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1、自考真题：2019 年 10 月行政组织理论考试真题自考真题：2019 年 10 月行政组织理论考试真题一、单选题一、单选题2.促进收入的公正分配、控制人口的过快增长，这属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能4.中国古代最早开始设置“行省”的是（）A.唐朝B.元朝C.汉朝D.明朝3.古罗马共和国时期，拥有最高军事权和行政权的是（）A.营造官B.检察官C.保民官D.执政官8.孟子行政组织思想的核心是（）A.礼B.仁政C.无为而治D.法治10.孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.权能分立学说B.权责统一学说C.系统理论学说D.中央集权学说11.以公安机关对“110
2、”报警电话的态度和出警时间为评估标准，这属于（）A.数量标准B.回应性标准C.质量标准D.成本标准12.在行政组织横向分工中，相对更容易形成条条分割的是（）A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理对象分工D.按地区分工13.下列机关中属于行政业务机关的是（）A.省政府办公厅B.市消费者权益保护协会C.县教育局D.区党委组织部1.公民必须服从行政组织一切合法的规定和命令，不得与行政组织相抗衡，否则将受到强制性制裁，这主要体现了行政组织的（）A.阶级性B.权威性C.法治性D.主动性14.人们只关心政府的输出，而不关心其输入功能的行政文化类型是（）A.参与型B.依附型C.血统论D.法治论15.
3、决定一个行政组织是否有内聚力的关键是（）A.行政领导者与一般人员之间的关系B.行政领导者与服务对象的关系C.行政领导者之间的相互关系D.般行政人员之间的关系16.行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循（）A.法治原则B.整体原则C.经济原则D.开放原则17.机构管理主要是指对机构设置与调整的管理，下列不属于机构管理内容的是（）A.机构名称B.机构级别C.机构规模D.机构物资设备18.用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的（）A.法律手段B.经济手段C.行政手段D.道德手段19.行政改革实践表明，机构改革要取得成功，关键是应（）
4、A.以精简机构，优化流程为中心B.以人员分流，公务员队伍建设为中心C.以转变政府职能为中心D.以经济建设为中心20.撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是（）A.以行政过程为中心B.以效益为中心C.以效率为中心D.以行政行为为中心22.我国宪法规定国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。”县级人民政府实行（）A.县委书记负责制B.县委会负责制C.县长负责制D.县人大常委会负责制23.依据我国国务院行政机构设置和编制管理条例规定，国务院组成部门包括各部、各委员会、中国人民银行和（）A.法制局B.办公厅C.统计局D.审计署24.信息技术的发展给行政组织结构
5、带来的最大变化是（）A.从金字塔式结构趋向扁平化结构B.从分权式结构趋向集权式结构C.从扁平化结构趋向金字塔式结构D.从整体式结构趋向碎片化结构5.南京国民政府的最高行政机关是（）A.国民参政会B.立法院C.行政院D.国民党中政会9.墨子主张的组织原则是（）A.尚同B.尚下C.尚贤D.尚亲21.行为科学的研究表明，群团规模的大小与群团内聚力的强弱呈现（）A.正比例关系B.反比例关系C.一一对应关系D.随机反应关系7.雷格斯认为，与工业社会相适应的行政组织模式是（）A.棱柱型模式B.过渡型模式C.融合型模式D.衍射型模式6.梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠（）A.增加工作时间B.制定严格的
6、规章制度C.提高组织成员的满足度D.扩大组织规模25.我国近几次行政机构改革，始终坚持并突出强调的是（）A.以提高行政人员素质为中心B.以转变行政职能为中心C.以减少行政机构数量为重点D.以节省行政成本为目标二、多选题二、多选题1.行政组织的精神要素主要有（）A.经费B.目标C.人员D.人际关系E.权责结构3.巴纳德认为，组织作为一个协作系统必须具备的要素有（）A.共同的目标B.合理的结构C.协作的意愿D.科学的分工E.信息4.商鞅的行政组织思想突出强调的是（）A.以法为本B.以人为本C.组织和谐D.道法自然E.组织领导的统一性6.美国名誉市长制的优点主要有（）A.责权集中B.机构精简C.避免
7、行政与立法机构之间的冲突D.各行政部门之间的工作易于协调E.有一个统一负责的行政首长2.宋、元时期中央最重要的三大机关为（）A.尚书省B.门下省C.中书省D.枢密院E.御史台5.行政组织内部管理市场化的主要特点是（）A.权责明确B.过程导向C.结果导向D.合同约束E.用户至上三、简答题三、简答题1.简述西蒙的行政组织思想。4.简述市经理制的优缺点。3.简述行政组织横向结构的优点。5.简述增强群团内聚力的主要方法。2.简述组织目标评估标准的种类。四、论述题四、论述题1.试述国际社会环境对行政组织的影响及良好国际社会环境的创建。2.评述日本当代行政改革的主要做法。五、材料分析题五、材料分析题2.(
8、2)结合材料 2，从理顺行政组织内部职能关系的角度，概括我国食品安全监管体制改革的方向。1.材料 1：我国一直实行的是“分段监管为主、分品种监管为辅”的食品安全监管体制。随着食品安全生产、流通及监管等新形势、新问题的出现，这种监管体制存在职能边界交叉、监管职责不清、重复监管和监管漏洞并存等弊端；各监管部门各自为政，监管和检测资源分散、信息不共享、执法衔接难、效率较低，造成“十几个部门管不好一桌饭”的困境。材料 2：2013年 4 月，国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见（以下简称意见）正式出台，决定组建国家食品药品监督管理总局，对食品药品实行统一监督管理。根据意见，福建省 2013 年 12 月将原体制由省级以下垂直管理改为地方政府分级管理；省、市、县政府组建新的食品药品监督管理局，将原来由质监、工商、卫生等部门承担的食品生产、流通、餐饮环节的监管职能调整并入新成立的食品药品监督管理局。此次改革，意味着该省将形成由地方政府统筹，以一个部门为主、相关部门配合、职能相对集中的食品药品监管格局。（1)结合材料 1，分析我国食品安全监管体制变革的动力。
