本文格式为Word版，下载可任意编辑计生工作要点 计生工作要点 根据区委、区政府的统一安置部署，按照区委、区政府2022年人口与计生工作目标管理责任要求，结合我镇实际，经镇委、镇政府抉择，制定2022年筹划生育工作筹划: 一、 指导思想2022年，全镇计生工作以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，和中央、省委两个《关于全面加强人口和筹划生育工作、统筹解决人口问题的抉择》，建立健全科学化、模范化、制度化的人口和筹划生育经常性管理和优质服务工作机制，尽快的扭转当前计生工作和被动局面，力争2022年人口和计生工作上新台阶二、 工作指标（一）明确任务，强化措施，扎实做好2022年度人口与筹划生育工作：1、全镇人口出世率、人口自然增长率操纵在上级下达的指标以内，稳定低生育水平2、符合政策生育率达成94％以上3、当年出世婴儿性别比保持在正常值以内，宏大育龄妇女享有初级生殖保健4、人口和计生统计切实率达成100％5、滚动人口办证率、验证率达成100％6、落实计生技术免费服务和各项计生赏赐扶助制度落到实处。
7、当年长效节育措施落实有效率达成75％以上8、重点对象一年三次“三查”服务率达成100％9、当年社会抚养费的征收比例达成了90％以上，征收金额达成80％以上10、孕情跟踪察觉实时率达成100％，计生随防率达成95％以上二）工作要点1、强化统计质量，建立三项制度：一是建立完善自查制度，镇计生办对各村和单位每季度举行定期与不定期的工作抽查，并存档，半年一小结，年终算总账，各村、各单位对上报的出世的处境，反复核查结婚证、身份证和生育证，确保公安、卫生出世人口上报和实际相符二是建立计生与公安、卫生、工商等部门月信息联系制度，专心核对人口出世及出世入户工作三是建立“双向责任”制度，对人口统计瞒、漏、虚报以及工作不负责，造成计生统计数据失真责任人，坚决予以处理2、强化宣传教导，要持续深入地宣传《人口和筹划生育法》、《湖北省人口与筹划生育条例》一是每村5幅永久性标语，每组至少2幅模范永久性标语二是计生宣传品进村入户达成90％以上三是广泛收集育龄妇女号码，有关计生政策、学识实行短信群发，四是强化干部队伍创办，以镇人口学校为载体，对组专（兼）职干部和育龄群众举行分期培训，知晓率达成95％以上五是利用播送电视，专题专栏播放计生工作动态信息，形成主体攻势，让计生方针、政策、法律入脑入心，人人皆知。
3、强化出世人口性别比整治和社会抚养费的征收：一是建立严格和孕情访视制度，专心落实包保责任制，签订孕情跟踪管理合同，逐月随访，实时掌管怀孕对象的孕情，严禁怀孕对象私自鉴定胎儿性别，终止妊娠凡管理不力，孕情消散，不实时上报，展现工作失误的，对包保责任人予以处置和责任追究二是程序模范，严格按照区委、区政府规定的标准举行社会抚养费的征收，任何单位和个人不得肆意降低征收标准，对乱开口子，扰乱征收秩序的单位和个人予以肃穆处理4、强化基层根基工作：一是加强村级计生阵地创办，同时对村级软件，账、卡、表、册统一举行检查验收，确保标准模范5、强化优质服务，抓好五大常规措施的落实：一是避孕药具服务上门二是确保“三查”到位，对“三查”重点对象少一次孕检，追究一把手及相关责任人的责任三是狠抓结扎和上环为主的节育措施的落实，确保当年长效节育措施落实比例达成75％以上，并做好随访服务工作[!--empirenews.page--]6、强化滚动人口管理，对流入人口查证验证、愿籍地、身份证号码、生育、节育处境、从业状况了如知掌，对流出对象，更加是重点对象要鉴订合同，返乡孕检或寄回孕情证明实时，真正做好滚动人口计生工作。
三、加强领导，强化措施落实1、健全干部包保责任制，落实“一票反对权”层层建立镇干部驻村包点制度，村、组干部包保到人，并每月拿出工资的50％与计生各项指标完成处境挂钓，同时对完成责任指标的村赋予3000元赏赐，生育率达成100％的村赋予5000元的赏赐;在平日工作中每结扎一例奖村30元，补救一例奖村1000元，双女户结扎一例奖对象100元，对年终完不成责任指标的后三名和一个镇直单位，实行“一票反对权”2、完善机制，建立强有力的专干队伍：一是镇计生专干，每人每月拿出工资的30％与计生工作处境挂钓，完成任务的当月拿全工资，完不成任务的按工作比例扣出工资二是村级计生专干每人每年拿出1200元，由计生办根据其工作处境一季度一考核，然后发放工资3、加强部门合作，形成工作合力，要进一步强化各部门职责，纪检、卫生、公安、劳动、工商、法庭等部门各司其职，彼此合作，形成合力，各抓共管，共同做好全镇计生工作 — 5 —。