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1、关于基层工会自查汇报五篇2022年关于基层工会自查报告五篇基层工会自查报告(一)20xx-20xx年度，学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强老师队伍建立，以维护职工合法权益为根本职责，以教代会为主要方式推进学校的夷易近主治理，以文体为载体推进学校精神文明建立，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下，圆满完成了年初制订的打算，为创立和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，获得了一定的成绩，现将本年度女职工委员会自检自查报如下:一、加强教职工队伍建立，提高教职工整体素养1、 女职工委员会积极配合学校党
2、支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素养，学习新的中小学老师职业道德标准，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调开展，使广大教职工的政治思想觉悟，老师道德素养有了较猛进步 学校女职工委员汇合作教诲处一起标准和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素养的平台。我校大多数老师年龄在40岁以下。学校高度注重青年老师的成长，鼓舞老师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素养 学校全力支持青年老师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并注重发挥他们的榜样带头作用。同时，抓住青年老师这个群体，充分开掘校内和校外优秀老师的人力资源，合力打造“蓝青工程”，对于于不同年龄段的
3、老师提出不同的要求。施行青年老师快速成长工程。加大青年老师的培养力度，落实青年老师分层培养目的。经过进程多种方式、制造各种条件对于于青年老师加以培养，打造一支青年老师骨干队伍 开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。每月进展考核，期末进展总结评比。经过进程“文明办公室”、“文明寝室”评比，各办公室和寝室创设了一个更加温馨、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，构成团结、协作的工风格格和良好的人际关系，提高了老师综合素养。二、加强夷易近主治理，推进夷易近主建立1、落实党的二心一意依托广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。一年来召开了二次女职工委员会会议，3月份对于于中层以上干部进展夷易近
4、主测评;5月16日教职工代表大会审议经过进程了学校奖励性绩效工资试行方案和学校绩效考核方法。广大老师参政议政，夷易近主治理学校，提高了教职工的主人翁地位 深化校务公开制度,促进学校夷易近主建立。“校务公开”坚持做到制度化和标准化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长自得见和建议，以及征询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面精确性，公开方式灵敏性，公开秩序标准性 参与学校夷易近主治理，积极为学校开展献计献策。学校女职工委员会每年组织全校教职工开展“我为学校教育
5、开展献一计”活动 加强和改良工会信息的宣传、报道工作，认真办好“教工之家”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度，本年度超额完成上级工会要求的投稿任务。三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，加强工会组织的凝聚力1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动，提升老师幸福感。本年度，校工会立足老师生活及工作实际，在全体老师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，经过进程谈心、聊天等方式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而匆匆进对于于
6、职业幸福感的理解和感悟 接着开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我欢乐，我奉献”的理念深化人心。一年来，女教职工参加打篮球体育锻炼活动，大家积极参与，参与面到达95%以上，加强了女教职工的体质 开展读书活动，提升我校女教职工的教育内涵，构成科学教育、幸福教育整体气氛的内在推进力。为此学校女职工委员会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生破场，努力成为新时代科研型、学者型的人夷易近老师，并为营建学校书香校园建立及镇海教育事业科学、快
7、速地开展作一份应有的奉献。经过进程一系列丰富多彩的活动，既活泼了校园文化气氛，又融洽了老师与领导、老师与老师之间的感情，同时也加强了团队凝聚力。四、 做好事，办实事，开展“暖人心”工程，加强工会凝聚力学校女职工委员会认真学习贯彻工会法，进一步发挥联络教职工的桥梁纽带作用，结实树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映夷易近情民意，努力为老师办实事、办好事、送暖和。1、开展送暖和，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门探望;职工生病住院，工会派专人慰征询;职工结婚生子，工会前往恭喜;职工失去亲人，工会登门探望;牵涉到职工切身利益的事 维护老师切身利益，做好效劳工作。工会认真做好职工医疗互助保障工
8、作，为在职老师办理了特种重病保险 开展女职工破功立业和巾帼文明岗等活动，保护女职工的特别利益，充分发挥女教职工在学校中的作用。指导广大中年女职工正确认识更年期，提高自我保健认识和才能。开展“漂亮心情”征文竞赛，女职工们用文字记录周围的感动，心灵的触动，从中感受生活的美妙与欢乐，从而以良好的精神与心态投入到工作中。以上是一年来我学校女职工委员会工作的总结，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会本身的优势，获得了一定成效，但是工作中也存在着缺乏，今后将扬长避短，努力进取，开辟创新，争创更好成绩。基层工会自查报告(二)本年度我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
