TTT培训师职业化成长训练教程(PPT 113页)

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2、话,又会受到训练理念、课程设计、现场呈现等专业水平的限制。正是基于这样的现实,本人数年 来一直致力于TTT培训师职业化成长课程的研究和探索,实践表明,如果能够让企业内部的管理层和优秀员工也同样具备专业训练的素质和技能,恰恰能够最大程度地保证训练的效果,从而促进企业绩效的提升。本课程以职业训练的系统理论为依托,采用目前国际上最新的“多感度”训练手法,抓住“有效提升训练者链接、演绎、触动的训练手法和技法”的关键,以全新的训练理念为牵引,分别从重塑职业观念、提升呈现技巧、学习编撰手法等方面入手设计而成。人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源

3、库课程对象、目标及训练方法u 企业家、企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师。u重新认识并掌握职业训练的核心理念及相关技巧;深入了解职业训练在管理实践中的有效应用;探询有效的职业成长路径。u 讲授、情景再现、游戏互动、故事演绎、音乐引导、讨论分享、录相点评等。人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库培训师简介廖信琳先生,TTT职业培训师。曾先后在广东某省级新闻单位、哈慈集团、 吉通通信、香港CASERO建材有限公司、香港天惠企业管理顾问(国际)控股有 限公司等大型机构工作,历任营销、培训、行政管理等高级职务。已先后为近 百

4、家企业做过员工的在职训练和管理咨询。廖信琳先生从事职业训练5年来,一直倡导并躬身实践“职业训练不仅仅提 供知识、资讯和技能,更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径,从而有效改 善学员的工作绩效”的理念,以“高度关注现场,用平常话,拣身边事,露真 性情,或和风细雨沁人心脾的拨云见月,或当头棒喝直指人心的鞭辟入里”的 训练风格见长,充分调动学员的“自动自发”意识,引导学员在深度感悟中寻 找有效的改善方法和路径。廖信琳先生凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验,擅于在司空见惯的 现实生活中见微知著,发现并挖掘理论与实践之间的关键接点,在个人稳健成 长和企业永续经营领域有着其独到的见解。其悉心研究、编写的

5、TTT培训师职 业化成长训练教程、以心观照 自我灌能-同心团队精神建设特训等课程 ,充分运用目前国际上最新的职业训练手法,把握独特的观察视角,透过个性 化的现场点评,促进学员产生当即行为改善的训练效果,得到学员和企业的一 致肯定和高度评价。人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库基于训练的管理价值B 帮助下属拓展其还可能做得更好的成长空间B 激发下属积聚其还可能做得更好的成长动力B 引导下属探询其还可能做得更好的成长路径B 触动下属养成其还可能做得更好的成长习惯人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/

6、 中国最大的免费课件资源库基于训练者角色的管理过程凭借链接的手法帮助下属主动搭建理论到实践的桥梁通过演绎的过程引导下属积极探寻现象到本质的内核运用触动的技巧激发下属有效改善想法到做法的路径尊重感谢机会赞赏人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库基于训练者角色的管理手法F 改变?改善!F 强权?影响!F 教导?启发!F 处理?察觉!F 告知?分享!F 回报?回馈!F 想当然?有道理!F 一叶障目?叶落知秋!人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库课程纲要第一部分、职业训练导论第

7、二部分、培训师的现场呈现第三部分、课程开发与教材编写第四部分、企业内部训练的实施第五部分、培训师的自我成长人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库第一部分、职业训练导论F 对职业训练的重新认识F 职业训练的SAGE模型F 职业训练与传统教育F 职业训练的需求矩阵F 职业训练的实施路径F 职业训练的目的F 培训师的基础素质F 培训师的核心能力F 培训师的多重角色及其定位人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库对职业训练的重新认识对企业组织的文化和价值体系进行有效传承所谓职业训练

8、,是指以职业者的职业成长和职业发展为导向,以调整思维方式、转换观察视角、激发自觉意识、改善行为习惯为目的,凭借链接的手法、通过演绎的过程、运用触动的技巧与职业者就理念、方法和技能等内容进行良性互动和有效对接的一个过程。人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库训练的SAGE模型放弃 Surrendering接纳 Accepting馈赠 Gifting扩展 Extending人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库职业训练与传统教育trainingTeach主导培训师教师主体职业

9、者职业预备者目的提升工作绩效提高基本素质内容针对性基础性方法讲演练一体讲授时间终生性阶段性效果知识酶知识人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库职业训练的需求矩阵能做愿意做不能做不愿意做能做不愿意做不能做愿意做行为层面意愿层面人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库职业训练的实施路径1 2 3 4657全面(应该知道)你知道(掌握的)你能讲(准备讲)学员听到(讲出来)学员接收(真听到)学员领会(听懂的)学员运用(会用的)人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载

10、请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库职业训练的目的l 解决实际问题l 弥补需求缺口l 缩短表现差距人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库培训师的基础素质u 敬业u 责任u 成长人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库培训师的核心能力人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库培训师的多重角色及其定位u 气氛营造u 沟通分享u 点评剖析u 改善指导 人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/ 中国最大的免费课件资源库第二部分、培训师的现场呈现F 情绪管理F 职业形象F 演绎技法F 现场掌控人本人本 践诺践诺 责任责任 成长成长 更多免费资料下载请进:http:/share.yoao

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