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1、1 车间工人工资的计算方法一、劳动时间按国家规定，工人每周的劳动时间为40 小时，每月工作时间为 172 小时 （按21.75天/月） ，每日工作时间为8 小时。超出劳动时间为加班时间，加班工作时工资按劳动合同现定计算，在工作期间如本岗位无生产任务，工人应服从公司安排，去完成能胜任的公司工作。二、基本工资工人在每月完成172 小时工作后基本工资保障2000元/月。三、补贴特殊工种工人享有特殊工种劳动防护岗位补贴，自己已交纳保险不需要公司交纳五险的有保险金补贴，工龄工资、住房补贴、夜班补贴、绩效工资（按工作技能、劳动品质和个人表现由所在班组长与车间主任共同议定，并报请公司批准，额度在-100-2
2、00元之间，每 3 个月动议一次调整。 车间基层管理人员有职务补贴，保险金补贴按月发放，离职的当月按天计算，劳动防护补贴按实际劳动时间发放，其余补贴在当月工作量超过172 小时按月发放，劳动时间不足172小时部分的，同比扣除。1. 劳动防护补贴（见附表）2. 工龄月工资前十年按26 元/年递增，以后按 13 元/年递增3. 住房补贴 150 元/月4. 保险金补贴 260元/月5. 班组长补贴在 0-500 元之间，一般实习班组长 200 元/月，2 个月后 300 元/月；良好 400 元/月；优秀 500 元/月，特别情况由车间主任议，公司决定6. 大炉工在开炉时有10 元每人的夜班补贴四
3、、超过额定生产任务时的奖金发放：每个工作岗位的额定生产任务是与本岗位的额定吨位计算工资相对应的，所以按满月计算的基本工资与补贴之和（即工资总额）与按吨位计算的工资总额也是基本相等的。所以，超过应得的加班费应作为奖金发放。也可以这么理解，即当月生产量超过额定生产任务时，按生产吨位计算等于所有的工资，（工龄补贴、住房补贴、 保险金补贴、夜班补贴除外） 。具体计算办法见附表：（一） 、2 （二） 、 （三） 。超吨时，超吨位奖金工资按班组计发，个人具体分配方案按上月班组制定分配比例计算。五、在公司因生产任务不足、重要设备检修、原材料未及时到位、天气等自然灾害原因导致的当月额定生产任务不能完成时，按当
4、月具体劳动时间，发放（二、三项）所规定的工资。国家法定节假日放假时只发基本工资，当月其他工作时间按吨统计。在生产任务饱满，当月不能完成额定生产任务时属恶意窝工，无论以任何理由，只按吨位工资发放。节假日内发基本工资，如该职工在节假日休息完后的30 天内（当月内）提出辞职申请，属恶意节后离厂，则节假日内所有基本工资补贴全部扣除，员工辞职必须提前一个月提出，由公司决定员工的具体离开时间，否则以旷工处理。六、所在班组组员请假时，先假定该人在岗时按当月生产时间足额发放的工资或吨位工资 *请假时间 /172扣罚工资，所扣部分60%由所在班组长和车间主任商定做临时资金分配后加在本月工资中，40%由公司做收入
5、计，旷工等违纪情况发生时由总务科判定折算成请假时间计算。七、车间各班组都应是满员的，如有辞职，必须提前一个月提出申请，在新的员工到岗并经公司同意后方可离开，否则以旷工论处，总务科必须在月内招到新工人。八、入厂新工人必须有一个月的试用期，试用期期间日薪在90-120 元之间，由所在车间主任和总务科协商按岗位具体制定并通知财务，试用期期间无其他补助。新工人入厂后经过工作实践，可提前结束试用，经本人提请，班组长、车间主任通过后报请公司通过方可转正。九、工资发放日为每次月的25 日，各班组、各车间必须于次月的3 日前将本车间生产任务完成情况及考核情况报总务科整理后于5 日前报请财务核实并报请公司审批。
6、以便财务计算本月工资及为下月工资核定提供依据。十、工人因违纪操作违反卫生、劳动纪律，损坏公共财务造成损失等而接受的处罚在当月工资中扣除。十一、在生产任务不足时，车间应及时安排。十二、根据生产需要，公司有权利安排调休。十三、班组长根据本组人员当月劳动表现与贡献大小做出下月超吨位工资3 的分配方案，经全组讨论通过后提请车间主任审批后交总务科统计后上交财务，作为下个月的吨位工资额度分配方案，全组按100 分，每个应分百分比计算，必须于次月的5 日前上交，为财务在计算下月吨位工资额度时提供计算依据。十四、产品出现品质问题时按下述方案扣减生产额度：铸钢车间： 1.由本车间检出的残废品数量可修补的*1；不可修补报废的 *2 计算2.由下一车间在流转中检出的残品属铸造原因可修补的*2；不可修补的*4 计算加工车间： 1.在本车间检出的可修补使用的铸造原因造成的*1，由机加工原因造成的*2 2.不可修补使用的由铸造原因造成的*2，机加工原因造成的 *4 组装车间： 1.在本车间因上一车间原因造成的残废品*可修补的 *1；不可修补的*2 2.本车间原因造成的残废品*可修补的 *2；不可修补的 *4 会签：总务科：业务科：生产一车间：生产二车间：生产三车间：财务科：审核：批准：
