电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版

上传人:aa****6 文档编号:37640802 上传时间:2018-04-20 格式:DOCX 页数:38 大小:81.34KB
返回 下载 相关 举报
电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版_第1页
第1页 / 共38页
电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版_第2页
第2页 / 共38页
电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版_第3页
第3页 / 共38页
电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版_第4页
第4页 / 共38页
电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版_第5页
第5页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电大行政领导学期末复习真题 小抄版 可编辑 整理完整版(38页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、最新行政领导学期末复习题最新行政领导学期末复习题选择题习题与解答选择题习题与解答一、单项选择题1真正意义上决策与执行的分工出现在 19 世纪,它首先发生在( B )。A军事领域 B政治领域 C工厂 D经济领域2从长远来看,在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C )。A经济力 B外交力 C领导力 D军事力3领导具有双重属性,其中占据主导地位的是( B )。A自然属性 B社会属性 C权力属性 D服务性4在专家式领导中,“软专家”是指( B )。A精通业务和技术的专家 B擅长领导与管理的专家C精通软件设计的专家 D公共关系方面的专家5道家的政治思想是( C )。A以德治国 B仁政 C无为而

2、治 D法治6孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的( A )。A人本思想 B民本思想 C谋断分离的思想 D重视纳谏的思想7权变领导理论的研究重点在( D)。A领导者的个性特质 B不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C领导者的影响力 D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系8领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(C )的领导理论。A权威理论色彩 B行为理论色彩 C权变理论色彩 D特质理论色彩9我国领导学发展的关键时期是( B )。A20 世纪 30 年代 B20 世纪 80 年代 C20 世纪 70 年代 D20 世纪 90 年代10在伯恩

3、斯编制的测量超越型领导的问卷 MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire) 中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和( C )。A良好的沟通 B协作精神 C智能激发 D动机激励二、多项选择题1社会分工主要是在两个方向上展开的,他们是( AB )。A横向分工 B纵向分工 C结构分工 D功能分工 E专业分工2决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的( CE )的分离, 对领导学的产生起到了直接的推动作用。A领导与决策 B决策与管理 C领导与管理 D领导与执行 E决策专门化与执行专门化3领导学的学科特点包括(ABCD )。A综合性

4、 B社会性 C应用性 D交叉性 E理论性4中国古代领导思想中的民本思想主要包括( ABD )。A信民 B富民 C爱民 D教民 E治民5“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和(BD )。A领导手段和领导文化 B领导手段 C领导文化和领导目标 D领导目标 E领导方法和领导目标6与其他社会活动相比,领导的特点主要有( ABD )。A系统性与互动性 B战略性与前瞻性 C实践性 D强制性与权威性 E社会性与历史性7组织的核心竞争力主要包括四个方面,它们是( ACDE )。A管理体系 B融资能力 C技术体系 D知识与技能 E价值观念与组织文化8根据内隐领导理论,领导概念主要有四个

5、方面的因素构成,分别是( BCDE)。A职业经验 B人际能力 C个人品质 D目标有效性 E才能多面性参考答案一、单项选择题1B2C3B4B5C6A7D8C 9B 10C二、多项选择题1AB2CE3ABCD4ABD5BD6ABD7ACDE8BCDE 第二章第二章 领导权力与制约领导权力与制约一、单项选择题1下列关于权力起源的学说,除了( B )外,其他主张都有一定程度上的合理性。A暴力说 B神权说C智慧说 D契约论2在( D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A原始社会 B转型社会C现代社会 D传统社会3( C )的领导权力是一种法理型的权力。A原始社会 B转型社会C现代社会 D

6、传统社会4领导权力的发展变化是与( B )紧密相连的。A人性 B社会发展阶段C阶级 D经济二、多项选择题1领导权力的主要内容包括( ABCD )。A领导权力的主体 B领导权力的客体C领导权力的目标 D领导权力的作用方式E领导权力的性质2领导权力在本质上是( ACD )。A社会关系 B人际关系C阶级关系 D利益关系E服从关系3下列属于权力载体的承担者的是( ABCD )。A政党 B知识C血缘 D年龄 E地位4根据在授权时所凭借的媒介的不同,可以将领导授权分为( BD )。A正式授权 B口头授权C非正式授权 D书面授权E弹性授权参考答案一、单项选择题1B2D3C4B二、多项选择题1ABCD2ACD

