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1、.水电节约管理办法（试行）1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费， 以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。2、 适用范围2.1、本管理规定适用于公司各办公区域，厂区；2.2、本管理规定适用于公司内部的水、电控制和管理，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等管制事项；2.3、本规定中的管理及考核对象包括公司全体员工。3、权责3.1、行政课工务组及各部门主管3.1.
2、1、督导各部门水电使用管理，负责宣传节约水电和安全用电的现实意义，提高员工节能减排的意识；负责各区域节约水电和安全用电可视化看板及警示标识的布置及实施工作。3.1.2、负责公司的宿舍、厂区公共区域及非生产现场部门办公区域水、电管理及维护（含日常检查与监督工作），对辖区内的水电设备（施）和计量表定期进行维护保养，防止水电资源流失，确保水电运用安全；3.1.3 、负责公司内各种节能减排措施工作的实施与效果评估、评定。4、 细则4.1 、照明管理4.1.1 、各楼层楼道一般只能开1-2 组灯，卫生间白天一律不准开灯。4.1.3 、会议室、接待室的空调、照明、投影仪等设备应在使用前半小时内开启使用完毕
3、后应立即关闭所有用电设备。 可预见的常规会议超过一小时， 应提前关闭空调， 会议室无会时一律不得开灯，会议准备期间或会前侯会时尽量少开灯，会议结束后及时关灯。4.1.4 、天气晴朗或室外光线好，车间、仓库、各楼层过道等处光线只要能满足生产、办公要求， 一般不要开灯，更不允许拉着窗帘遮住阳光而开灯照明。夜间， 阴天或下午室内光线不足时，可根据生产、办公人数或分布情况局部或全部开灯。4.2 、空调管理4.2.1 、夏季 28以上方可开启中央空调，每天下班提前半小时关闭主机。4.2.2 、室内空调温度设置， 夏季 26以上， 风量开关设置中档以下； 开空调时不得开门窗；离开办公室或下班时， 提前半小
4、时关闭室内空调。 最后一个离开的办公室或厂区人员检查各用电、用水设备是否已关闭，各环节是否安全。4.2.3 、无人时一律不允许开空调。4.3 、办公电器管理4.3.1 、新采购办公电器，应选购节能环保产品。4.3.2 、电脑、打印机、复印机等设备在不用时应关闭电源，拔下插头；暂时不用，应将设备调到低能耗状态。4.5 、生产用电管理4.5.1 、降低设备的空开率。在下班期间或上班间歇在10 分钟以上的时段，使用人员必须关掉生产设备的电源开关。班组长、 车间领导及工务组人员以区域划分责任人，在下班前或上1 / 2.班间歇时间对责任区域相关用电及用水设备进行督促检查，实行分层管理机制，责任区域主管人
5、员实时检查，上层领导每日抽查，落实实施。发现未按要求实施责进行考核处罚，处罚金额纳入奖励基金，奖励优秀节能班组或是优秀节能人员。4.5.2 、各生产部门，应当加强对所属正在使用的生产设备和生产工艺的节能性研究，积极采取先进的节能技术，逐步淘汰和改造高耗电设备。对于提出节能方案人员实施奖励机制，以月节能资金中抽取 20%作为提案人员奖励基金一次性进行奖励。 公务组对节能减排措施工作进行督导， 实施考核机制， 节能方案制定后出相关事件节点， 如进行落后或是延期完成对相关责任人员进行考核，考核扣除金额纳入奖励基金，奖励优秀人员。4.5.3 、应注意生产车间排风扇的安装方向，考虑到排风扇安装后能使该区
6、域产生空气对流的现象。4.5 、用水管理4.5.1 、用完水后应立即关闭水阀，杜绝长流水。4.5.2 、电开水器实行自动控制，应根据每日饮用实际情况打取开水，防止浪费。4.5.3 、禁止直接用水冲洗车辆，尽量不直接用水冲洗拖把。4.5.5 、绿化用水采取喷灌，不得漫灌，清洁用水不得随意用水直接冲洗。4.5.6 、要加大用水管网和设施设备的维护，杜绝跑冒滴漏。4.6 、各部门和个人不得擅自更改、更换电线、开关、插座、水管等设施，严禁私拉乱接；严禁私自使用取暖器、电水壶、等大功率电器。4.7 、广泛推广使用节能节水产品和灯具、器具，要加强对用电用水设施设备的维护保养，加大巡视检查力度，发现问题，及
7、时处理，确保设施设备运行正常。各单位、部门和个人发现设施设备故障，应及时告知管理人员，以便及时修缮。4.8 、各相关区域主管，工务组成员及保安员要加强日常巡查，发现违反以上规定现象要及时指正。5、水电节约考核标准5.1 、标准用电量的核算标准5.1.1 、将前 6 个月各部门月度用电量和产出工时的比值的平均值作为考核标准依据。a)零件课1.07% 1.12% 1.19%b)机加课1.14% 1.20% 1.26%c)冲压课2.68% 2.82% 2.96%d)注塑课5.68% 5.98% 6.28%e)装配课1.17% 1.23% 1.29%5.1.2 、由工务组成员每月依据当月用电量及产出工时核算用电比率。高于最大值的部分费用由相关责任部门承担；低于最小值的部分费用则作为奖金发放至相关责任部门。6、持续促进完善a) 各管理部门在设备更新时， 要考虑淘汰耗能高的机电设备， 努力更换使用节能科技新产品；b) 公司全体员工要关注水电节约与安全管理细节，注重不断深挖和掌控水电管理问题。7、本规定2014 年 8 月 1 日起开始执行，试行周期三个月。2 / 2
