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1、-目录急诊科科室职责2急诊科主任岗位职责3急诊科值班医师岗位职责4急诊科首诊医师岗位职责5急诊科出诊医师岗位职责6急诊科护士长岗位职责7急诊科主管护师岗位职责8急诊科护师岗位职责9急诊科护士岗位职责10临床教学护师岗位职责11治疗护士岗位职责12责任护士岗位职责13辅助班护士岗位职责14中班护士岗位职责15小夜班护士岗位职责16大夜班护士岗位职责17换药室护士岗位职责18留观室护士岗位职责19注射治疗室护士岗位职责20急诊科分诊护士岗位职责21急诊科护工岗位职责22急诊科调度员岗位职责23急诊科驾驶员岗位职责24. z.-急诊科科室职责1急诊科必须24小时随时应诊，节假日照常接诊。2急诊科所有
2、医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。3临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。4急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。5对急诊患者要有高
3、度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进展救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进展手术治疗的患者，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。6急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。7遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部，有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。急诊
4、科主任岗位职责1在医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。2负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。3负责制定本科工作方案，并组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。4负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。5加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗效劳质量。6加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。7组织医护人员进展业务学习，运用国外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进展科研工作，并及时总结经历。8负责组织领导危重患者的抢救工作。9检查催促本科人员认真执行各项规
5、章制度和技术操作常规，防止并及时处理过失事故。10负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，决定患者住院、转院，组织临床病例讨论、会诊等。11领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。急诊科值班医师岗位职责1在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进展急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时详细记录。2遇疑难抢救患者，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜搬动的患者，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。3坚守工作岗位，假设因工作需要暂时离开急诊科，应认真做好安排前方能离开。4严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗
6、过失事故。5对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属*科的患者，该科医师应及时进展诊治，不得推诿，需要时可再邀请会诊。6负责观察室患者的诊治工作，详细询问病史，认真进展体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。7认真作好口头、书面、床头交接班，一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次，危重患者勤观察及时记录，认真做好留观病历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。8负责指导进修、实习医师工作，认真修改各种医疗文件。急诊科首诊医师岗位职责1在急诊科主任领导下，按照首诊医师的各项规章制度工作。2对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措施。3需会诊的应立即会诊，
7、接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到，但首诊医师必须负责介绍病情，需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。4对急重病或各科“临界患者，首诊医师必须进展必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊。5对需要紧急手术的患者，由接诊科室医师立即与手术室联系安排，并同时进展必要的术前检查和准备，及时手术处置；手术室和各辅助检查科室应立即安排，不得延误时间丧失手术抢救的时机。6对待中、重大抢救事故时，应及时向急诊科主任反映情况，同时通知医务科和有关领导。7完成领导交办的其他工作。急诊科出诊医师岗位职责1负责医院外急诊出诊工作，坚守工作岗位，当接到出诊抢救通知时，应立即前往目的地。2对急
8、诊、危重患者应就地抢救，做好记录，待病情允许时才离开或护送回医院，必要时可先与医院取得联系。3出诊前检查各种抢救必备药品器材，出诊返院后做好登记，并办妥药品器材的补充手续。4出诊医师必须取得医师从业及职业，方可出诊进展急救治疗。5应严格遵守医院的急救规章制度，严防过失事故发生。6到达现场后，争取第一时间救助，争取使患者生命脱离危险。7对待突发事件应沉着冷静面对，时刻将患者生命平安放在首位。8完成领导交办的其他工作。急诊科护士长岗位职责1在护理部主任和急诊科科主任的领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术的管理工作。2负责急诊科护理人员工作安排，制定病区护理工作方案，检查护理质量和效劳质量，
9、总结经历，认真做好催促、检查、记录和统计工作。3催促检查护理人员，配合医师做好及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。4催促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进展抢救，严防过失事故的发生。5定期参加科主任和主治医师查房，参加科会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。6加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。7催促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。8负责抢救器材和被服、用品的方案、请领和报销工作。9催促医、护、工做好隔离消毒工作，防
10、止穿插感染，保持诊室外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。10负责护士、进修护士的实习安排，检查护士的带教工作。11定期召开休养员座谈会，组织安排安康教育宣传工作，听取患者对医疗护理及膳食等方面的意见，不断改良病区管理工作。12按时按月完成护士长检查考核本、过失登记本、输液及输血反响登记本的记录工作，按时上交护士长月报表。13定期向护理部汇报工作。急诊科主管护师岗位职责1在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。2对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。3如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。4负责检查补充各种急救医疗器
11、械、药品，迅速准确地协助医师进展抢救工作。5解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理方案的制定及实施。6负责指导急诊科的护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。7对急诊科发生的护理过失、事故进展分析，并提出防措施。8组织急诊科护师、护士进展业务培训，拟定培训方案，负责讲课。9组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。10制定急诊科护理科研和技术革新方案，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。11协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建立工作。12完成领导交办的其他工作。急诊科护师岗位职责1在科护士长和主管护师领导下进展工作。2参加病房的护理临床实践
12、，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。3参与病房危重、疑难患者的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带着护士完成新业务、新技术的临床实践。4协助护士长拟定病房护理工作方案，参与病房管理，介绍患者住院规则。5参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。6协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习方案，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。7负责护校局部临床教学，带教护士临床实习。8协助护士长制定本科的科研、技术革新方案，提出科研课题，并组织实施。9及时对病房出现的护理过失、事故进展分析，提出防措施。10完成领导交办的其他工作。急诊科护士岗位职责1负责急
13、诊患者的分诊工作，根据病情及时与医师联系。2如遇危重患者应及时通知医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。3认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止过失事故的发生。4认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5严格执行护理“三基规程，做好根底护理和心理护理工作。6经常巡视急诊观察室的患者，观察病情变化，随时向医师报告。7协助医师进展各种治疗工作，负责采集各种检验标本。8认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经历，提高抢救水平。9定期组织患者学习，宣传卫生
14、知识和住院规程，经常征求患者意见，做好说明解释工作并采集改良措施，在出院前为患者做好安康教育工作。10做好科管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。临床教学护师岗位职责1协助护士长做好科管理工作，重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。2负责制定和实施急诊科各类学生的实习方案，并定期与护理部及学校进展沟通。3组织并参加具体教学活动，如：科的小讲课、操作示、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作，杜绝学生一人进展护理技术操作，严防过失事故发生。5针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并按照带教方案实施，及时给
15、予评价和反响。6关心学生的心理及专业开展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反响。7负责病房带教护士的培训，定期与护士长对带教护士进展考核。8负责科护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部完成每年的学分审核工作。9积极完成领导交办的其他工作。治疗护士岗位职责1负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。2参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房平安管理交接，掌握“八知道。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。3负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：(1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核