7、3ABCDE4BD 选择题习题与解答(第三章、第四章)选择题习题与解答(第三章、第四章) 第三章第三章 领导体制与改革领导体制与改革一、单项选择题1领导体制的核心是( A)。A各级各类领导机关职责与权限的划分 B组织结构的设置C领导层次与幅度 D人事制度2一般情况下,领导幅度应以( D )为宜。A五五律 B六四律C三七律 D二八律3领导体制的本质属性是( C )。A双重属性 B自然属性C社会属性 D人文属性4简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A )组织结构。A直线式 B职能式C混合式 D矩阵式5( D )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。A直线式 B职能式C混合式 D矩

8、阵式6根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,可以将领导 体制划分为( A )。A集权制与分权制 B完整制与分离制C层级制与职能制 D一长制与委员会制7根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为 ( C)。A集权制与分权制 B完整制与分离制C层级制与职能制 D一长制与委员会制8根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领 导体制划分为( B )。A集权制与分权制 B完整制与分离制C层级制与职能制 D一长制与委员会制9根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为( D )。A集权制与分权制 B完整制与分离

9、制C层级制与职能制 D一长制与委员会制10我国领导体制最主要的弊端是( D)。A组织结构设置不科学 B领导法规缺失C领导素质不高 D权力过分集中二、多项选择题1领导体制的特征包括( ABCD )A全局性 B根本性C稳定性 D系统性 E长期性2领导体制的组织结构主要表现为( ABCD )A直线式 B职能式 C混合式 D矩阵式 E事业部式3个人家长式领导主要表现为( ABC )A君主专制 B世袭制 C中央集权制 D独裁制 E荫庇制参考答案一、单项选择题1A2D3C4A5D6A7C8B9D10D二、多项选择题1ABCD2ABCD3ABC 第四章第四章 领导环境与文化领导环境与文化一、单项选择题1在现

10、代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度( B )。A无关 B呈正相关关系 C呈负相关关系 D没有直接关系2领导环境发展的第一原则是( A )。A科学性原则 B实践性原则 C系统性原则 D超前性原则3任务结构是指( D )。A任务的明确程度 B对任务的负责程度C任务的执行程序和方法 D任务的明确程度和对任务的负责程度 4文化本质上是( C )。A历史的产物 B环境的产物 C社会活动的产物 D人类精神力量的产物5文化的( A )主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A非自然的指向 B精神的指向 C地域性指向 D历史的指向6文化中最为活跃的因素是( C )。A精神文化 B制度

11、文化C物质文化 D历史文化7在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互 作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是( B )。A领导者对被领导者的作用 B领导者与被领导者间的互动关系C领导者与领导环境之间的互动关系 D被领导者与领导环境之间的互动关系二、多项选择题1下列不属于领导环境发展原则的选项是( CE )。A科学性原则 B系统性原则 C创新性原则 D超前性原则E多样性原则2领导环境的基本特征包括( ABCDE )。A客观实在性与部分可塑性的统一B多样性与类别性的统一 C稳定性与动态性的统一 D连锁性与定向性的统一 E常规性与突发性的统一3影响机构性领导环境的主

12、要因素包括( ACD )。 A机构功能及其变化 B机构性质及其变化 C机构数量及其变化 D机构性领导环境的结合模式E机构功能和机构数量4集体主义的典型的价值观包括( ABDE )。A完整 B安全 C荣誉 D遵从 E服从5下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是(ABE)。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动 达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力 的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自

13、发推选的领导者。 他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。参考答案一、单项选择题1B2A3D4C5A6C7B二、多项选择题1CE2ABCDE3ACD4ABDE5ABE选择题习题与解答(第五章、第六章)选择题习题与解答(第五章、第六章) 第五章第五章 领导个体素质与群体结构领导个体素质与群体结构一、单项选择题1. 对于领导者来说,( C )是第一位的。A. 道德素质 B. 能力素质 C. 政治素质 D. 知识素质2. 在现代社会中,一个人大约有( A )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。A. 90% B. 70%C. 60% D. 50%3. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的( B )。A. 性格 B. 气质 C. 素质 D. 道德4. 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的( A )。A. 性格 B. 气质 C. 修养 D. 风度5. 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下,会不断发生变化,主要走向( C )。A. 正方向 B. 负方向 C. 正负两种方向 D. 不分正负方向二、多项选择题1. ( ADE )这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。A. 气质 B. 性格 C. 道德 D. 秉性 E. 智

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 毕业论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号