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1、 凯捷技术有限公司凯捷技术有限公司凯捷技术有限公司凯捷技术有限公司联系人联系人联系人联系人: : : : 王莎莎王莎莎王莎莎王莎莎 电话电话电话电话: 0551-5320996-603 : 0551-5320996-603 : 0551-5320996-603 : 0551-5320996-603 Email: Email: Email: Email: 课题：课题：做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工 1 你为什么工作？为谁而工作？你为什么工作？为谁而工作？1找到你存在的价值找到你存在的价值2迅速提升你的价值迅速提升你的价值3做企业最有价值的员工做
2、企业最有价值的员工54优秀员工所应具备的品质优秀员工所应具备的品质 目目目目 录录录录2 一一一一. . 你为什么工作？为谁而工作？你为什么工作？为谁而工作？你为什么工作？为谁而工作？你为什么工作？为谁而工作？3 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论54321价值实现价值实现受人尊重受人尊重归属（社交）需要归属（社交）需要安全需求安全需求生存需求生存需求4 工作的第一层目的：赚钱生存工作的第一层目的：赚钱生存工作的第一层目的：赚钱生存工作的第一层目的：赚钱生存工工 作作 机机 会会基基 本本 工工 资资温暖温暖饮水饮水工作餐工作餐5 工作的第二层目的：活得更
3、好工作的第二层目的：活得更好工作的第二层目的：活得更好工作的第二层目的：活得更好人身安全人身安全生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求的需求工作保证工作保证医疗人寿保证医疗人寿保证安全规则安全规则6 工作的第三层目的：找到归属工作的第三层目的：找到归属工作的第三层目的：找到归属工作的第三层目的：找到归属社交需求社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求朋友朋友权贵权贵7 工作的第四层目的：得到尊重工作的第四层目的：得到尊重工作的第四层目的：得到尊重工作的第四层目的：得到尊重尊重需求既包括对成就或自我价值的个尊重需求既包括对成
4、就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重重承担重承担重 要要 项项 目或职位目或职位显显 赫赫 的的 办办 公公 位位 置置赏赏 识识8 工作的第五层目的：实现自我工作的第五层目的：实现自我工作的第五层目的：实现自我工作的第五层目的：实现自我自我实现，或是发挥潜能。达到自我实自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人现境界的人，接受自己也接受他人解决问题能力增强，自觉性提高，善于解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处独立处事，要求不受打扰地独处挑挑 战战 创创 新新 机机 会会培培 训训9 二二三三四四
5、五五所以，你是在所以，你是在为为自己自己工作！工作！一一10 理想主义者理想主义者 人在低层人在低层 心在高层心在高层现实主义者现实主义者 人在低层人在低层 心在低层心在低层庸俗主义者庸俗主义者 人在高层人在高层 心在低层心在低层二二.找到你存在的价值找到你存在的价值11 哪一种人更有价值？哪一种人更有价值？哪一种人更有价值？哪一种人更有价值？A 理想主义者理想主义者 B 现实主义者现实主义者 C 庸俗主义者庸俗主义者12 优秀员工的第一大价值：尽责优秀员工的第一大价值：尽责优秀员工的第一大价值：尽责优秀员工的第一大价值：尽责 毫无疑问，事无大小，每做一事，总要竭尽全力，全力以赴，这是成功者的
