供电公司营销部计量中心修校主责岗位工作标准

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1、XX 供电公司企业标准Q/316-302.147-XXXX 营销部修校主责岗位工作标准 1 范围本标准规定了 XX 供电公司(以下简称本公司)电能计量 中心 修校主责岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查 与考核。本标准适用于计量管理岗位的工作,是检查与考核其工作的依据。 2职责 21责任 211 在公司计量领导小组和 营销部主任的领导下,业务上受省集 团公司计量办的指导和监督,全面 协助全公司的电能计量 装置的修校 工作。 21严格贯彻执行 计量法及其它国家和上级主管部门制定的 计量工作方针、政策、法律、法规,推行国家法定计量单位。 213协助计量中心主任 向公司及所属各县区

2、供电公司电能计量专业 部门传达国家、上级主管部门颁发的有关计量工作的法令、政策法规或 有关文件,保证计量执法的严肃性。 214 依据计量法及其它国家有关方针政策, 配合组织制定计 量管理方面的规章制度,并监督各项制度的贯彻实施情况。 215配合组织建立本公司所需的电能计量标准,保证量值传递准确。216 配合组织编制本公司计量工作发展规划,积极开发应用计量 新技术、新装备,并监督审查引进的计量技术和装备。 217配合有关部门参加有关电能计量装置的设计方案的制定、审核 工作。 218负责对本公司有关电能计量业务管理的考核、统计与报表工作。22权限 221对于发现在电能计量工作中有违反 计量法或国家

3、有关计 量工作的政策、法规的现象,有权加以制止或提出其它处理意见。 222根据专业管理权限,有权要求本公司相关部门执行电能计量工 作的管理标准和有关制度。 223有权要求有关部门上报、提供有关报表、工作数据、记录或其 它相关资料。 224对于涉及到其它部门的电能计量工作,有权要求相关部门予以 配合。 225有权审查各有关部门对电能计量器具的选型、购置是否符合电 能计量管理有关法制管理和技术规定的要求。 226在公司计量领导小组的授权下,有权监督检查相关部门的电能 计量工作完成情况。 3 岗位人员基本技能 31 熟悉电力工业技术法规、 电业安全工作规程有关部分及国家、 省集团公司、本公司下发的有

4、关计量法规、规程、制度 及规定。 32掌握电力生产、 营业管理、计量管理、误差理论的有关知识、 电子基本知识及变电站、电厂等有关电测计量的二次回路知识。 33 掌握现代化管理的基本知识,懂得微机应用, 熟悉电力企业计 划、生产、安全、用电营业知识。 34 能正确理解党和国家的路线、方针、政策及上级的文件、指示精神, 结合本岗位的目标任务,针对本岗位工作中出现的各种情况和问题做出 正确分析和判断,并对基层工作起到应有的指导作用。 35 有组织本岗位工作的能力,有较强的语言、文字表达能力,能正确 传达上级指示,能起草业务文件、工作总结等材料。 36具有大专以上文化程度,从事计量基层工作 3年以上或

5、从事计 量管理工作 1年以上。 4工作内容要求与方法41认真贯彻执行 计量法和其它有关计量工作的法令、法规政策、 制度、及有关规定,推行国家法定计量单位。 42按照计量各专业分级管理的原则,根据我局计量监督管理网络的职 责分工要求,组织全局各计量专业开展相关工作,发挥好领导的参谋助 手作用。 43按要求及时参加各计量专业的工作会议,及时向全局各有关部门传 达上级有关计量工作的政策法规 44监督计量标准器具的送检,组织开展在用计量器具的检定,提供计 量保证。 45在每年年 协助初编制全局年度计量器具检定计划,并下发全局各有 关部门执行。 46协助有关部门制定本局计量管理制度和计量发展规划,组织制

6、定完 善计量管理标准。 47协助审核全局电能、电测、变送器及其它计量工作器具和计量标准 器具的封存、报废、淘汰手续。 48配合有关部门开展对县、区供电公司的电能计量工作的进行监督管 理。 49协助人事部门做好本公司电能计量人员培训工作。 410协助审核有关部门站报的年度电能计量更改工程,计量器具购置 计划,保证资金使用合理、计量器具配备得当。 411协助审定本公司所属变电站内的线路计量点及 35kV及以上电 压等级的电力用户变电站计费计量点或一类计量用户计量点的计量方式。 412 组织完成上级主管部门交办的电能计量标准与计量人员的考核工 作。 413组织各有关部门参加电力基建工程设计中有关计量

7、器具配备、计 量方案的审核及工程竣工验收,保证电能计量装置准确运行。 414审核基层部门报批的有关计量装置更改工程的工程实施方案。 415组织开展对本公司属国家强制检定的强检计量器具的管理。416按时向省集团公司、电科院等上级部门上报全公司电能计量工作 总结或有关报表。 417根据省计量办有关文件规定,定期组织电能计量专业部门进行计 量执法检查自查或互查,并根据对各有关部门的检查情况,向公司计量 领导小组提出考核意见。 418争取定期和省计量办、省电科院、市技术监督局等计量业务监督 管理部门保持工作联系,保证上级主管部门的有关工作精神及时传达。 419向公司计量管理领导小组汇报本公司电能计量工作的开展情况, 对电能计量工作的开展提出建议,给领导决策提供科学的依据。 420完成领导交办的各项临时工作。 5检查与考核 51本标准执行情况,由部门负责人按月检查与考核。 52考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法。 53考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

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