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1、律师事务所合伙协议新标准样本协议编号：WU-PO-737-66 律师事务所合伙协议新标准样本In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve TheEffect Of Restricting All Parties甲方：_乙方：_时间：_年
2、_月_日A4打印/ 新修订/ 完好/ 内容可编辑律师事务所合伙协议新标准样本用法说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成全都看法并把各方所担当的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实情况进展条款调整，套用时请认真阅读。依据中华人民共和国律师法和律师事务所管理方法之规定，设立人遵循自愿、公平、公正、老实信誉原那么，经充分协商全都，打算共同设立一般合伙律师事务所，订立如下协议。第一章总那么第一条合伙人：姓名：居住地：身份证号码：律师执业证号：姓名：居住地：身份证号码：律师执业证号：姓名：居住地：身份证号码：律师执业证号：其次条合伙人的出资额及出资方式
3、：第三条本所的组织形式：一般合伙律师事务所第四条合伙人的权利、义务。一合伙人享有以下权利：1、参与合伙人会议，行使表决权；2、推选或者被推选为律师事务所负责人；3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；4、监视合伙人会议决议的执行，监视律师事务所的执业活动和内部管理活动；5、按照合伙人协议的商定退出合伙；6、依合伙协议对本所财产拥有全部权和收益安排权。二合伙人担当以下义务：1、按照合伙协议履行相关监视和管理职责；2、遵守合伙协议、律师事务所章程和内部管理制度；3、执行合伙人会议决议；4、对本所聘用律师进展职业道德和执业纪律训练，对其执业活动施行检查和监视；5、对律师事务所的债务担当无限
4、连带责任；6、担当法律、法规规定的其它义务。其次章管理机构第五条合伙人会议是本所的最高议事决策机构。第六条合伙人会议打算本所的一切重大事宜，其主要职权为：一制定本所的进展规划和年度工作方案；二推选本所和管理机构的负责人；三制定本所的内部管理制度；四组织本所的年度考核包括本所年度执业状况和律师执业状况；五审议本所的年度财务预算方案、决算报告、收益安排方案及重大开支事项；六打算汲取新合伙人；七打算合伙人的退伙、除名及财产处置；八审议对本所律师的嘉奖和处分；九修改合伙协议、本所章程；十打算本所的变更、终止；十一其他需要提交审议的重要事项。第七条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了后的十日
5、内。经三分之二合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，争论打算某一详细事项。合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项内容进展认可并签字，以备合伙人查阅。第八条合伙人会议审议、通过决议按以下规章进展：一第六条六、九、十项由与会全体合伙人及出具书面表决看法的合伙人全都同意，方可生效：二第六条所列一、二、三、四、五、七、八、十一由与会合伙人及出具书面看法的合伙人超过三分之二同意方可生效。第九条律师事务所负责人从合伙人中产生。每次选举得票最多的为本所负责人人选，其次至第三名为副主任。律师事务所负责人负责对律师事务所的业务活动和内部事务进展管理，对外代表本所，依法担当对律师事务所违法行为的
6、管理责任。第十条本所设行政主任一名，全面主持本所的行政管理、对外联络、广告宣扬、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议打算聘用和辞退，对合伙人会议负责。行政主任的酬劳由根本薪金和岗位津贴两局部组成，根本薪金在打算聘任时确定，岗位津贴在年度终了时由管理合伙人依据行政主任的工作表现提出方案交合伙人会议审议，最高不超过全所全年业务收入的X%。第十一条本所建立一套完好的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、收益安排、统一收案收费、职业道德训练、效劳质量监视、重大案件集体讨论、利益冲突审查、年度考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。第三章收益安排、债务担当方式、亏损担当第十二条
