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1、高职毕业生岗位能力适应性调查作者：史新浩来源：教育与职业综合版2012年第10期会计专业人才培养是否满足企业会计工作实际需要？本专业毕业生专业知识学习和实践能 力训练是否适应企业会计岗位能力要求？所设各类证书是否为实际工作需要？为了更好地指导 高职院校会计专业建设和教学改革，笔者进行了此次调查。调查对象为山东省高职院校会计专业毕业生，当前从事会计工作。调查共收回问卷424 份。为保证问卷的有效性和题目的完整性，将存在未作答题目的问卷做了删除。经处理后，得 到有效问卷348份。本研究对调查数据进行统计分析时，使用了统计软件包SPSS13.0。基本情况毕业生所在企业覆盖了第一、二、三产业。其中，从
2、事第一产业的企业最少，仅为21 家，占比 6.0%；从事第二产业的企业127家，占比36.5%；从事第三产业的企业最多，为200 家，占比 57.5%。被调查毕业生分布在全省16个地区。毕业生较多的地区为烟台、济南、淄博和潍坊，占 比均在 1 0%以上；其次为青岛、临沂地区，占比在5%以上；其余地区的被调查毕业生占比都 在 5% 以下，不到 20 人。毕业生工作的企业以私营企业居多，达237家，占比 68.1%；其次是股份制企业， 52家，占 14.9%；再次是国有企业， 32家，占 9.2%；外商投资企业和集体所有制企业的数量较少， 仅为17家和 10家，占比分别为4.9%、2.9%。毕业生
3、所在企业以小型企业数量最多，有166家，占全部企业的47.8%；其次为中型企 业， 116家，占比 33.3%；再次为大型企业， 52家，占比 14.9%；数量最少的是微型企业，为 14家，占比仅为4.1%。总体上看，本次接受调查的毕业生分布在山东省16个地区，所在企业以第三产业居多， 占比近 60%。毕业生工作的企业，尤以私营企业最多，占比达68.1%。在不同规模企业工作的 毕业生都有，但在小型企业工作的人数最多；其次为中型企业，两者合计为81%，说明大多数 毕业生在中小型企业就业。毕业生岗位能力适应情况工作岗位的能力需要超过 70%的毕业生认为综合素质、对工作原创性与灵活性的把握、职业水平
4、与能力这三项 是比较重要的工作能力。作为通用职业能力来讲，多数毕业生认为比较重要的是协调与沟通能 力、语言表达能力、计算机操作与应用能力和文字表达能力四种，其中前三项占比在89%以 上。毕业生对英语、算盘和计算器三种通用能力的选中比例都远低于前四种能力。在实际工作中，大多数毕业生认为自己最需要加强的能力是综合处理能力、会计分析能 力、人际关系处理能力，选择这三项的毕业生占比均在66%以上，尤其是第一种能力占比最毕业生对证书的认可程度普通话证书和英语证书的认可度均不过40%，会计从业资格证书和计算机证书则得到了大 多数毕业生的认可，认可度远高于前两类。说明他们认为满足工作需要的首选和主要证书是会
5、 计从业资格证书和计算机证书，而非普通话证书和英语证书。从专业证书的角度，选中会计从业资格证和会计电算化证书的比例均在88%以上，说明他 们认为最需要考取的证书是会计从业资格证和会计电算化证。会计岗位能力的适应性大多数毕业生认为应当具备会计核算技能和财务分析技能，毕业生对其认可和重视的程度 分别为 99.7%、71.0%。内部控制技能、内部审计技能和预算编制技能并未得到多数毕业生的 认可。多数毕业生认为重要的专业职业能力是会计实务处理能力、会计电算化操作能力、财务分 析能力、税务核算与申报能力和成本核算与分析能力等五种。其中，最为重要的是会计实务处 理能力、会计电算化操作能力，其认可和重视程度
6、分别为95.1%、87.6%。毕业生对会计制度 设计能力、管理制度设计能力、预算编制能力、筹资投资分析与决策能力的认可比例都很低， 说明其并不为多数毕业生看重。专业课程的适应性多数毕业生认为得到有效应用的课程有财务会计、会计电算化、财经法规与职业道德、税 法、成本会计、会计报表分析等6门，有效应用程度比例都在54.0%以上，尤其财务会计、会 计电算化两门课，其有效应用程度更是超过了80%。珠算、管理会计、经济法、审计、预算会 计、纳税筹划等课程的有效应用程度比例都较低。逆向调查发现，与会计实际工作相关性较低的课程有8门，分别是珠算、纳税筹划、审计、预算会计、EXCEL在财务管理中的应用、管理会计、经济法、财经法规与职业道德。
