市国土资源局分管矿产资源副局长年度述职述廉报告.doc

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1、仅供参考市国土资源局分管矿产资源副局长年度述职述廉报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 1 页市国土资源局分管矿产资源副局长年度述职述廉报告市国土资源局分管矿产资源副局长xx年度述职述廉报告过去一年,在局党组的领导下,在有关科室及全体人员的共同支持配合下,团结互助,努力进取,严格要求,无论是在工作、学习和廉政建设等方面都取得了一定的成绩,并能很好地完成所分管的各项年度工作目标和局党组平时交办的工作任务。具体分管工作是矿产开发科和地质环境与储量管理科,对口省厅四个处室:工作职责范围主要是:负责全市矿产资源开发利用、探矿权及采矿权设置登记与管理、矿山储量与动态检测、地质环境保护与地质灾

2、害防治、地质遗迹保护、地质公园建设等管理、监督、检查。同时还分管联络沁阳市国土资源局和收租中心。下面,就过去的一年的工作学习等情况述职述廉如下,请评议。一、工作学习情况(一)团结同志,加强学习,不断加强自身政治素质的培养1、服从领导,注重团结,主动与班子成员搞好团结。始终坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,每逢工作中遇到问题多商量,重大原则问题坚持三多原则:多汇报、多请示、多与科室负责人及班子成员之间相互沟通思想。当思想统一认识达成一致后更加有利于工作。始终坚持讲政治、讲团结、讲民主,认真落实民主集中制建设的各项制度和规定。2、积极参加局领导班子组织的集体及中心组政治业务学习活动。坚持

3、按照市委统一部署,较为系统地再次重温学习了党的建设理论及有关方针政策性文件,通过学习更进一步增强了许多党的政治理论基本知识,牢记党的宗旨、党的责任、义务和权利,从而不断提高了自己党的政策性水平,加深了对共产党员先进性的重新认识,使自己能在上半年民主生活会上能够认真面对自身所存在的缺点和不足,敢于剖析所产生的原因,并能够认真制定整改措施和进行整改,也收到了很好的预期效果。同时,还不断注意加强法律知识的学习和应用,不断注重新闻、报刊、党和国家的新政策和法规的学习。(二)主要工作成绩1、狠抓地质灾害防治工作。地质灾害防治工作是直接关乎人民生命和财产的大事,是国土资源行政管理部门每年一项重要工作之一。

4、必须早动手、早防治,做到措施得力、责任到位,实现群测群防才能更进一步有力地减轻地质灾害对生命和财产造成的损失。具体做法:一是认真制定实施措施,狠抓地质灾害防治各项制度建设工作,加强责任制的落实。修改全市地质灾害防治预案,以市政府文件下发执行。二是根据每年检查出来的三级以上地质灾害隐患点,编制年度预防预案,并认真组织落实监测、防治责任单位和责任人。三是建立和完善群测群防机制,加大巡查力度。四是认真落实监督检查、巡查的责任制。全年共组织由旅游局、水利局、公路局、安监局参加的全市性地质灾害防治大型检查活动二次,特别是在“五一”、“十一”旅游黄金周前期,对主要旅游景区内重要地质灾害隐患地段(点),要组

5、织两次重大灾害检查,抽查1次,参加检查人数达60多人次,共查出重要隐患点70处,发放明白卡近1000多份,召开专题协调会议达6次,成立群测群防小组达110多个,新更换地质灾害危险性警示牌40块。五是强化新建矿山企业和新建工程项目的地质灾害危险性评估报告制度;共完成地质灾害危险性评估40家,地质灾害危险性评估报告注重质量,严格备案程序,今年二级评估工程项目10个,报告备案达到质量要求。六是注重地质灾害防治资料的收集和整理,在今年全省组织的地质灾害防治互相检查工作中受到好评。2、加大地质遗迹保护和矿山环境恢复工作力度。共完成省、部级地质遗迹保护和矿山环境恢复工程项目4个,完成投资资金达1000万元

6、,且通过省级专家组的验收,特别是市城区北部采石场边坡治理与复绿工程为示范性项目,该项目工程后期养护和受火灾后的恢复治理达到了预期效果,并通过野外验收。列为了我市民心工程,受到市民的好评。加强地质遗迹保护:一是完成了云台山世界地质公园日常管理工作。二是完成了30次全国各有关省市级领导到云台山地质公园考查建设与参观的接待工作,共接待人数达到300人次。三是继续做好云台山世界地质质公园的宣传与全国20家世界地质公园的沟通工作,7月份在河南日报上整版宣传云台山世界地质公园的建设及地质遗迹保护,并参加了3次全国性地质公园工作会议,与全国其他20家地质公园就建设与保护工作进行了沟通与交流。四是启动筹建地质

