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*有限公司销售员小组面试流程一、 会前：1、通知面试侯选人5-10人，集中到会议室，围桌而坐。2、在等待的过程中，发放公司品牌及文化体系文件，每人一份，请面试者了解。3、会议室准备纸、笔每人一份，计算器，白板，白板笔等。二、 会议第一阶段：1、由人事行政部主持，进行自我介绍，每人限时1分钟（面试者和考官）；2、针对“公司品牌及文化体系”（面试者说说感想），每人限时2分钟；3、面试者谈谈自己的人生观，包含理想、事业与家庭，每人限时3分钟。三、 会议第二阶段：1、由销售部主持，进入小组讨论环节，由销售部宣读讨论题目内容，讲明发言规则和内容，并负责解答大家的疑问。所有事项交待清楚后，请应聘者自由开始讨论，他们可以自由地移动座椅，自由的发言。1、 如何达成目标？（20分钟）2、 模拟产品销售。（20分钟）3、 考官提问、小组成员互评（发放“最佳销售员”匿名调查表）、由小组派成员作总结。（20分钟）备注：考官注意观察面试者的团队合作精神与区分谁是小组领袖。四、会后：全体面试考官与面试者留影。【END】人事行政部文档
