《离职说明书及人事各申请书汇总_3》由会员分享,可在线阅读,更多相关《离职说明书及人事各申请书汇总_3(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
尽管波浪理论是现存最好的预测工具,但它主要不是一种预测工具;它是对市场行为的细致刻画。不过,这种刻画的确传达了有关市场在行为连续统一体中所处位置,及其随后的运动轨迹方面的学问。波浪理论的主要价值在于它为市场分析提供了一种背景。人事异动申请书部 门单 位现在职称异动人员姓 名申 请日 期年 月 日预 定生效日期 年 月 日异 动类 别升职降职调职免职复职留职其它现 任职 务公司部门单 位职 称职等级新 任职 务公司部门单 位职 称职等级人事单位咨询(1)到 职 日: 年 月 日(2)年 资:(3)勤务状况:(4)考 核:(5)企业资历:(6)现任薪资: 调任薪资:(7)现任职阶等级 调任职阶等级(8)建议生效日期: 年 月 日(9)其它人事异动说明原单位主 管原部门主 管新 任单 位主 管新 任部 门主 管副 总经 理部 门主 管人 事主 管总经理