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1、关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告关于党风廉政建设责任制考核反馈意见整改的报告考核组：根据年月日市委第六考核组的反馈意见，我局党组于月日召开专题会议，认真听取了局纪检组关于市委第六考核组反馈意见的汇报和深刻剖析存在问题的原因，并针对五个方面的问题着力进行整改，现报告如下：一、加强组织领导，狠抓工作部署上半年，局党组共召开次专题会议，讨论研究党风廉政建设工作。年月日，我局召开全市国土资源系统党建工作会议，全面部署今年的党建工作任务，更好地履行抓党建的主体责任。月日，召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，全面部署全市系统党风廉政建设和反腐败工作。会前局党组会专题审议、修改以落实两个责
2、任深化作风建设 坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争为主题的工作报告。为突出工作重点，局党组印发了全市国土资源系统年党风廉政见色和和反腐败工作要点；为强化工作落实，局党组分季度列出工作任务，已印发了年党风廉政建设和反腐败工作第一、第二、第三季度主要工作安排。二、探索制度设计，落实“两个责任”为严格落实“两个责任”，切实加强全市国土资源系统党风廉政建设，根据市委、省厅党组相关文件精神，结合工作实际，局党组研究制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见。为谋划探索党组抓党风廉政建设的新路径、新举措，年月日，局主要负责人领队，局纪检组、纪检监察室及相关科室到马鞍山市国土资源局学习取经。为
3、加强制度建设，对我局现有制度进行梳理，补充制定了四项工作制度，即市国土资源局党风廉政建设巡查工作制度、市国土资源局党风廉政建设约谈制度、市国土资源局主要负责人述责述廉制度、市国土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法。三、强化监督检查，严格执纪执法一是开展“工作体检”。上半年对年国土资源管理工作进行了全面的自我“工作体检”。并制定了“工作体检”方案，确定了目标任务、实施步骤和工作要求，成立了四个专家组，组长由各分管领导担任，对局机关和局属单位财务、土地、矿产、信访案件方面工作进行了全面体检。对体检发现问题在局长办公会上进行了“会诊”，开出了“体检单”和“处方”，并及时召开整改交办会，下发整改意见书
4、，并组织了整改回头看检查。二是明查暗访抓作风。为切实贯彻落实中央八项规定和省市委“三十条”，进一步加强干部作风建设，我局对地质灾害汛期值班，元旦、春节、端午节等重要时间节点随时开展明查暗访，并根据工作实际不定期开展随机暗访检查和专项暗访检查。上半年，进行了次值班抽查，对检查发现问题的责任人及相关领导逐个工作约谈，并予以通报。月至月份，全局分个督查组对全市国土资源六个方面工作进行了一次专项督查。月日，市局分个组对各县市区地质灾害防治工作进行了驻点督查。三是坚持领导批示件、局重点工作督办制度。坚持领导批示实时督办。为了确保市委、市政府领导批示件的及时办理，批则必办、办则必果、报则必准，上半年共督办
5、市委、市政府领导批示件。局重点工作每周督办。为保证我局重点工作有序、按时、高效推进，紧紧围绕局重点工作，坚持周督办工作制度。今年上半年共督办局重点工作件。四、落实“一岗双责”，防控廉政风险一是签订责任书。为实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的“一岗双责”责任机制，局主要负责人与局班子成员、县局主要负责人签订责任书。班子其他成员，根据工作分工，与分管科室、局属单位负责人签订责任书。共签订余份党风廉政建设责任书。二是抓廉政教育。加强政治思想教育，提高干部廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作基础。我局以“三严三实”专题教育为中心，利用培训班、报告会、讲座和廉政谈话等方式，不断增强党员干部廉洁从政自觉意识。局纪检组今年对重要部门、重要岗位人员普遍进行一次廉政谈话教育。下半年，拟请市纪委领导来局作廉政教育专题讲座。三是开展廉政风险点评估修正。下半年，为认真落实廉政风险防控四项机制，依据我局政务权力清单、责任清单，进行廉政风险点评估修正，实现动态防控廉政风险。年，我局将紧紧围绕市委第六考核组的反馈意见整改为核心，以开展土地管理和矿产资源领域两个专项整治行动为抓手，着力解决国土资源管理存在的突出问题，深入推动“两个责任”的落实，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，严肃查办涉地涉矿腐败案件，为国土资源事业改革发展提供坚强保障。年月日
