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1、资产公司年度工作计划 以下是关于资产公司年度工作计划的文章！ 资产经营公司新的一年的工作，必将以党的“十六大” 精神为指南，积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领 导的具体指导和帮助，继续做好以下三个方面的工作，突出 重点，带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是 进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机 制。三是做好职工来信来访工作，确保一方稳定、平安，为 全街经济发展提供健康有序的环境。 一、企业改制工作 XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两 家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动，企 业将面临的困难，公司必须集中精力，加强力量。对重点企 业，公司
2、将指派专人具体指导企业，并争取领导思路决策， 拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见， 建立领导联系制度，形成统一思路、统一口径。确保限期完 成改制工作。 准确掌握改制企业动态，及时解决企业在改制过程中的 疑点、难点问题，引导企业合理利用政策、法规。帮助企业 理清思路，督促企业落实改制安置方案，定期审查企业财务 情况，加强资产管理，防止集体资产流失。站在维护职工利 益的高度，把企业改制工作抓好、抓实。 争取政策，切实为企业解决实际问题。对企业未处置房 产拿出明细，我们将多渠道为企业寻找房屋变现机会，以畅 通企业改制渠道，不留后遗症。 二、建立健全信访机制，保持稳定。 各项工作的顺利
3、开展稳定工作是关键、是前提。企业稳 定与改制工作息息相关，不稳定因素影响并制约改制步伐。 根据近年上访资料统计，上访问题集中在：职工身份认定、 工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多 数是历史因素、 遗留问题。 我们除积极妥善协调解决好之外， 更需要得到各职能部门的帮助如：宣传、组织、妇联、工会 与我们一起，共同为扶助弱势群体而努力，为稳定大局，建 立和谐社会创造良好氛围服务。 三、社保工作。 明年社保工作的重点：1、大龄职工漏保的复核报批。 大龄职工漏保是指年龄过限，而失去资格参保的人员。漏保 原因有企业过失，也有个人因素。目前企业对漏保人员有质 疑，不愿纳入报批，市社保提出只给我们一次机会，如继续 漏保，矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题，我 们将组织召开专门会议，传达会议精神，制定原则条款，并 以文书形式明确责任界限，谁过谁负责。公司将配合企业进 行补办相关手续，为职工办好事。2、对改制完成的企业以 及社保挂户实行脱户分离。首先清理帐户，对较为独立的又 有能力补足欠保费的企业，如：环卫所、富兰士、富国等已 改制完毕的企业，申请分户，对剩余企业将在改制即将完成 之际，核清社保费，逐个分离，减轻综合帐户欠费负担。
