Word文档下载后可自行编辑讲严立专题警示训练个人发言提纲第1篇：讲严立专题警示训练发言提纲 讲严立专题警示训练研讨发言 强 冰 这次专题警示训练是推动面面从严治党、树牢四个意识，做好新时代思想文化工作的必定要求，是“不忘初心、牢记使命”的深化 1、在切实增加四个意识方面，坚决维护以习近平同志为核心的党中心，自觉在政治上维护核心、情感上拥护核心、行动上紧跟核心深刻学习领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，时时、到处、事事向党中心看齐，向习总书记看齐 2、在查摆自身方面，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距二是在实行习近平新时代中国特色社会主义思想与进展结合得不够紧密 3、担当作为方面，勇争一流意识不强有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满意于应付上级要求，不能从时时到处争一流的标准上去把握 4、组织生活方面，有时没有充分生疏到组织生活的严峻性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参加，未能思想上“融入 总之，仔细学习，提高思想生疏要深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增加贯彻实行的整治和行动自觉。
充分生疏“以案促改”工作是净化政治生态的现实需求，进一步提高政治站位和政治敏锐性，始终和以习近平同志为核心的党中心保持高度一致 第2篇：“讲、严、立”个人发言提纲 “讲、严、立”发言提纲 （2021年8月13日） “讲严立”专题警示训练开放以来，依据省、市、县委和镇党委的统一要求，本人在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示训练活动中仔细做到“四个必学”，下面将本人存在的问题、缘由分析及下一步整改措施汇报如下： 一、充分认清“讲严立”专题警示训练的目的和意义 “讲严立”专题警示训练是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需求，是持续优化政治生态的迫切需求，是激励党员干部在新时代有新担当新作为的迫切需求每名党员干部都要牢牢坚持“两个维护”即坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉向核心看齐、自觉维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一致 二、鲁炜、“陈杨周”、“韩江”、“陈、凌、杨、徐”等案的警示 从以上案件看，他们都典型的“两面人”，他们信念丢失、虚假忠诚、三观颠倒、任意践踏党纪国法，给我们的教训极其深刻。
我们要以他们案件为反面教材，严守政治纪律和政治法规，坚守马克思主义信仰，坚守共产党人 1 的抱负信念，树牢正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务，心存敬畏，自觉接受监督，努力为营造“山青水秀”、风清气正的良好政治生态添砖加瓦 三、存在的主要问题 1.在“聚焦确定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面 实行“一岗双责”不到位我分管综治信访维稳、平安工作，平常关注分管范围内的多，对分管范围外关注的少，没有较好地履行“一岗双责” （二）在“聚焦初心使命，从严整肃抱负动摇信念滑坡问题”方面 从严自律学习不够，平常虽然常常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和面面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想，生疏的不够面面，还没有真正做到“内化于心，外化于行” （三）在“聚焦纪律法规，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面 是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底在听取来访群众的看法和建议时多些，在听取本部门职工的看法和建议时少些，在党政联席会争论问题的时候，对自己分管范围 2 内的工作提的看法建议比较多，不属于自己分管的提的就少。
（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面 一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做处处处领先垂范二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深化细致支配工作鞭策工作还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨工作中部署支配多、鞭策检查少 （五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面 通过个人自我对比检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖化等 （六）在“聚焦政德操守，从严整肃品德不端德不配位问题”方面 通过个人自我对比检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品德，切实做到谨慎用权，严守底线 （七）其他方面 1、对上级巡察巡察反馈状况作出检查或解释 无此类状况 2、对领导班子2021年度民主生活会以来接受组织约谈函询状况作出检查或解释 3 无此类状况” 四、存在问题缘由剖析 仔细剖析问题产生的根源，虽然存在确定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下几点： （一）理论学习还不够深化，学用结合还不够到位。
