员工管理规定与发展主管的绩效标准

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员工委外专业培训申请表 QR06-01-09一、员工信息姓名性别工号入司时间部门岗位二、培训需求申请培训原因:计划学习内容(理念、态度、知识、技能):1、2、3、培训机构(外部): 培训地点:培训时间: 从( )到( ),共( )天培训时间占用: 个人时间 工作时间 部分工作时间三、费用预算付费方式: 个人付费 部门预算 公司预算 其他 听课费: 交通费: 住宿费: 其他 : 费用总计:四、学习效果1、我会认真做好培训前的准备,在培训中积极参与,做好学习纪录;2、我愿意通过公开讲授、培训总结和工作交流等方式与公司员工分享本次培训内容,共同提高; 3、我会尽量把新观念、新知识和新技能应用到工作中,改进工作绩效。我希望本次培训对工作的如下改进有如下帮助:1、2、3、 申请人(签名): 日期:部门审核 经理(签字): 日期:人力资源部意见 经理(签字): 日期:

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