6、一种结论。凡是有所作为的员工，都是那些做事不肯自安于“尚可”或“马马虎虎”，而必求尽善尽美的员工。 13 你每天都尽责了吗你每天都尽责了吗你每天都尽责了吗你每天都尽责了吗? ? ? ?14 优秀员工的第二大价值：敬业优秀员工的第二大价值：敬业优秀员工的第二大价值：敬业优秀员工的第二大价值：敬业 所谓“敬业”就是敬重你的工作，在心理上则有两个层次：低一点的层次是“拿人钱财，替人消灾”，也就是说敬业是为了对雇主有个交代；高一点的层次是把工作当成自己的事，甚至揉和了使命感和道德感。 15 如何表现你的敬业如何表现你的敬业如何表现你的敬业如何表现你的敬业? ? ? ?敬业其实要是真的在工作中是一种无意
7、识的行为，也是一种认真对待敬业其实要是真的在工作中是一种无意识的行为，也是一种认真对待工作的行为！这种行为不会让其他人觉得你很做作，很装。而是一种工作的行为！这种行为不会让其他人觉得你很做作，很装。而是一种很自然流露出来的行为，对工作认真负责，能够在工作中主动去想一很自然流露出来的行为，对工作认真负责，能够在工作中主动去想一些别人不会去想的问题，能够帮助公司出谋划策。而你所做的并不是些别人不会去想的问题，能够帮助公司出谋划策。而你所做的并不是为了表现，为了表扬，只是想要这么做而已！为了表现，为了表扬，只是想要这么做而已！16 优秀员工的第三大价值：勤奋优秀员工的第三大价值：勤奋优秀员工的第三大
8、价值：勤奋优秀员工的第三大价值：勤奋人生在勤，不索何获张人生在勤，不索何获张 衡衡 聪明出于勤奋，天才在于积累聪明出于勤奋，天才在于积累 华罗华罗庚庚17 优秀员工的第四大价值：热忱优秀员工的第四大价值：热忱优秀员工的第四大价值：热忱优秀员工的第四大价值：热忱热忱是一种持续的心理状态，能够鼓舞热忱是一种持续的心理状态，能够鼓舞和激励一个人对手中的工作不断地采取和激励一个人对手中的工作不断地采取行动。不仅如此，它还具有感染性，不行动。不仅如此，它还具有感染性，不只对其他热心的人士能产生重大影响，只对其他热心的人士能产生重大影响，所有和它有过接触的人都会有心理感应。所有和它有过接触的人都会有心理感
9、应。18 优秀员工的第五大价值：感恩优秀员工的第五大价值：感恩优秀员工的第五大价值：感恩优秀员工的第五大价值：感恩 懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好地培养人与人之间的真诚，才能达到工地培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契。懂得只有怀着感恩的心去作中的默契。懂得只有怀着感恩的心去工作一个团队才会有默契，才会少了尔工作一个团队才会有默契，才会少了尔虞我诈，才会有真诚的合作关系。虞我诈，才会有真诚的合作关系。 19 三三三三. .迅速提升你的价值迅速提升你的价值迅速提升你的价值迅速提升你的价值提升价值可以从三个方面进行解析提升价值可以从三个方面进行解析一
10、，要从思想境界上提升一定地高度一，要从思想境界上提升一定地高度-企业家企业家的思维的思维二，要付诸于行动二，要付诸于行动-三轮车夫的腿三轮车夫的腿三，要有良好的沟通表达技能三，要有良好的沟通表达技能-演讲家的嘴演讲家的嘴20 三大法宝之一：企业家的思维三大法宝之一：企业家的思维三大法宝之一：企业家的思维三大法宝之一：企业家的思维对工作的规划也要有一定的战略高度对工作的规划也要有一定的战略高度不计较眼前的得失不计较眼前的得失要能够平衡工作的重心要能够平衡工作的重心21 三大法宝之二：三轮车夫的腿三大法宝之二：三轮车夫的腿三大法宝之二：三轮车夫的腿三大法宝之二：三轮车夫的腿付诸于实际的行动付诸于实
11、际的行动要有坚强的毅力要有坚强的毅力要多尝试要多尝试22 三大法宝之三：演讲家的嘴三大法宝之三：演讲家的嘴三大法宝之三：演讲家的嘴三大法宝之三：演讲家的嘴正确表达自己的工作正确表达自己的工作善于同上级沟通以得到更多的支持善于同上级沟通以得到更多的支持善于与同事沟通以得到更多的帮助善于与同事沟通以得到更多的帮助23 四四四四. .做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工做企业最有价值的员工4321价值提升价值提升能力发挥能力发挥价值形成价值形成学习学习员工价值生命周期员工价值生命周期24 学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位个人职业生涯的定
