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1、全国人才资源统计信息管理系统(综合版) 2004年12月1内容介绍l系统概述l综合版功能 l数据处理质量控制要求l系统运行环境2一、系统概述全国人才资源统计信息管理系统综合版是基于中组部、人事部的统计业务流程，严格按照中组部、人事部数据处理的工作要求，完成综合部门对统计数据的采集、数据综合和查询、上报等工作。 使用对象是各级人才统计综合机构。3二、综合版 主要包括八套报表l机关党政人才资源综合表 l事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 l公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表 l集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合 表l集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合
2、 表l地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备 情况综合表l后备干部综合统计表 l中央机关和中央国家机关内设司（局）领导班子配备情 况综合表 4综合单位工作流程新建任务建立单位名录数据接收审核数据数据查询上报数据不正确正确返回下级 数据综合报表管理与报表输出5综合版功能介绍l建立任务l名录管理l接收下级数据l报送一览l数据综合l数据审核 l数据录入l报表打印l数据查询l数据上报l数据另存（备份） 6操作说明1、 系统安装：用户用鼠标双击安装文件：“安装全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004）.exe”文件,系统将进入安装界面，然后按“下一步” ，自动安装，直到出现“完成”按钮界面
3、，点击“完成”完成软件的安装 。72、系统启动：开始=程序=全国人才资源统计信息管理系统=综合版=全国人才资源统计信息管理系统(综合版2004) 8系统主界面功能菜单包括： 、新建填报任务 、打开填报任务/连接到数据库 、另存（备份） 、关闭任务 、名录管理 、接收下级数据 、报送一览表 、批量汇总/审核 、查询 、上报 、退出91、新建填报任务填报人情况密码保护10* . HDB112、名录管理123、数据接收选择要接收的数据文件选择单位134、报送一览145、数据综合l直属综合： 将本综合单位直属的填报 单位的数据进行综合。l综合汇总： 对综合报表的直接综合l基层综合： 将所有基层单位的数
4、据进 行 超级综合15选择综合套表 16查看综合报表 176、数据审核数据综合完成后单击审核 ，如果数据有错，系统会 列出审核未通过的信息； 数据全部正确，系统提示 审核通过。 数据审核提供了对综合数 据的合法性检查。按照一定 的逻辑关系，检查数据是否 满足条件和要求. 187、预览、打印l系统支持页面设置、 报表预览（打印）。单 击 ，进行页 面的设置。 点击可对设置的参 数进行保存。l页面设置完成后，先 单击 ，然后打印 。 198、数据导出点击 完成数据表的格式 转换209、数据上报数据需要上报 给上级，“上报”就是 把报表导出为上报文件 。操作如下： 在任务菜单中 选择“上报”，选择要
5、 导出的报表类型和套表 名称，然后单击“导出 上报”。 2110、数据查询根据用户选择的报表，从数据库中查 询数据，并将查询结果显示出来。2223为保证数据处理过程中的数据质量，尽可能 的防止错误的发生，应遵循： 按照要求配置正版软件。 使用统一下发的数据处理标准和程序，各 地不得修改数据结构、程序模块及工作流 程。 数据的录入、修改、审核、上报、接收必 须通过用户操作界面完成。 三、数据处理质量控制要求 24四、运行环境软件要求 WIN98以上操作系统 ，MS OFFICE, GMS2000 数据库： ORACLE8.1.7 标准版及以上 25硬件（1）中央级用户 小型机。 CPU INTE
6、L至强 2.4GHZ, 处理器配置数目大于2， 2G 以上的内存, 120G以上硬盘。操作系统Windows 2003 Server.（2）省级用户 PC服务器。CPU主频高于2.8CG、处理器配置数目大于等于1 ，2G 以上的内存、80G以上硬盘剩余空间。操作系统 Windows 2003 Server U盘 打印机 26（3）地（市） 配备一台微机。P4 2.8G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、 80G以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口 。 U盘 打印机 （4）县级用户 配备一台微机。P4 2.4G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、 60G以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口 。 U盘 打印机 27（5）其他综合单位 配备一台微机。PIII 500 以上、128M 以上的内存、15G以上硬盘 。 存储介质 打印机 28五、技术支持l技术支持网址：点击图标进入技术支持页面29谢 谢30
