《大学生培训协议范本专业版.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生培训协议范本专业版.doc（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学生培训协议范本专业版大学生培训协议范本专业版。甲方：法人代表：联络 ： ：乙方：身份证号码：手机号：紧急联络人：手机号：乙方承诺以上信息真实有效，并承当相应法律责任。请仔细阅读以下协议内容，保障自身权益。根据甲方的_培训资格和乙方意愿，经甲乙双方同意，由甲方对乙方进展_培训，有关协议内容如下：一、培训时间：从_年_月_日到_年_月_日。共培训_天。每天培训时间为上午_：_：_，下午_：_：_。根据学员的技能情况和培训目的要求，甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训，学员必须遵守甲方的安排，积极参加学习和实训活动。二、培训地点：甲方公司所在的培训学校。三、培训费用学员的培训费用
2、为_元，实际需支付：_元人民币。本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费，不包含住宿费、餐费、交通费等。四、付款方式签订本协议后，乙方需在_日内以现金或转账等方式全额支付培训费用。培训定金，乙方入学需缴纳_元培训定金。五、甲方的权利和义务1、甲方提供合格的具有教学经历的专业老师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。2、在培训期间，甲方有权对学员进展严格的学习纪律要求和考核，并对学生在校期间的行为进展必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承当任何责任。3、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习效劳。甲方提供乙方培训需要的设备，并保证设备、设施的平安和正确指导学生使用。
3、4、甲方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反应学员学习状况。六、乙方的权利和义务1、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。2、对于甲方不能按照培训课程体系内容进展培训的行为，乙方有权提出异议和投诉，并要求甲方改良。3、对于甲方安排的培训老师，假如乙方表示不满意，经过_/_以上学生书面提出要求，甲方应该更换合格的老师进展授课。4、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训，并且遵守甲方的培训纪律要求。假如乙方严重违背培训纪律本协议签订时，乙方已从甲方处得悉甲方培训纪律，在甲方提出警告后仍不改良的，可以被取消培训资格，并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。5、在有效学习期内，假设乙方因私人原因
4、不能来上课，须提早_告知甲方 通知甲方即可。假设乙方违背本条款规定，那么甲方有权扣除乙方按照原订教学方案而没有上的相应课时费用。6、对于甲方提供的培训坏境和设备，乙方应保护和正确使用。假如因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的，乙方应该按照实际价值赔偿。7、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知别人或借给别人使用。对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统，在没有甲方书面答应情况下乙方不能进展下载和拷贝。否那么，因此而造成的损失由乙方承当法律责任和经济责任。8、假如因为乙方之原因如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反应的效果不好致使学习目的无法完成，那么甲方不
5、承当任何责任。七、违约责任1、假如因为甲方本身经营问题，而中途停顿培训课程，应该全款退还正在培训期间的乙方的全部培训费用。2、假如学员自身原因放弃参加培训或中途退学，乙方应并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用，且_元培训定金不予退还。3、本协议产生纠纷或对于本协议不明确相关事项产生异议，双方应该友好协商。协商不成，可_方所在法院提出诉讼。4、对于正常结课，设备无损坏，未违背以上条约的，经财务核实到账，凭收据退还_元培训定金。5、假设乙方违背本协议约定逾期支付培训费用的，那么应按照逾期每月_之_的标准承当滞纳金缺乏一个月按一个月计算，并承当甲方因此追索产生的差旅费、调查费、律师费。八
6、、其他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的根底上以书面形式进展。2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。甲方签章：法定代表人：日期：_年_月_日。乙方签字：日期：_年_月_日。外派培训协议范本专业版 文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：_乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出
7、资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。本着平等自愿、守信合作的原那么，经甲、乙双方协商一致，现就乙方参加甲方简称“商管公司”组织的外派培训，达成如下协议：第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至_年_月_日/_年以上。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，那么该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，那么按照劳动合同的约定履行。第二条：培训效劳事项1、
8、甲方同意乙方赴_参加_培训，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。2、培训方式_：a脱产、b半脱产、c函授、d业余第三条：培训工程与要求1、参加培训工程：2、培训主要内容：2.12.22.33、培训效果与要求：3.1乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：a、获得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；b、可以纯熟掌握并应用所学的_专业及相关理论知识；c、具备胜任_岗位或职务理论操作技能和关键任务才能；3.2其他要求：a、b、第四条：培训效劳费用1、培训费用工程：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。2、费用负担标准：2.1学杂费：2.2教材费：2.3住宿费：住
9、宿标准_，甲方承当_，乙方承当_；2.4交通费：往返道路_至_，乘坐_交通工具，甲方负责承当_次该往返交通费；2.5其他费用：a、因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承当；b、乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用工程支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承当。3、甲方支付费用的时间及方式：3.1本条2.12.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围标准内的该局部费用，但乙方在培训完毕后应持有效票据办理相关财务手续；3.2本条2.52.7a_项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训完毕后，甲方应在其承诺
10、的范围标准内核票报销；3.3前述费用，乙方最迟应在培训完毕后20日内办结。第五条：培训期间的工资待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。1、工资：发放标准、发放时间、发放方式；2、保险：按甲方统一规定标准执行；3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第六条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；3、向乙方提
11、供必要的效劳和帮助；4、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作；5、保证在乙方完成培训任务后，安排其合适的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇可明确；6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第七条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目的任务，获得相关培训证明材料；3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在
12、此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。4、保证在培训期_期每隔_日与甲方沟通，汇报学习情况；5、应在培训期内自觉维护自身平安安康和甲方一切利益；6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的批准；7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；9、保证在培训期完毕后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任_工作岗位或职务，继续效劳期
13、限按照本协议第一条第二款的规定；10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应遵守当地的法律法规，同时制止乙方借培训时机施行非法移民。第八条：违约责任1、甲方违约责任1.1甲方未按约定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用；1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。2、乙方违约责任2.1在培训期完毕时，未能按照本协议第三条约定完成培训目的任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用；2.2在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；假设损坏甲方形
14、象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；假设因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；2.4培训期完毕回到甲方工作后，未到达协议约定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为_年以上，第一年离任赔偿_%；第二年离任赔偿_%；第三年离任赔偿_%；第四年离任赔偿_%；第五年及以后离任赔偿_%；2.5乙方违背本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第九条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提早终止或解除本协议；2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者