9、导,深化贯彻落实上级工会有关工作会议精神,在园党支部和上级工会的领导下,在园行政班子的支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素养;团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去,参与学校校务监视、夷易近主治理;不断加强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创立和谐校园,为幼儿园全面开展奉献力量。现将主要工作讲演叨教如下:一、组织健全、制度完善1.成立了教代会领导小组。成立了由园长担任组长,工会主席担任副组长,老师代表为成员的教代会组织。构成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。并审议经过进程了绩效考核方案等
10、。2.高度注重工会工作。如教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,都纳入了学校的重要议事日程,并逐项加以落实。3.依托教职工办学,促进了幼儿园的治理和全面开展。促进了幼儿园内部治理制度化。教代会的一系列规章制度,对于于教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。经过进程一系列规章制度的落实,致使广大教职工的责任心明显加强,并在校园内初步构成了公开竞争、积极向上的良好气氛。二、思想合格、作风优良为了实在施行依法治校理念,实现学校治理制度化、标准化,学校工会把推进夷易近主治理作为提升幼儿园治理水平的重要内容来抓。1.发挥教职工参与学校夷易近主决策、夷易近主治
11、理、夷易近主监视的重要作用。我园进一步完善了系列规章制度。坚持每年按期召开教代会,审议经过进程各种报告,进一步讨论修正、审议有关工作方案、条例和细那么,为幼儿园实现依法治校的标准化治理奠定了良好的根底。2.认真实行校务公开,自觉接受夷易近主监视。学校设有公布栏。对于于学校开展规划、工作打算、目的治理、职称评定、评优选先、老师外出培训、财务收支、资金分配、基建投资、等方面的重要事项,都采取不同方式进展公开。3.坚持开展夷易近主评议领导干部工作,评议对于于象为幼儿园中层以上干部,经过进程夷易近主评议,加强了幼儿园治理,促进了廉政建立,广泛调动了教职工夷易近主参与、夷易近主监视的积极性。三、工作创新
12、、活动精彩1.为了不断提高老师的教学水平,我园开展课堂教学竞赛、优秀教案评比、教研论文评比等活动,同时对于于老师进展课题知识培训,选送部分老师外出参加骨干老师培训,认真开展教研活动。2.开展丰富多彩的文体活动,每年的严重节日都要举行各种各样的教工文体活动,如国庆节、元旦节等都开展方式多样的教工活动,丰富教职工的业余生活。四、领导支持、群众拥护1.认真听取和反映职工的呼声。幼儿园工会经常深化各教研组和职工家庭,听取教职工对于于幼儿园工作自得见和理解职工家庭的困难,将职工合理自得见和要务实时向幼儿园反映,并力求使征询题得到妥善处理,力争为教职工办实事。如对于于教职工提出的办公条件改善、教学奖金的兑
13、现、减轻班主任的工作负担等都进展了逐一落实,力争让广大教职工满意。使他们可全身心的投入到教学工作中去。2.工会坚持了“三必访”制度,即:伤病职工必访、婚丧大事必访、有了困难必访。同时幼儿园工会都送去了慰征询款。园工会还组织退休老老师参与老师节庆贺活动,在幼儿园经济极其困难的情况下,逢年过节时还给退休老师送去慰征询品,使他们感遭到了幼儿园大家庭的暖和。3.幼儿园特别注重女职工的特别利益,按照有关政策和规定,认真落实了女职工的诸如婚假、产假和孕期、哺乳期的特别权益。学校出资与防疫站联络,每年为全体教工安排全面健康体检,遭到老师的一致赞誉。五、治理有方、成效显着工会组织是党联络群众的桥梁和纽带,在一
14、系列的关系组织、协调、处理中,我园坚持以人为本,坚持依法治园,幼儿园事务坚持公平、公正、公开、标准,并表达人文关爱。1.工会组织建立得到了加强。工会主席参与幼儿园园长办公会议,对于于评模选优、教职工聘任、职称评审、岗位设置等重要工作。工会主席都能积极参与并在其中担任重要职务。2.工会工作每学期有打算、有总结。定期召开教代会和工会小组会议,积极参加县教育工会组织的各种活动,如参加歌咏竞赛,捐款等活动,并获得了不错的成绩。订阅了中国教工之家等报刊杂志。3.我园工会热心于工会工作,能依照幼儿园各个阶段的工作需要,认真配合幼儿园宣传和发动职工投身于幼儿园教育教学和改革活动,并能积极为教职工说实话办实事
15、,幼儿园工会在教职工中的感化力和凝聚力进一步加强。近年来,我园顺利经过进程县平安校园验收,已经申报市级平安校园。一年来申报了一个省级课题和一个市级课题;各级各类论文竞赛捷报频传,有良多几篇论文得到发表。对于于照上级工会年度工作考核标准,我园工会尽管做了许多工作,也获得了一定的成绩,但是许多工作还需要不断提升。我们将在今后的工作中,在上级工会组织和党政领导的关怀和支持下,接着努力,让二心一意依托教职工办学更好地落到实处,努力为办好让人夷易近满意的教育,为进一步建立和谐校园作出应有的奉献。基层工会自查报告(三)一年来，水富治理所工会工作在公司、治理处工会的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科
16、学开展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深化开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建立，以维护职工合法权益为根本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学习，提高全局干部职工的思想素养。1、开展“创立学习型机关、争做知识型技能型职工”和素养提升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。组织学习了工会法、劳动法，组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素养，明确了本人所肩负的历史重担，能自觉地投入到经济商务工作中去 围绕治理所中心工作，提高职工业务才能。今年，工会工作进一步配合治理所工作实际，加大力度开展了职工接着学习，提高干部职工的才能工作，在职工中接着入开展优质文明效劳培训，提高了职工业务水平。(二)坚持政务公开，发挥工会监视功能。在治理所党支部的领导和大力支持下，治理所工
