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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 券商卖方人才流动性居高不下 中信建投方正流失最多【各位读友，本文仅供参考，望 各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文， 可点击下载下载本文，谢谢！】 从 2000 年券商研究正式转型对外服 务至今，卖方研究已走过第十七个年头。 这些年里，随着卖方研究服务水平不断 提升、服务内容不断丰富、分析师身价 不断攀升，卖方研究行业流动性居高不 下。今年依然不例外。证券时报记者 发现，至少有 37 位新财富候选人在今 年 1 月 1 日后“另寻新枝”。其中，方正 证券(8.690, -0.02, -0.23%)、中信建投证 券、东北证券(10.530
2、, -0.03,-0.28%)流出 人数最多，而安信证券和招商证券-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 (20.200, 0.02, 0.10%)新血液流入最多。尽管同行流动是卖方研究经久不 衰的话题，但挖掘优秀分析师和内生培 养，也成为目前券商研究所吸引和储备 人才的关键。中信建投、方正流失最多记者统计发现，中信建投证券、 方正证券今年流失的新财富候选人最多， 两家券商分别流失 6 名分析师。离开中信建投证券，跳槽至新东 家的 6 人中，冯福章、黄付生、谢鸿鹤 均为中信建投证券细分行业首席分析师， 且以往战绩不俗，今年先后离职，奔赴 安信证券、太平洋(4.250, 0.
3、00,0.00%)证 券和中泰证券。以原中信建投机械军工行业首席 分析师冯福章为例，2007 年进入证券行-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 业，一直从事机械和军工行业研究。冯 福章 2008 年进入中信建投证券，此后 连续三年（2014、2015、2016）包揽新 财富最佳分析师军工行业第一名，今年 2 月底发布离职信息，3 月中旬便正式 加盟安信证券研究中心，担任安信证券 军工分析师兼副所长，继续军工行业的 研究。“在过去的一年，券商分析师跳 槽是比较普遍的现象。中信建投今年的 确有不少分析师助理离职，公司没有特 别在意，也欢迎他们有好的去处。 ”中信 建投证券内部
4、知情人士告诉记者，中信 建投证券研究团队招聘工作持续进行中。 新招聘的分析师人数超过了离职员工人 数，并不是特别担忧分析师正常的离职 和人员波动。方正证券也有 6 名分析师离职， 分别是原方正证券基础化工首席分析师 程磊，现任职于新时代证券；原方正证-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 券基础化工分析师杨伟，现任职于太平 洋证券；原方正证券医药生物团队则两 两抱团，首席分析师崔文亮、周新明， 现供职于安信证券，吴斌、蒋一樊现供 职于招商证券。不过，方正证券还有 2 位补入，净流失只有 4 人。此外，东北证券研究所的流失率 也较高。记者对比发现，今年至少有 5 名新财富候选
5、人（陈亚龙、陈鹏、高鹏、 王小勇、许樱之）先后离开东北证券， 这 5 人中，王小勇曾是东北证券建筑与 工程行业首席分析师，有近十年的行业 个股研究经历，今年 8 月左右入职新时 代证券。今年以来，东北证券研究所人才 流失较为严重，已有近 10 名分析师离 职跳槽。据中国证券业协会最新统计数 据显示，东北证券持证上岗的证券投资 咨询业务（分析师）共有 34 名，处于 行业中下游水平。而今年新加入东北证-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 券研究所的分析师则寥寥无几。对于分 析师离职原因以及如何影响东北证券研 究咨询业务等问题，东北证券董事会秘 书徐冰未予以回应。安信、招商广
6、纳人才今年吸纳人才最多的要属安信证 券和招商证券。据统计，今年安信证券 分别从海通证券(14.880, -0.04, -0.27%)、 国泰君安(21.600, 0.07, 0.33%)证券等 8 家券商引入 9 位分析师，涉及通信、基 础化工、煤炭开采、家电、军工、医药 生物、金融工程和电子等行业。去年，原安信证券研究所所长赵 晓光转会天风证券，亦有不少安信证券 的分析师跟随转会，比如原安信证券首 席策略分析师徐彪、原传媒互联网首席 分析师文浩等。安信证券在经历了一轮 “失血”过后，今年迅速补血。一位安信 证券研究所内部人士表示，安信证券今-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读
7、- 6 年新招了起码几十个人。招商证券则从方正证券、国金证 券(12.030, -0.09, -0.74%)、国泰君安证 券、中国银河(15.070, -0.22, -1.44%)证 券、中信建投证券 5 家券商引入 8 位分 析师，涉及医药生物、钢铁、固定收益 研究、有色金属、石油化工等行业。此外，中泰证券也从东吴证券 (12.140, 0.00, 0.00%)、华创证券、中国 银河证券、中信建投证券引进 4 名分析 师，分别是银行戴志峰、固定收益研究 齐晟、机械王华君和有色金属谢鸿鹤。 据了解，中泰证券从海通证券挖来李迅 雷坐镇后，一直有扩张计划，明年或会 有吸引人才的大动作。产业挖人和内
8、生培养事实上，高频的流动已成为卖方 行业的一大特色。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 一般而言，券商分析师的发展路 径通常从普通分析师到首席，如果是业 内流动，分析师们通常考虑更高的激励 机制和个人职业发展，比如新东家给的 职位更高或可研究覆盖的领域更广。也 有不少分析师会选择转去买方，比如公 募、私募等机构担任投资经理。一位业内人士认为，尽管行业研 究过剩成为常态，优秀人才依然非常稀 缺。尤其是宏观、策略团队的人才非常 紧缺。目前，卖方研究行业也倾向于向 产业寻找人才和内生培养。【各位读友，本文仅供参考，望 各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 可点击下载下载本文，谢谢！】
