陇南市继续教育考试标准答案2宣贯

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1、宕昌启航教育为您服务，欢迎大家 查阅。宕 昌 启 航 教 育 提 供 ， 有 事 联 系Q Q :6 7 5 2 4 4 9 9 32014 年陇南市继续教育考试标准答案宕昌启航教育 整理编辑一、单选题1. “技术专利化、专利标准化、B P152 ”已经成为A.新生活 B. 新资源 C. 新职业 D. 新新人类2. 对于外在世界的 B P170 ，既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。A.控制感 B. 信任感 C. 满足感 D. 成就感3. 专业技术人员的职业特点不包含（ D P10 ） A. 专门人才 B. 知识工作者 C. 脑力工作者 D. 高学历人才4. C P2

2、10 是人们在一生中所受到的各种培养的总和。A.继续教育 B. 终身学习 C. 终身教育 D. 职业教育5. 技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业 A A.增加 B. 减少 C. 消亡 D. 合并6. 人们的 C P170 决定他们的成就动机程度。A.价值观 B. 能力 C. 需要 D. 情感7. 按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型，其中中期规划是指（B P19）A. 2 年以内的规划B.一般涉及 2-5 年内的职业目标和任务C. 5-10

3、内的规划，主要是设定较长远的目标 D. 整个职业生涯的规划，时间长达40 年左右8. C 是获取资源并转化的重要因素。A.韧劲 B. 聪明 C.丰富的专业知识 D. 有个性9. 科学技术的进步带动了生产力的发展，促使产业结构和行业结构变迁逐渐加快，也促进了的产生。 B P254 。A.日趋减缓 B. 正在加强 C. 趋于平稳 D. 呈现停滞10. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势 B. 工作单位 C. 学校 D. 居住地11. 培养自身的职业人格要（ A ） A. 遵守职业道德 B. 不阿谀奉承 C. 努力学习 D. 参加有关培训1

4、2. 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：C P185 A.热爱祖国，遵纪守法B.实际工作能力和业务知识宕昌启航教育为您服务，欢迎大家 查阅。宕 昌 启 航 教 育 提 供 ， 有 事 联 系Q Q :6 7 5 2 4 4 9 9 3C.学历 D.身体健康，能坚持正常工作13. 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（ C P20 ）A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B.职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的

5、过程D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段14. 创业者的功能是实现生产要素的新组合。这种新组合的范围比较广泛，而创新的程度和手段也可以有所差别。按照创新的程度，可以将创新分为（B P79） A. 产品创新和服务创新B.根本性的创新和渐进性的创新 C. 领先创新和模仿创新D.创立新企业和在现有企业内部进行15. 气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的是（ C P43 ）A.胆汁质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。B.抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。C.纯粹属于某一气质类型的人很少，

6、大多数人都是几种气质类型兼具的混合体D.每种气质都有积极和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作16. 选择职业一般是从选择（ B P97 ） 开始的。A.所学专业 的是（ D P84 ）A.支配型，也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导，无视他人的想法，以能够“支配他人”为心理满足。 B. 志愿型的人富于同情心，把别人的痛苦视为自己的痛苦，在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。C.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活，们重视家庭，为人踏实，生活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。D.自由型的人不愿受别人指挥

7、，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等17. 日本学者田崎仁提出了9 种价值观，分别为：独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，对于这九种价值观描述错误18. 在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是 D 。A.自主标准 B. 晋升标准 C. 健康标准 D. 财富标准19. 在职业选择理论中， （ A P30 ）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则人职匹配原则。A.特质因素匹配理论 B. 职业性向理论 C. 职业锚理论 D. SWOT自我分析20.

8、在今天职业的稳定性有所降低，一些职业随着技术的更新速度的加快，其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起，旧的职业 D 宕昌启航教育为您服务，欢迎大家 查阅。宕 昌 启 航 教 育 提 供 ， 有 事 联 系Q Q :6 7 5 2 4 4 9 9 3A.会被全部取代 B. 会迅速消亡 C. 会永远消亡 D.并不等于旧职业的立即衰亡21. 目前国内外比较常用的智力测试不包括（ D） A. 司丹福 - 比内智力量表 B. 基本成就测验（ FAS ）C.威丝曼人员分类测验（ PCT ） D. 简短雇佣测验（ SET ）22. 下面哪个属于继续教育的通用知识内容？ D P222 A.技术标准与政策法规B.专

