镇纪委副书记履职事项清单一、协助工作1.协助纪委书记制定乡镇纪委年度工作计划和阶段性工作方案，充分调研乡镇实际情况，广泛征求意见，确保计划和方案具有针对性和可操作性2.收集、整理纪委工作相关的政策法规、典型案例和先进经验等文件资料，建立分类清晰的资料库，并定期更新3.定期向纪委书记汇报工作进展情况，每月撰写详细的工作汇报，包括具体工作成果、遇到的问题及解决方案4.协助纪委书记组织召开纪委会议，提前确定会议议程，准备充分的会议材料，保障会议决策的科学性和有效性5.负责协调纪委内部各成员之间的工作，促进信息共享和协同合作，提高工作效率二、监督检查6.每月参与对乡镇党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等情况的监督检查，制定详细的检查清单，确保检查全面无遗漏7.每季度对乡镇财务收支、专项资金使用、工程项目招投标等进行审计监督，严格审查财务凭证和相关文件，对发现的问题及时督促整改8.不定期对乡镇政务服务窗口工作作风、服务效能进行明察暗访，随机抽取服务对象进行满意度调查9.参与对乡镇农村“三资”管理、惠农政策落实、扶贫资金使用等情况的监督检查，每半年进行一次全面清查。
10.对乡镇节日期间的廉政情况进行专项监督，节前开展廉政教育提醒，节中进行抽查检查，节后总结通报12建立监督检查工作台账，详细记录检查时间、内容、发现的问题及处理结果三、信访举报13.每日查看信访举报邮箱和信箱，及时受理群众来信来访，对重要信访件设置提醒标识，确保及时处理14.对信访举报件进行分类登记，按照问题性质、严重程度等进行分类，每周梳理汇总一次15.按照规定程序，在X个工作日内对实名举报进行反馈，反馈内容包括受理情况、办理进度和预计办结时间16.对信访举报反映的问题进行初步核实，制定核实方案，明确责任人和时间节点17.建立信访举报人保护制度，对举报人信息严格保密，防止打击报复18.定期对信访举报情况进行分析总结，为廉政风险防控提供依据四、案件查处19.参与案件线索的初步核实，运用多种调查手段，如查阅资料、实地走访、数据分析等，在X天内完成相关调查工作并形成报告20.对立案案件，配合做好调查取证工作，制定详细的取证计划，确保证据合法、有效21.案件审理过程中，严格把关案件材料，对证据的关联性、合法性进行审查，确保案件质量22.协助纪委书记做好案件的处分决定执行工作，跟踪处分执行情况，确保执行到位。
23.对典型案件进行剖析，深入挖掘案件背后的原因和教训，形成案例分析报告24.建立案件档案管理制度，对案件材料进行规范整理和归档保存五、廉政教育25.每年组织不少于X次的廉政专题讲座和培训，根据不同主题邀请相关领域专家进行授课26.每半年开展一次廉政警示教育活动，丰富活动形式，如组织参观监狱、旁听庭审等27.利用乡镇宣传栏、公众号、短信平台等渠道，每月发布廉政教育信息，结合时事热点和乡镇实际进行内容创作28.协助纪委书记开展廉政文化建设活动，鼓励干部群众积极参与，评选优秀廉政作品29.在重要节日和关键节点，向党员干部发送廉政提醒短信，创新短信内容，增强提醒效果30.建立廉政教育效果评估机制，通过问卷调查、考试等方式检验教育成果六、制度建设31.协助纪委书记完善乡镇党风廉政建设责任制，细化责任内容，明确考核指标和奖惩办法32.每半年对乡镇内部管理制度执行情况进行评估，组织相关人员进行座谈交流，广泛听取意见33.参与制定乡镇纪委工作规范和流程，绘制清晰的工作流程图，便于操作和执行34.建立健全乡镇纪委内部监督制度，设立内部监督小组，定期开展自查自纠35.对新出台的制度进行宣传解读，组织培训学习，确保制度得到有效执行。
七、沟通协调36.每月与乡镇其他部门召开一次廉政工作协调会，共同研究廉政风险点和防控措施37.每季度向上级纪委书面汇报工作情况，及时准确反映工作中的亮点和难点问题38.加强与其他乡镇纪委的交流，每年至少组织X次学习交流活动，活动结束后形成详细的交流报告39.与司法机关、审计部门等建立协作机制，每半年召开一次协作会议，加强信息互通和工作衔接40.积极协调处理群众对纪委工作的意见和建议，及时回应群众关切八、自身建设41.每周安排一定时间学习纪检监察业务知识和法律法规，撰写学习心得42.参加上级纪委组织的培训，认真完成培训作业和考核，将培训成果运用到实际工作中43.严格遵守纪检监察工作纪律，自觉接受组织和群众的监督，每年进行一次纪律作风自查44.定期反思总结工作中的经验教训，每月撰写工作总结，不断改进工作方法和工作作风45.加强自身廉政修养，带头遵守廉洁自律各项规定，树立良好形象九、其他工作46.参加镇驻村工作，每周二联系日开展走访群众，开展人居环境整治、政策宣传、绿化美化等活动47.参加镇内部日常值班值守工作48.参加镇安排临时森林防灭火、应急、“三防”维稳事件等应急工作任务49.参加创文、植树、党日、职工等活动。