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1、2022年电厂安全生产奖励考核制度1奖励1.1能避免较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励_元。1.2能避免一般人身事故的行为，奖励_元。1.3能避免一般设备、火灾、环境污染、交通事故的行为，奖励_元。1.4能避免设备一类障碍的行为，奖励_元。1.5能避免设备二类障碍的行为，奖励_元。1.6能避免主要辅机设备或系统退出运行，保证调度负荷正常的行为，奖励_元。1.7积极进行事件处理，防止事态扩大的行为，奖励_元。1.8技术支持部专业组年度无异常及以上事件，奖励该专业组人员_元/人。1.9发电部运行值(班)年度无异常及以上事件，奖励该值(班)人员_元/人。1.10发电部年度无障
2、碍及以上事件，奖励该部门管理人员(部长、副部长、专业工程师)_元/人。1.11技术支持部年度无障碍及以上事件，奖励该部门管理人员(部长、副部长)_元/人。1.12公司年度无障碍及以上事件，奖励公司(_项未受奖)人员_元/人。1.13经公司认定对安全生产有贡献的建议或行为，奖励_元。1.14制止非自身业务辖区违章行为，奖励_元。2考核2.1较大及以上人身、设备、火灾、环境污染、交通事故2.1.1考核责任部门部长、副部长三个月月度绩效工资。2.1.2考核责任部门的专业主管或值长六个月月度绩效工资。2.1.3考核责任人一年月度绩效工资。2.1.4非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定
3、的_%考核。2.1.5承包方为责任单位时考核_元,非责任单位，负有责任时，考核_元。2.1.6事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。2.2一般人身事故2.2.1考核责任部门部长、副部长二个月月度绩效工资。2.2.2考核责任部门的专业主管或值长四个月月度绩效工资。2.2.3考核责任人六个月月度绩效工资。2.2.4非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的_%考核。2.2.5承包方为责任单位时考核_元,非责任单位，负有责任时，考核_元。2.2.6事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。2.3一般设备、火灾、环境污染、交通事故2.3.1考核责任部门部长、副部长一个月月度绩
4、效工资。2.3.2考核责任部门的专业主管或值长二个月月度绩效工资。2.3.3考核责任人四个月月度绩效工资。2.3.4非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的_%考核。2.3.5承包方为责任单位时考核_元,非责任单位，负有责任时，考核_元。2.3.6事故对公司造成重大影响的，由公司研究处罚决定。2.4一类障碍2.4.1考核责任部门部长或分管副部长当月月度绩效工资_%。2.4.2考核责任部门的专业主管或值长当月月度绩效工资_%。2.4.3考核责任人当月月月度绩效工资。2.4.4非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的_%考核。2.4.5承包方为责任单位时考核_元,非
5、责任单位，负有责任时，考核_元。2.4.6对公司造成重大影响的，由公司研究另行决定对责任人的处罚。2.5二类障碍2.5.1考核责任部门部长或分管副部长_元。2.5.2考核责任部门的专业主管或值长_元。2.5.3考核责任人_元。2.5.4非责任部门，但对事故负有责任的，相关人员按责任部门规定的_%考核。2.5.5承包方为责任单位时考核_元,非责任单位，负有责任时，考核_元。2.6异常2.6.1由部门部长视情况对相关责任人员视情况进行考核_元。2.6.2同时涉及发电部和技术支持部时,由综合部视情况对相关责任人员考核_元。2.6.3承包方为责任单位时考核_元,非责任单位，负有责任时，考核_元。2.7
6、违章2.7.1视情节对当事人考核_元。2.8维护检修技改2.8.1现场事件处理未按规定时间到位,考核_元。2.8.2工作负责人未在现场监护的,考核_元。2.8.3未定置摆放，堵塞现场通道，考核_元。2.8.4检修技改有遗留问题未处理的，每点考核责任单位_元。2.8.5检修技改出现质量问题的，每一项考核责任单位_元。2.8.6检修技改出现质量问题影响机组并网的，考核责任单位_元。2.8.7检修技改质保期内因检修技改质量问题造成停机，考核责任单位_元或全部质保金。2.9其他2.9.1厂内未按规定路线或位置行驶或停放车辆的，考核_元。2.9.2损坏厂内设备设施的，按设备设施价值进行考核。2.9.3相
7、同事件重复或频繁发生，按事件上一级别考核。2.9.4出现事故的相关责任人员，除上述规定考核，同时受降职、降级等考核。2022年电厂安全生产奖励考核制度（二）1、为保证发、供电设备的安全经济运行，值班人员必须按规定时间、内容及线路对设备进行巡回检查，以便随时掌握设备运行情况，采取必要措施将事故消灭在萌芽状态。2、值班人中的巡回检查，包括接班前_分钟，交班前_分钟，班中每_小时一次的定期检查和设备异常情况下的不定期检查。3、巡回检查时，必须严格按照电业安全工作规程有关规定和方法进行检查，带上必要的防护用具和工具。检查应认真仔细，根据设备运行情况，采用听、看、摸、嗅和试的方法进行检查，严禁不负责任的走马观花现象。4、巡回检查时，发现设备异常时，应及时处理，并报告当值班长和车间，然后将异常处理情况记入运行日志中。5、巡回检查中，发现设备缺陷时，应根据缺陷情况进行设备切换或处理，缺陷未消除之前，应加强监视，增加检查次数及采取必要的防止扩大措施，并及时填写设备缺陷记录。6、车间值班人员按规定每八小时一次对运行设备及备用设备进行巡回检查，所有行政技术管理人员到岗位后，必须填写技术记录并登记。第页共页
