竞业限制协议书范文集锦七篇

竞业限制协议书范文集锦七篇 竞业限制协议书 篇1 甲方（用人单位）： 　　法定代表人： 　　乙方（劳动者）： 　　身份证号码： 　　鉴于： 　　乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。 　　一、竞争业务 　　指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 　　二、区域 　　指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 　　三、甲方的义务 　　1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。 　　2、补偿的支付方式按下列第____项执行： 　　（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元； 　　（2）按月（季、年）支付，从____年____月____日到____年____月____日止。 　　四、乙方的义务 　　1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。 　　2、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 　　五、违约责任 　　1、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。 　　六、争议的解决方法 　　因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。 　　七、其他 　　1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 　　2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。 　　甲方： 　　________年_____月_____日 　　乙方： 　　________年_____月_____日竞业限制协议书 篇2甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意： 　　一、参加培训的时间 　　从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 　　二、培训形式 　　全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。 　　三、培训费支付 　　培训费共计_________元。由甲方负责承担_________％，人民币_________元；由乙方负责承担_________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。 　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________％或不计发；岗位工资发_________％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。 　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 　　六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。 　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 　　八、其他约定：_________。 　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 　　负责人（签字）：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日竞业限制协议书 篇3 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 　　合同编号： 　　合同签订地： 　　甲方： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　身份证号： 　　鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会。 　　一、竞争业务 　　指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 　　二、竞争区域 　　指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。 　　三、甲方的义务及经济补偿款 　　从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 　　四、乙方的义务 　　乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得： 　　1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业； 　　2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等； 　　3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。 　　五、违约救济 　　1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。 　　2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。 　　六、其他 　　协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 　　甲方： 　　年 月 日 　　乙方： 　　年 月 日竞业限制协议书 篇4 甲方：江苏__阀门有限公司 　　乙方： 　　鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守： 　　一、甲方义务 　　从乙方离职后开始计 　　算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿） 　　二、乙方义务 　　1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 　　2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。 　　3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 　　三、违约责任 　　1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制经济补偿费用外，同时赔偿因此给甲方带来的`经济损失和甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费 　　费等），还应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资_12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求乙方继续履行本协议。 　　2、甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。 　　四、争议解决 　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通过向有管辖权的法院提起诉讼解决。 　　五、合同效力 　　本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 　　双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 　　甲方：乙方： 　　年月日年月日竞业限制协议书 篇5 甲方： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　住址： 　　联系电话： 　　为保护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。 　　一、定义 　　1、竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，具体以本合同约定为准。 　　2、甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。 　　3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束(或消灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 　　4、个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。 　　5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： 　　(1)从事下列业务的个人或组织; 　　(2)下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人： 　　(3)为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织。 　　(4)上述个人或组织的关联企业及机构。 　　6、竞争性业务：与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务。 　　7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。 　　上述行为之一即为__行为;此外本协议可另外对__行为作出补充。 　　8、乙方关联人：包括但不限于： 　　(1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶; 　　(2)乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。 　　二、在职期间的竞业限制 　　1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 　　2、除本协议中约定的__行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为： 　　乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。 　　3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 　　三、离职后的竞业限制 　　1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。 　　2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。但是，甲方仍可通过下列方式之一缩短__限制期间： 　　(1)乙方离职后，如果甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行__限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务; 　　(2)离职之日前(含当日)，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限制义务; 　　(3)离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。 　　如有多次通知，则以最近的一次通知为准。 　　__限制义务到期或终止后甲方无需再支付