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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。优秀“职工书屋”示范点 衡钢图书馆建设经验 “职工书屋”示范点建设情况汇报 开平市东河初级中学 为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，在市教育局工会的领导和支持下，我校努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度完善的职工书屋，现学校建成江门市级“职工书屋”一个，占地面积约160平方米，教师阅览室与学生阅览室共用，总藏书量46325册（与学生藏书共用），现已开始借阅。馆内图书种类繁多，分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等。 我校“职工书屋”的建设，在管理上做到管理措施到位，制定了严格的图书管理
2、员责任制度、职工书屋借阅制度，并按照高标准、严要求的规范模式运作，边建设、边完善，使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。 我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能，把读书活动寓于“职工书屋”建设之中，工会开展了教师读书计划活动，并为教职工开通手机书包，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化品牌。我校工会用有效的措施，加强“职工书屋”的建设，并以此为阵地，进一步为我校“创建学习型学校、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件，现申报“职工书屋”示范点建设单位，具体汇报如下： 一、领导重视。 工会组织健全，年初有计划，
3、平时有检查，年终有评比考核，领导十分重视“职工书屋”建设，工会“职工书屋”建设有详细规 1划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地160多平方米，有书架60组，并配备桌椅17套，联网电脑一台（我校教师每人已配备联网的办公电脑一台）。有从事“职工书屋”的专职管理中和兼职管理员各一名。 二、投入到位。 建立了工会“职工书屋”投入长效机制，将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围，共计投入约20万元，确保“职工书屋”建设的正常运转，计划以后年投入3万元，不断充实职工书屋的报刊征订和设备设施。 三、藏书量大。 我校“职工书屋”现有各类藏书46325余册（与学生藏书共用），征订报刊杂志20余种，电子音响制品20多张，确保了阅读者的各种需求。 四、制度健全。 建立了“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿制度等。 五、作用明显。 “职工书屋”建立后，职工学习氛围更加浓厚，通过读书活动对职工工作、生活有明显改善，职工素质进一步提高，职工知识水平和工作能力更加增强，对学校貢献更加明显， 在下一步的工作中，我校将对“职工书屋”大力推广，进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽量满足读书者的需求，使“职工书屋”利用起来效果更好。让更多的教师参加进来，为东中的发展打下坚实的基础. 2 第 1 页 共 1 页