7、公园博物馆建设的前期工作,落实了部分资金,已完成了设计方案和征地等筹备工作。五是完成云台山地质公园科普基地申报和揭碑工作,标志着云台山地质公园科普工作正式启动。3、完成4个地质勘查项目的日常管理和年度监督审查工作,受到了省厅的好评。部已将煤层气勘探监督管理在焦作设为试点,完成有关文件的签订工作。4、完成采矿权规范管理与三率考核工作。近几年来采矿权管理比较薄弱,究其原因主要是各市县、区管理人员素质参差不齐,对有关管理文件理解不一致,所以造成管理工作出现很多漏洞,如程序不规范,主要体现在矿业权招、拍、挂方面未能按照规定的要求去做,另外,在资料和台帐管理方面很不规范,给备查和使用带来困难等。通过年初

8、组织检查,针对查找出来的问题和不足,要求逐项整改和完善,结合矿业秩序整顿一并规范。目前,全市这方面工作有了很大的改观,已实现了正规管理。5、开展矿山储量登记及储量动态核查工作。这是一项新开展的工作,做起来困难多、难度大,其主要是管理人员的素质不高,平时资料积累较少,收集资料的难度大,推动有一定难度,为了顺利推动该项工作,首先是对人员进行培训,使这方面管理人员熟悉业务、掌握方法,具有独立工作能力,然后是精心指导和环节严格把关。目前,该项工作完成了90%,超额完成了省厅下达的指标。已受到省厅的好评。6、不断深入基层单位调查了解情况,并为其解决一切实际问题。对口联络的三个单位基本上能按照计划深入到基

9、层,针对各单位存在的各种问题和困难,发现问题及时向基层领导班子或向市局领导班子提出解决问题的具体办法。譬如领导班子建设问题和如何加强矿政管理等方面的问题,被采纳后,问题立即得到解决,收效很大。7、加强地质环境监测工作的领导,这项工作我局是从05年下半年始于筹建。全年能够正式开展此项工作,克服了人员少、工作经验不足、资料不齐和经费不足等困难,经常过问此项工作,有时亲自指导,协调全市有关方面收集资料,帮助分析整理,最终完成了每月一次的观测网络资料,每年两次全市地下水统调和城区地下水调查观测资料报告的编制修改工作,该项工作也得到省地质环境监测站的认可。8、加大矿山公园的申报及科学研究项目力度。顺利完

10、成省级矿山公园的申报及专家组评审工作,并在积极准备资料申报国家级矿山公园。完成了云台山世界地质公园园区内早中生代岩相古地理研究及云台峡谷形成机理研究项目,通过鉴定。(三)存在的缺点和不足1、深入基层调查研究问题不够,为基层解决实际问题少,思想在一定程度上有滑坡现象,有时也存在工作不够主动等现象。2、由于地质世界地质公园管理机构不够理顺,管理工作有一定的难度。在某种程度上影响了工作积极性,有想放弃此项工作管理的念头。3、个性强,有时遇事不够冷静,决心加以克服之。4、有时因工作忙,有放松政治学习和减弱自我教育的现象,若不彻底改变,将是很危险的。二、廉政方面(一)承担的党风廉政建设岗位职责内容及履行

11、情况主管科室及分管联络单位职责履行情况:未发现违规违法现象,都能够严格按照党风廉政建设有关要求办事,各单位主管领导能够严于律己,率先垂范,有能力带好一班人,每次检查和安排工作都能同时布置安排党风廉政建设工作。(二)自己能够遵守四大纪律八项要求,省委廉洁从政十二条及省厅廉政建设规定、廉政承诺及执行情况较好。平时经常能够对照检查,发现有苗头出现时,不断给自己敲响警钟,警示自己,提醒自己。(三)廉洁自律规定执行情况对照9个方面检查情况看来,虽然未发现有违反规定现象,但是,要始终坚持不断学习党风廉政建设有关规定,一定要严格要求,不能有丝毫松懈现象的存在,必须始终保持共产党员的先进性。第页共页仅供参考工作范文,仅供参考! 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 1 页

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