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1、2023年淄博市市属事业单位招聘22人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（ ）理论的出现。A：行为科学B：管理科学C：过程管理D：科学管理正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论。古典管理理论由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。在20
2、世纪初，由泰勒发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生，即系统管理理论诞生的标志是科学管理理论的出现。故本题选D。2、根据党政机关公文处理工作条例第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（ ）。A：审核B：登记C：承办D：批办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（二）内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（三）涉及有关
3、地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。”故本题选A。3、 完善（ ）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。A：民主协商制度B：民主自治制度C：民主议会制度D：民主决策制度正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。居民自治的主要内容之一，完善民主决策制度。健全社区党组织领导下的“两委”联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障社区居民的决策权。故本
4、题选D。【解析拓展】居民自治的主要内容：完善民主选举制度。规范社区民主选举程序，扩大社区居民委员会直接选举覆盖面。通过法律程序，把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为居民服务的人选入社区居民委员会。完善民主决策制度。健全社区党组织领导下的“两委”联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障社区居民的决策权。完善民主管理制度。深入开展以自我管理、自我教育、自我服务为主要目标的民主管理实践，保障社区居民的知情权。完善民主监督制度。健全社区党务、政务、财务、事务“四公开”制度，障社区居民的监督权。完善日常工作制度。健全社区居民委员会与驻社区单位协商议事制度，建立健全社区党组织与社区居民委员会联
5、席会议制度，确保社区居民委员会工作有效运转。4、2020年4月15日，宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出，宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度，倾听民意、增强互动、理性分析，将为民利民落到实处，改进工作，提供精准服务。举办“政府开放日”（ ）。A：有利于树立我国政府的威信B：可以保证政府工作高效清廉C：有利于消除群众间的矛盾D：拓展了政府的基本职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府威信指政府在社会管理和公共服务过程中形成的得到人民认同的慰问和公信力。举办“政府开放日”有利于社会公众了解政府、理解政府、支持政府，让市民走进政府、让公众靠近机关，了解政府运行
6、，监督政府工作，推动政府开放，促进政府透明，增进人民群众对政府工作的认同和支持，从而树立政府威信。B项错误，政府工作的高效清廉需要多种措施监管，“保证”的说法夸大了举办“政府开放日”的作用。C项错误，矛盾具有普遍性，群众间的矛盾是客观存在的，“消除”的说法过于绝对。D项错误，政府具有五大职能：保障人民民主专政和维护国家长治久安的职能，组织社会主义经济建设的职能，组织社会主义文化建设的职能，提供社会公共服务职能和推进生态文明建设。举办“政府开放日”，政府职能并没有拓展。故本题选A。5、下列情形中，不符合事业单位人事管理条例的是（ ）。A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用
7、合同B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“
8、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。6、涉密公文应当按照（ ）的要求和有关规定进行清退或者销毁。A：收文机关B：发文机关C：发文机关的上级机关D：收文机关的上级机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十四条规定，“涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行清退或者销毁。”故本题选B。7、 事业单位以经济效益为主要目的，兼顾社会效益。（ ）A：正确B：
9、错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位管理知识。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。公益性事业单位要始终把社会效益放首位。故本题错误。【解析拓展】事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。8、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型？（ ）A：集权式B：民主式C：重事式D：放任式正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。按照行政领导者运用行政权力的
10、不同，可将领导者划分为集权式（专断式）、民主式和放任式。A项正确，集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者，也是主要决策由个人决定的领导者，所以又称独裁者。B项正确，民主式领导者与集权式领导者相对应，是向被领导者授权，鼓励下属的参与，并且主要依赖于其个人专权和影响权而影响下属的领导者。C项错误，根据行政领导工作重心的不同划分重人式、重事式和人事并重式。D项正确，放任式领导者，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导者。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺
11、乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上不利于行政目标的实现。故本题选C。9、根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：A：准确原则B：安全原则C：及时原则D：统一原则正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“驿递”是指旧时供传递公文的人中途休息、换马的地方，亦指供传递公文用的马。旧时重要的文书上面常常书有“马上飞递”的字样，表明其为急递文书。有的要求时限更紧，直接写上“六百里加急”，甚至有的要求“飞折八百里驿递”。因此，“飞折八百里驿递”体现了在公文处理的过程中要秉承及时的原则。故本题选C。10、根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会
12、保障体系是满足人们的（ ）需求。A：生理B：尊重C：安全D：发展正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。A项错误，生理需求是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。B项错误，人人
13、都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。C项正确，安全需求是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科
14、学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。D项错误，发展需求是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。故本题选C。11、下列不属于公共危机的特点的是（ ）。A：突发性B：紧急性C：决策的非程序化D：影响的有限性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共危机是指在大范围内对社会公共生活和社会
15、公众造成灾难性影响，严重威胁和损害社会或共同体的公共利益，包括公众的生命、财产或其生存环境等的危机。公共危机的特点包括：公共性，即影响的广泛性；突发性和紧急性；高度不确定性，即决策的非程序化。故本题选D。12、根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（ ）。A：高任务低关系B：高任务高关系C：低任务高关系D：低任务低关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，指示型领导风格：高任务-低关系，领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。B项错误，推销型领导风格：高任务-高关系，领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为。C项正确，参与型领导风格：低任务-高关系，领导者与下属共同决策。领导者的
