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1、水务局党建工作经验做法亮点材料汇报今年以来，县水务局党委立足水务发展实际，创新工作方法，强化载体建设，深化航天先锋引领行动，全面提升了党建工作水平。明确思路重点，建立长效机制。在对水务局党委党务工作充分调研的基础上，针对党务工作缺乏有效抓手等突出问题，提出了“创旗争星树形象，建功水务促发展”的党性实践活动载体，建立了以“十项建设”为抓手的大党务工作格局，并以此下发了工作要点，使局党委抓党建的思路根据明确，基层党支部落实党建工作的要求更加具体。在基层组织建设上提出了重点领域抓创新、弱点领域抓提升、盲点领域抓突破的指导思想，重点领域抓创新就是在党建基础较好的局机关、X灌区、X池要求百尺竿头更进一步
2、；弱点领域抓提升就是对党建工作处于一般化状态的解放村、板摊两个支部要求赶先进位；盲点领域抓突破就是针对几个项目工程部党建工作处于盲点的情况建立党小组，赋予其培养发展党员、开展党的活动的职责。与此同时，建立了党建工作“月安排月小结、季汇报季评比、平时考核与年度考核相结合”工作长效机制，使党建工作步入规范化建设阶段。搭建活动平台，实施示范引领。以“亮身份、树形象、作表率”为抓手，积极推进基层党建示范点培育工作不断引向深入。X灌区党支部在去年完成全县党建示范点验收的基础上今年确定在下半年完成群众路线教育活动示范点；X池党支部完成全县基层党建示范点建设及验收，水政监察大队至五月底新建完成综合党建示范点
3、，目前正在活动阵地展板清样审查阶段，月底前完成党建综合示范点任务没有问题。与此同时，要求各支部按季度推进党员职工创五星活动，第一季度的已按期完成。提升队伍素质，充分发展水务。结合现代水利发展的要求，局党委提出了“三建三带三提高”素质提升工程，为全县水利现代化建设打造一流的队伍、培训一流的人才。“三建”：建一流的管理队伍、建一流的技术队伍、建一流的执法队伍；“三带”：党员带群众、老同志带新人、干部带职工；“三提高”：提高党建工作水平、提高防汛应急能力、提高城乡水利标准。突出载体建设，服务经济发展。围绕全县开展的“航天先锋引领行动”，结合水务行业特点，局党委以“创旗争星树形象，建功水务促发展”为活
4、动载体，专门下发文件进行了安排，支部创旗计划年内创建三个航天先锋引领行动红旗党支部，党员争星年内评选表彰X名党员示范岗，并挂牌上岗，流动作业，目前X名党员示范岗各支部已上报到局党委，X号前将全部授牌上岗。在此基础上，水务系统各基层党组织结合单位的工作特点，积极为党员示范作用搭建平台。局机关开展“育新”工程，将机关非党积极分子、新党员和年轻同志派到项目一线、水库一线，让他们长见识、受锤炼、促提高；防汛办牵头成立党员防洪抢险突击队，水政监察大队成立水政宣传党员志愿者服务队，让党员在急难险重岗位上发光发热；在各项目工程建设指挥部开展党员“双金牌”工程，党员干部在施工一线、技术一线、管理一线，打造水利工程质量、安全“双金牌”；两个灌区党支部设立流动“党员先锋岗”，让党员的“旗帜”在他们的灌溉区域上飘扬。