9、业新理论、新知识、新技术、新技能C.管理知识和技能D.科学理论与现代科技知识23. 随着社会的进步和市场经济规范化发展，文化素质较低的人将 C P253 A.失去工作 B. 失去职业C.失去职业竞争力 D. 没有任何工作机会24. 什么影响我们在工作与生活之间做出选择？ A P176 A.角色、价值观、使命 B. 使命、能力、价值观 C. 角色、能力、价值观 D. 价值观、能力、情感25. 下列哪些形式不属于国家继续教育项目？ C P217 A.高级研修班 B.急需紧缺人才培养培训 C. 现代远程教育 D. 岗位培训项目26. 经营就是 B P128 A.赚钱 B.发展适合自己的事业 C. 管

10、理 D. 做生意27. 从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取 A P228 的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。A.现代远程教育 B. 企业内训 C. 高级研修班 D. 现场教学28. 关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是：D P193 A.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制B.三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制C.专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期D.不可以连聘连任29. 职业资格证书制度遵循的原则是：ABC P197 A.申请自愿 B. 费用自理 C. 客观公正 D. 无证不得从业30. 下列要素中那个是学习型

11、组织所需的第五项修炼要素？ C P234 A.建立愿景 B. 团队学习 C. 系统思考 D. 自我超越附加题：一、单选题1. 单位人依赖于（） ，单位的发展如何，平台多大，条件优劣以及你在单位的地位都直接影 响本人的发展和待遇。 B所在单位2. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专 业技术人才流动国际化趋势 B. 正在加强3. 是决定人的行为的心理基础。 A. 价值观宕昌启航教育为您服务，欢迎大家 查阅。宕 昌 启 航 教 育 提 供 ， 有 事 联 系Q Q :6 7 5 2 4 4 9 9 34. 、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加

12、以避免的。C重获奖5. 是人们在一生中所受到的各种培养的总和。C 终身教育6. “技术专利化、专利标准化、. B. 标准国际化7. 关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（）D 配备人员，权责明晰要量力而行，从小事做起8. 着力点的选择需要，和可行性判断。 A. 价值判断9. 按照规划的时间维度， 职业生涯规划 可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划 4 种类型，其中中期规划是指（）B一般涉及 2-5 年内的职业目标和任务10. 霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为 （ ）B A. B. C. D. 的 11. 新兴行业包括七个产业， 分别为节能环保、 新一代信

13、息技术、 生物、高端装备制造和（ B ）新能源、电子计算机和激光技术12. 能否获得资源一要看你事。D有没有想法13. 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（ A. 完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整 4 个环节14. 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）C 职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程15. 下面几项属于内 职业生涯 范畴的是（）B 工作能力16. 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（）C 嘱托和期望17. 以下关于职称描述不正确的是 本小题 2 分 A. B. C. D.

14、反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就就学术而言，它具有学衔的性质 就专业技术水平而言，它具有岗位的性质必须有初、高、中三个级别18. 职称不能够反映专业技术人员的： D 从业时间19. 在职业生涯规划 中， A 起到“锚”的作用。 本小题 2 分 A. 职业目标20. 申请评定专业技术资格的人员必须符合的申报条件，不包括：B.实际工作能力和业务知识21. 技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配” 过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业A.增加22. 经营就是 B. 发展适合自己的事业23. 关于专业技术职务 的聘任和任命，以

15、下描述不正确的是： D. 不可以连聘连任24. 关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）D.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态25. 选择职业一般是从选择（） 开始的。 B. 工作单位26. 他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于 1990 年完成其代表作第五项修练学习型组织的艺术与实务。B. 彼得 圣吉27. 下面哪个属于 继续教育 的通用知识内容？ D. 科学理论与现代科技知识或者经济价28. 经营价值，从事业发展的角度讲就是要选择自己的主攻方向，这个方向具有值等等。A. 吸引力 B.前瞻性 C.社会价值 D.公益价值29. 专业技术人

16、才流动的趋势不断增强，主要体现在： A. 地区间和国家间 B.部门间 C.行业间 D.以上兼有30. 探索“微信”在学习中的应用属于学习。 D.社区化宕昌启航教育为您服务，欢迎大家 查阅。宕 昌 启 航 教 育 提 供 ， 有 事 联 系Q Q :6 7 5 2 4 4 9 9 3二、多选题（请点击正确的选项） 本部分 8 分 1. 申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内，向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料：ABCD P189 A.专业技术资格评定表 B. 学历、专业经历证明 C. 外语考试成绩 D. 科学技术成果2. 华盛顿协议主要内容包括：ABCD P207 A.各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效B.各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果C.促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备 D. 各正式成员保持相互的监督和信息交流三、判断题（请点击正确的选项） 本部分 32 分 1. 移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机里。P235-236 B A.正确 B. 错误2. 影响人才流动的因素，除国家