《村镇社区“错时上班”工作制度模版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村镇社区“错时上班”工作制度模版（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司制度模版社区“错时上班”工作制度为切实转变社区干部工作作风，扭转社区组织的工作机关化、行政化倾向，进一步深化为民服务工作，深入落实“四清楚四掌握”（即：清楚每个居民基本情况，掌握其政治面貌、政治态度；清楚每个居民家庭情况和社会关系，掌握其社会活动情况；清楚每个居民遵纪守法的情况，掌握其思想动态和现实表现；清楚社区周边社情动态，掌握影响社区稳定的因素和隐患。）工作机制，提高干部掌控社会面的本领和服务群众的本领，特制定本制度。一、社区干部“错时服务”时间安排 （一）为进一步方便服务群众和提高工作效率，把社区干部的工作时间与居民作息时间进行有机衔接，以最大限度地方便群众办事，满足居民需求，深入居
2、民之中开展“错时服务”。（二）休息时错时，定期组织社区干部利用晚上19点至20点30分时段分组入户开展走访慰问群众、清查登记流动人口等工作。（三）周末错时，每月按照错时值班表安排，采取周末逢场天轮流上班，上班时间为上午8：30至11：30，下午为15：00分至17：00，在上班期间正常开展所有业务。（四）负责流动人口、重点对象管理的社区干部和社区劳动保障员进行入户工作时，工作时间根据工作安排调整为下午14：00到17：00，晚上19：00到20：30。（五）除周末错时上班干部，其他干部根据情况可适当开展各类活动，如带领居民进行文艺排练、打扫卫生、困难慰问、环保宣传、在职党员进社区等公益服务活动
3、。二、实行“错时工作”业务能力培训。（一）为了适应“错时工作”干部轮班的需要，改变原来社区干部只熟悉各自分管工作的情况，要着力提高社区干部管理社区和服务居民的综合能力。（二）加快社区综合服务站硬软件建设，面向居民积极开展“一站式”服务（对老弱病残等人员实行“上门服务制”）。逐步完善“首问负责制”、“一次告知制”等方便群众的制度。（三）社区加大对社区干部业务培训的力度，加强对社区干部进行综合业务知识培训，全面提高社区干部的工作能力和业务水平，使每名社区干部都能够全面掌握涉及群众办事的政策、程序和要求，由“单面手”向“多面手”转变，保证每一个干部都能轮班为群众办事，替居民解难，努力为居民提供“全方位”服务。三、强化工作保障措施，确保“错时工作”实效。（一）认真落实“四清楚、四掌握”工作机制。社区干部要依照“错时工作”制度规定，深入居民、深入实际全面了解掌握社区基本情况、辖区居民家庭情况、社区居民思想动态、流动人口、社情民意以及影响社区稳定因素等情况。（二）落实好社区干部工作日志制度。社区干部在记录每天各自工作情况的同时，要认真作好“错时工作”记录，详细记录社区在“错时工作”中为群众做的点点滴滴，记录和处理当时无法解决的事情，并在遇到重大事件时，能够根据记录条理清晰、内容完整地向上级汇报，同时为建立错时工作档案、干部年终评优考核提供依据。