一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒散思想，认为自己的工作阅历足以做好日常工作虽然平常能够乐观参与各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深化争辩的少二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来缺乏对业务学问面面深化的学习，对各类信访案件和突发状况争辩不够深、把握不够准 （二）宗旨观念淡化，对群众观点生疏不深对党的群众路线观点生疏不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在详细工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动乐观 （三）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈工作缺乏激情，主动性不够缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓究竟的魅力因此对部门工作面临的详细困难，当面指出多，关怀少， 4 为职工解决困难和问题不够 五、努力方向和整改措施 通过这次对比检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心恳切接受大家的批判和关怀，弥补思想上和工作上的不足 (一) 加强理论学习，不断提升工作力气。
一是增加学习的自觉性毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦二是增加学习的系统性在深化学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习业务学问，不断提高理论水平和管理力气三是增加学习的实效性坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵敏运用，着眼于对实践的理性思索，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的力气 （二）亲热联系群众，改进工作作风 1.增加宗旨意识，改进工作作风切实维护好职工群众的核心利益，实行好职工群众的合理诉求努力做到思想上更亲近于职工，牢固树立宗旨意识和服务意识，敬重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位2.充分信任和依靠职工，不断提升管理水平，推动工作的开放，面面调动 5 和激发职工工作乐观性 （三）艰苦奋斗，追求乐观向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正仔细开放批判与自我批判，自觉接受组织、同志和群众的监督进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为职工群众做好表率。
对于我来说，当前就是要立足实际，扑下身子，扎实抓好精准扶贫精准脱贫工作，特殊是要确保贫困村出列，为下一步实现乡村振兴打下扎实基础在扶贫工作中既要敢于担当，又要清正廉洁，既不能不作为、慢作为，又不能乱作为，坚决杜绝形式主义，用好扶贫资金，一切争取做到清之又清、纯之又纯，确保扶贫工作取得实实在在的成效 6 第3篇：讲严立发言提纲 “讲严立”专题民主生活会 发言提纲 依据县委统一部署，现将“讲严立”民主生活会对比检查材料汇报如下： 一、存在的主要问题 (一) 聚焦对党忠诚狡猾，不做两面派方面 政治执行力不强对上级决策部署，把握不面面、理解不深刻，导致执行起来力度不够、实行也不到位对县委县政府赐予的景区管理职能，因对项目规划偏差、进展缓慢、推动机制残缺等深感无望，精神状态不好，对县委县政府加强景区管理的决策，执行不乐观主动，管理工作滞后,使荆山景区频遭破坏,乱象丛生,景区形象受损 批判与自我批判不到位在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，既不愿当面提出批判也听不进别人对自己的批判，听不进不同看法，如面对别人的缺点和问题，总是以提示代替批判，缺少了批判的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。
这与党要求我们做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事，襟怀坦荡，公道正派还有确定差距 （二）聚焦初心使命，坚决抱负信念方面 理论学习不够深化缺乏主动学习精神，被动学的多，主动学的少，虽然也能够乐观参与支部组织的政治学习，但在自学 上不够自觉，存在急用急学、现学现用等现象，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特殊是对新时代中国特色社会主义思想学的不透、感悟不深，只是满意于一般性了解 党性锤炼不够除了组织上支配的学习和活动以外，自己很少能主动锤炼自己的党性修养，日常的自我反省、自我完善意识不强，对小节小事不留意，党员意识不强，抱负信念有所弱化，导致自己在思想上有所放松，有时干工作叫苦叫累、讲享受的现象时有发生 (三)聚焦纪律法规，执行中心及上级决策部署方面 对面面从严治党责任理解还不透彻对面面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、面面责任、挺直责任的生疏还不够精确和深刻 担当意识不强如本应由管委会担当、个人分管的规划编制工作，缺乏担当精神，不愿多事，推诿扯皮,造成组织对我们不信任,影响单位形象,使荆山景区具体规划和白乳泉景区提升项目规划由其他部门牵头编制，不仅影响了工作进度，也影响了规划质量。
目前荆山景区具体规划编制迟缓,白乳泉综合提升项目规划设计消逝反复,严峻迟滞工程建设进度 标准要求不高接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己 （四）聚焦作风建设，反对形式主义、官僚主义方面 实行责任方法单一多是开会、讲课、表态、泛泛提要求；对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件实行责任” 现象，浮在面上，缺乏有针对性和实效的实行措施 深化基层调研开放的不够 坐办公室的时候多，下基层、到项目单位的时候少因是宗教场所顾虑重重，怕得罪投资方,不敢抓不敢管,很少到工地现场调研和监管，多是通过了解状况，对大圣寺装修工程的图审、执行国家标准、监理等质量管理工作过问不够，心里没底对工程建设中存在的问题,不闻不问,使景区建设消逝了一些偏差 缺乏勤俭节省、艰苦朴实精神艰苦奋斗意识淡化，生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、详情”不留意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节省优良传统放在了脑后 （五）聚焦清政文化，反对拉帮结派，公器私用方面 （六）聚焦品德操守，树立良好政德方面 本人在工作期间，能够时刻绷紧政治纪律这根弦，严。