7、收入安排。薪金提取业务提成或其他方式。合伙人实行收入提成制或者薪金制，详细标准为：第十三条基金提取。本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金，事务所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的用法由管理合伙人会议制定细那么，交合伙人会议争论通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时，作为事务所的财产，由全体合伙人平均享有和安排。本所按规定提取律师执业风险基金，并参与办理律师执业责任保险。第十四条可安排利润。全所的总收入在支付本钱、缴纳税收、提取各项基金之后，积余局部为可安排利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等挺直费用后剩余局部足以支付当年度公共费用
8、时，全体合伙人按全年业务收入比例参与剩余利润安排；如专职律师业务收入的剩余局部缺乏支付当年度公共费用，那么由全体合伙人按业务收入比例担当或其他方式担当。第十五条亏损担当如业务收入在业务提成后缺乏以支付各种本钱时，那么应从已提取的业务提成中按所提比例退还；业务提成全部退还尚缺乏弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，那么责任人首先应担当这种亏损，缺乏局部由其他合伙人平均分摊。分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。如亏损系本所某一律师过错所致，那么先由律师事务所担当支付责任，律师事务所对该过错律师享有追偿权。第十六条合伙人对律师事务所的债务担当无限连带责任。第四章合
9、伙人变更第十七条汲取新合伙人。依据本所的进展需要，可汲取符合规定条件的专职律师为合伙人，其条件为：一依法获得专职律师执业证；二具有三年以上执业经受；三担当合伙人前三年内未受过停顿执业以上的行政惩罚；四成认本所章程及相关配套管理制度；五成认并履行“合伙协议及其规定的义务；六同意认缴入伙资本。符合上述条件并申请参加合伙的，由合伙人会议争论打算，并与新合伙人签订书面协议，报市司法局批准，并报原登记机关备案。第十八条合伙人退伙。一退伙须提早三个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议，并办理变更登记。二合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作具体书面报告，并
10、按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。三合伙人退伙时，按以下原那么和规定处理合伙财产：1、退伙时合伙人会议确认的其所占财产份额的85%进展结算，但在本所工作满十年，或到达退休年龄的，按所占财产份额的100%结算；2、以人民币现金形式进展支付；3、留置所退财产份额的15%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息；4、对应支付的局部应依据本所当时的财务状况进展支付，如一次性支付确有困难，退伙人应承受一个合理的分期支付方式；5、合伙人退伙，不参与当年度本所剩余利润的安排。如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的，那么合伙人会议有权视状况拘留其相应的财产，退伙人不得以任何理由表示反对。第十九条
11、对合伙人的惩罚。一合伙人严峻违背合伙协议和本所章程及合伙人会议通过和制定的各项决议和规章制度，严峻影响本所工作、管理秩序，给本所造成重大经济损失和声誉损害的，合伙人会议有权视情节轻重对其作出责备、劝其退伙直到除名的惩罚。上述惩罚并不影响其应担当的有关经济赔偿责任。二如某一位合伙人的职业道德、工作作风、品德操守恶劣，致使其他合伙人认为无法与其共事的，经3名以上合伙人提议、过半数合伙人附议，合伙人会议应当对该合伙人进展信任表决。除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面看法的合伙人如有超过90%及以上合伙人表决确定不信任该合伙人时，合伙人会议即作出劝其退伙的决议，合伙人会议无须对该合伙人的行为举证，但在
12、表决前允许该合伙人申辩。三当合伙人会议作出“劝其退伙决议时，该合伙人应在15天内向合伙人会议提出退伙的书面申请，并按退伙的有关规定办理有关手续和猎取应得的财产。如超过15天不向合伙人会议提出退伙书面申请的，那么合伙人会议有权对其作出除名的打算。报市司法局批准，并报原登记机关备案。合伙人被撤消律师执业证的，合伙人会议应当将其除名。四经全体合伙人除当事人外全都同意，如遇到自己被合伙人会议除名的，保证不以任何形式包括申请仲裁或提起诉讼和理由提出反对看法，并：1、按除名时合伙人会议所确认的其所占财产份额的70%进展核算；2、均以现金支付；3、应留置其可领取财产的20%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息；如其行为可能对本所造成重大财产损失的，合伙人会议有权增加该留置的比例和时间及拘留其相应的财产。4、对应支付的局部应依据本所当时的财务状况进展支付，如当时支付确有困难，应承受一个合理的分期支付方式。第五章争议解决方式