12、位个人职业生涯的定位这家公司是否会丰富我的职业技能？个人在团队中的定位个人在团队中的定位公司对我这个职位的期望值是什么？25 价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定在公司中的地位在公司中的地位公司因我而更加卓越，这份工资我拿得其所。在亲友中的地位在亲友中的地位我因公司而更加优秀，这份工作我值得付出。26 能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权个人职责授权个人职责授权授权其对负责的局部管理进行改进。公司战略授权公司战略授权授权其对整体的发展战略进行改进。27 能力提升阶段的两个评估能力提升阶段的两
13、个评估能力提升阶段的两个评估能力提升阶段的两个评估管理能力管理能力评估其是否有管理潜能。执行能力执行能力评估其是否有执行能力。28 优优 秀秀 员员 工工 必必 备备 的的 三三 十十 中中 品品 质质29 1.1.要具有高度的自信心要具有高度的自信心要具有高度的自信心要具有高度的自信心30 2.2.要有必胜的信念要有必胜的信念要有必胜的信念要有必胜的信念31 3.3.要善于学习要善于学习要善于学习要善于学习 追求进步追求进步追求进步追求进步32 4.4.要热爱社会劳动要热爱社会劳动要热爱社会劳动要热爱社会劳动33 5.5.要保持艰苦朴素的作风要保持艰苦朴素的作风要保持艰苦朴素的作风要保持艰苦
14、朴素的作风34 6.6.要具备顽强的意志要具备顽强的意志要具备顽强的意志要具备顽强的意志35 7.7.要具备超强的技能要具备超强的技能要具备超强的技能要具备超强的技能36 8.8.要具有高度的胆识和智慧要具有高度的胆识和智慧要具有高度的胆识和智慧要具有高度的胆识和智慧37 9.9.要时刻保持战略警惕性要时刻保持战略警惕性要时刻保持战略警惕性要时刻保持战略警惕性38 10.10.要保持旺盛的斗志要保持旺盛的斗志要保持旺盛的斗志要保持旺盛的斗志39 11.11.面对任务无所畏惧面对任务无所畏惧面对任务无所畏惧面对任务无所畏惧40 12.12.要处变不惊要处变不惊要处变不惊要处变不惊 遇事从容遇事从
15、容遇事从容遇事从容41 13.13.要勤于思考和总结要勤于思考和总结要勤于思考和总结要勤于思考和总结42 14.14.要善于观察外部的动态要善于观察外部的动态要善于观察外部的动态要善于观察外部的动态43 15.15.要善于在工作中需找乐趣要善于在工作中需找乐趣要善于在工作中需找乐趣要善于在工作中需找乐趣44 16.16.敢于挑战更高的目标敢于挑战更高的目标敢于挑战更高的目标敢于挑战更高的目标45 17.17.要注重提高工作效率要注重提高工作效率要注重提高工作效率要注重提高工作效率46 18.18.要时刻向高手学习要时刻向高手学习要时刻向高手学习要时刻向高手学习47 19.19.要善于模仿和探索
16、要善于模仿和探索要善于模仿和探索要善于模仿和探索48 20.20.要学会分享一切快乐要学会分享一切快乐要学会分享一切快乐要学会分享一切快乐49 21.21.要保持乐观的心态要保持乐观的心态要保持乐观的心态要保持乐观的心态50 22.22.要能大能小要能大能小要能大能小要能大能小 能屈能伸能屈能伸能屈能伸能屈能伸51 23.23.要稳重要稳重要稳重要稳重 遇事不能急躁遇事不能急躁遇事不能急躁遇事不能急躁52 24.24.要学会避让要学会避让要学会避让要学会避让 具备谦和态度具备谦和态度具备谦和态度具备谦和态度53 25.25.要遵守游戏规则要遵守游戏规则要遵守游戏规则要遵守游戏规则 不要轻易出轨不要轻易出轨不要轻易出轨不要轻易出轨54 26.26.要注意保护自己要注意保护自己要注意保护自己要注意保护自己55 27.27.要注意自身形象要注意自身形象要注意自身形象要注意自身形象56 28.28.要习惯适当地浪漫一把要习惯适当地浪漫一把要习惯适当地浪漫一把要习惯适当地浪漫一把57 29.29.偶尔放纵一下自我偶尔放纵一下自我偶尔放纵一下自我偶尔放纵一下自我58 30.30.要注意锻炼身体要注意锻炼身体要注意锻炼身体要注意锻炼身体59 你的价值取决于你飞的高你的价值取决于你飞的高度度工作是体现价值的平台工作是体现价值的平台愿你越飞越高！愿你越飞越高！60 61
