关于企业文化演讲稿集锦十篇

本文档为Word版本，可随意编辑 关于企业文化演讲稿集锦十篇 　　演讲稿可以根据用处、性质等来划分，是演讲上一个重要的预备工作。现现在，须要使用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下列是我为大家收拾的企业文化演讲稿10篇，欢送大家共享。 企业文化演讲稿 篇1 　　恭敬的各位领导，友爱的同事们：大家好！ 　　我是来至锦域蓝湾分行的马静， 自从我09年4月份进入公司到如今已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感叹无数 ，也很谢谢公司让我站在这个平台上演讲。 　　今日我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们幻想。〞 　　回望以前， 进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的改变，从签第一个单不会写合同到自己能自立操单时，我觉得学到了无数、也收获了许多，这些都离不开身边同事们诚挚的帮忙和关爱，正是有了他们诚挚的帮忙和关爱，才成就了今日的我。所以我很感动，我很谢谢他们，在那个时候，我就对自己说，不论在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心诚挚地看待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的欢乐传递给身边全部的伴侣。 看法是确定一个人能否胜利的根本要求，作为一个房地产经纪人必需抱着一颗诚挚的心，恳切的看待客户，看待同事，惟独这样，别人才会敬重你，把你当做伴侣。业务代表是企业的形象，企业素养的体现，是衔接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因而置业参谋诚挚的看法直接影响着销售业绩。 　　钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为惟独你关爱了别人，在你须要帮忙的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位须要帮忙的人吧！其次就是团结合作，努力交流。业绩的提升，光靠一个人的努力是不可的，它须要无数人的合作。 　　回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20--年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特殊是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，唯恐有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会迅速平安胜利的达到此岸呢？“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团〞正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，惟独大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。 　　高效才干共赢，我们坚信惟独团队才干给我们带来更大的信念、力量和效率，惟独团队才干给我们带来更高的利益，也惟独团队才干使我们勇于面对胜利路上的荆棘险阻，也惟独团队才干让我们在困境中勇往直前。惟独这样我们钢军的旗帜才干很快插片整个两江新区！ 　　我友爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的效劳，公司必将赢得持续、安康、稳定的进展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道漂亮的彩虹！！！纵情地焚烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚决的信心，在钢运这个弥漫活力与激情的舞台纵情展示自己。放飞你事业的幻想！让我们携起手来共同发明属于自己的一片蓝天，明天会更好！也祝我们的钢运明天更辉煌！！！ 企业文化演讲稿 篇2 敬的各位领导，业界同仁： 　　大家上午好！ 　　今天，我很荣幸代表xxx有限公司作为"呼和浩特市最美诚信企业"入选单位来参与这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感激各位领导对我公司的认可、关心和支持，给我们企业一个互相学习借鉴，营造提倡诚信进展这样良好的经营进展气氛。 　　人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的基本，也是企业能够长久生存并进展的根底。汇嵘传媒是一个年轻的企业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室进展成为集品牌推广、创意广告、活动策动、媒体投放等多业务模块运营于一体的专业传媒公司，拿到最优质城市媒体资源和工程，得到行业同仁们的认可，离不开"诚信"二字。我个人认为，真正有目光，有格局的企业家们，绝不会以高昂的失信本钱换取眼前的蝇头小利。我们不仅仅想把企业做好，做大，更要把企业做长期；我们今天能够有缘会聚于此，是诚信之福，我们来日携手共进，走的也将是一条诚信之路！ 　　"诚信"说来容易，笃行不易。就谈一个最容易的例子吧。汇嵘传媒的户外媒体屏幕之一——金翡丽LED显示屏，在早期进行业务推广时，曾与一家品牌手机公司签订了一份广揭发布合同。由于我们从业阅历尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款认识缺乏，按该合同商定，我们在该广告投放期间无法接管同类广告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来的收益。在应对业务损失和标准履行合约之间，我们挑选了后者。不是不心疼，但我们更注重的是汇嵘传媒这个品牌的信用，我们深知，不讲诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防备本钱的回升和潜在经营风险的加大，对行业经营的信念和规那么的破坏是对企业进展更长期的损害。我们信任，今天的损失，既是市场给我们成为传媒人上的第一节课，让我们认识到了市场竞争的无情和激烈，也为我们打出了一个响当当的行业口碑，你能够说我们这个团队不够成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业的队伍，更要成长为一个正直诚信的企业。 　　汇嵘传媒成立至今，在呼和浩特和林格尔县中学和内蒙古师范大学累计捐资助学10余人次，每年端午、中秋、春节坚持组织公司全体员工到白庙子敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮油米面，陪他们过节，我们不热衷沽名钓誉，而是想经过这样的方式，在员工的思想里播种和善、宽容、老实的种子，把这种人与人之间最诚挚的情感传播蔓延开来，让这种精神融汇在我们的企业文化里，让员工自觉自愿的践行诚信于实际的工作中，这远比空洞的说教更能触动人心。从实际反应的情景来看，也的确达到了我们所冀望的效果。