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1、怎样认识和落实思想政治工作规范宁夏公安思想政治工作网格化建设规范（试行）及其考核标准、档案模式的修订说明杨 德一、关于举办修订学习培训的说明二、关于思想政治工作规范的说明三、关于修订宁夏公安机关思想政治工作网格化建设规范（试行）以及考核标准、档案建设的说明四、几点要求一、关于举办修订学习培训的说明一是理清思路，抛砖引玉，集思广益，切实做好修订工作；二是纠正模糊认识和偏见，高度重视，切实做好修订工作。（有7种模糊认识和偏见）二、关于思想政治工作规范的说明（一）什么是规范、为什么要规范、规范什么（二）全国公安思想政治工作规范的情况（三）宁夏公安思想政治工作规范情况在全国公安取得了“3个创新”、“3
2、个第一”3个创新第一，创新规范了思想政治工作的主要任务第二，创新规范了思想政治工作的过程管理第三，创新规范了思想政治工作的考核3个第一一是第一家以“统计报表”形式的上报思想政治工作二是第一家明确了思想政治工作档案类别、建档方式三是第一家对思想政治工作进行标准化考核三、关于宁夏公安机关思想政治工作网格化建设规范（试行）以及考核标准、档案建设的说明（一）规范：共6章10条，不足1900字第一章，总则：一是说明制定规范的目的；二是定义了“思想政治工作”、“思想政治工作网格化”的概念；三是明确“思想政治工作网格化”与“思想政治工作”的关系。第二章，主要任务：一是明确思想政治工作2个主要任务；二是明确为
3、什么知警情，知警情的4个途径；三是明确为什么要解决思想问题和实际困难、解决的3个途径以及所包括的内容要素）第三章，过程管理：一是明确控制和改进思想政治工作“润物细无声”过程效率、效果的3种手段；二是明确3种手段使用的方式方法。第四章，考核：一是明确将思想政治工作纳入绩效考核中；二是明确考核的3种主要方式。第五章，组织领导：一是明确成立领导小组；二是明确任务分工：“一把手”任组长，为第一责任人，抓推进；政委（教导员）为副组长，其他班子成员任小组成员，为直接责任人，抓落实。第六章：附则（二）考核标准:厅属各单位5个考核项目和内容1、安排部署：明确了评判安排部署（实施方案、责任人等）的标准。2、知警
4、情：明确了评判4种知警情途径反映方式的标准，强调了提交“知警情日志摘要”。3、解决思想问题和实际困难：明确了评判3种解决途径“日常工作、上级部署活动”的标准，强调1年至少取得1个实实在在的成果。 4、过程管理：明确了评判“统计报表、档案建设”2种手段是否发挥管理作用的标准，明确了评判“对基层督导检查、畅通信息渠道”的标准。强调了全国省级互检的重要性。5、创新：明确了评判创新的标准。（三）档案参考模式制定档案参考模式的目的：一是规范建档；二是教建档的方法；三是引导创新建档。 厅机关各单位5种（安排部署、知警情日志摘要、解决思想问题和实际困难、检查指导基层、统计报表）知警情、解决思想问题和实际困难、检查指导工作等以大事记形式整理建档； 四、几点要求（一）认真学习培训；（二）认真安排部署；（三）认真应对公安部省级互检活动。