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防备本钱的回升，对行业经营的信念和规那么的破坏是对企业进展更长期的损害。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防备本钱的回升，对行业经营的信念和规那么的破坏是对企业进展更长期的损害。 　　今天在座的都是我市企业成员里的佼佼者，信任"礼貌诚信"也是大家的共识，在这样一份来之不易的荣誉面前，我们越发坚决了诚信进展的决心，并将以此为新的起点，进取地探究在当前经济形势下企业诚信进展的新思路，秉承"创新诚信务实高效"的经营管理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机遇，充分整合最优质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下坚实的根底，进取发挥汇嵘传媒作为优秀企业公民的职责和"最美诚信企业"成员的使命，以诚信看待客户，以诚信立足社会，以诚信谋百年进展。 　　建设礼貌诚信守法经营的行业风尚，任重而道远，不是凭一人一家之力能够达成的。今天我们在诚信进展之路上努力迈出的一小步，他日必定会聚成为社会诚信进展的一大步，正如这份荣誉称号所展示的，诚信的企业才是最美的，这份荣誉来之不易，对我们以后的进展前进有着巨大的推进作用，汇嵘传媒有决心也有实力在今后的进展过程中，将建设健全诚信培训体系，强化公司整体管理，建设完美的诚信对外机制，传播诚信经营理念，以实际行动回馈社会！ 企业文化演讲稿 篇3 　　有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳跃的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的效劳理念，是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火。 　　随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，集团公司深入开展企业文化建立，透过效劳品牌征集活动，哺育员工对效劳理念的认同和遵从。透过开展学习型企业建设活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的学问化管理；将行业作风建立作为一项重要工作来抓，不断创新效劳措施和效劳机制，打造诚信效劳品牌。作为客户效劳中心的一员，大家在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家〞的效劳理念和“市民称心、政府放心〞的价值观。 　　每一天，大家都要透过电话线，聆听着市民的意见诉求，感触着市民的喜怒哀乐。虽然素未谋面，水务热线却在大家与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁，铺起了浸润真情的效劳快车道。大家与广大市民们心心相印，脉脉相连，一齐感触着他们的感触，欢乐着他们的欢乐，幸福着他们的幸福。市民遇到问题了，大家跟着一齐焦急；问题解决了，大家跟着一齐欢喜；市民打电话表示谢谢，大家从心底里感到快慰和自豪。然而，在工作中也并不总是欢乐 ，大家也有心酸、冤屈甚至哭鼻子的时侯。俗话说：众口难调。当用户遇到问题后，或者由于素养缘由，或者是焦急上火，或者是对水务工作不了解，有的用户打起电话疾言厉色，有的不分青红皂白连声呵斥，连插句话解释的时机都没有，更有甚者恶言相向，破口大骂。作为一个女孩子，谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿，又几曾受过这种气？有时接完电话便不禁泪如雨下，心想热线这活也太难干了。可等心情平静了，细想一下，又没则愤怒了。 　　张总再三提示大家客户永久是正确的，要求大家要学会换位思量。是啊，将心比心，谁遇到急事不焦急？谁遇到棘手不心烦？作为效劳企业，作为送水使者，“上替政府分忧，下为大众解难〞，这不正是大家的天职吗？只要用户喝上了放心水、称心水，只要用户能够国泰民安，大家累点、苦点都不算啥。不论用户如何，大家都要以不变应万变，那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露，用最热烈的效劳，化解他们的忧愁，用最诚挚的话语，拉近彼此距离，让他们感到暖和，感到水务的涓涓真情。这是大家的真情告白，更是大家的庄严允诺！ 　　大家水务的企业文化是进展的、长进的，无所不在的。您看，那一套套代表整体形象辨认系统是一种企业文化；一条条标准员工行为的制度是一种企业文化；一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做撑持，才谱写了水务这天的进展篇章。集团公司经受了三年大进展的光芒历程，所取得的成果令人瞩目，让大家心潮澎湃，那是水务员工心与火的耕耘！诚如大家所言，水务是大家的家，大家都是这个家的亲人，工作多做一点没什么，歇息时光少一点损失不了什么，脑子会越用越活，工作会越干越精。大家的员工就是这样互助互爱、团结配合的员工；大家的团队就是一个具有凝结力、向心力的团队；大家的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导；大家的企业文化就是一种以人为本、底蕴浓厚的企业文化！ 　　伴侣们，一个志存高远的组织已开启新的篇章，时代的脉搏把大家推向更高的起点：建立品牌水务，大家任重道远；畅想八个当先，大家激情满怀！让大家在“勇创大业、追求卓越〞的企业精神指引下，纵情挥洒大家的才干和激情！让大家携手奋进，为共同建立“活力水务、品牌水务、和睦水务〞而努力拼搏吧！ 企业文化演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、各位同事： 　　大家好！ 　　首先我要感激公司领导、还有我们__部的__经理给我们供养的这样一个突破自我、展示自我的时机。一向以来我都十分羡慕和拜服那些在台上能够滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自我也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我迟疑过、害怕过、也兴奋过，但终于我英勇的挑选，我要突破自我、我要提升自我，我要试一试，不论终于的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 　　今天我演讲的题目是：我们的职责心是企业远航的风帆！——企业在我心中。 　　“企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工、客户携手共创胜利的过程〞。我坚守这一信条，我坚信“企业文化，传承永久，星星之火，能够燎原〞岁月的消逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份活力，但却多了一份成熟、多了一份谨慎，更多了一份职责心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的职责。家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连的一系列举措。公司开场了走向成熟、走到了今天硕果累累的辉煌；我是企业企划部的一名策动助理，从开场进入这个部门