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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 62011 年市环卫处党支部工作总结环卫处党支部 2011 年工作总结2011 年，环卫处党支部在市城管局党委的直接领导下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员模范带头作用，强化组织、队伍、作风建设，为推动和加快环卫发展与改革，提供了坚强有力的政治保障。现就我支部一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，不断提高全体党员整体素质我处党支部紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的，围绕环卫中心工作抓党建，抓好党建促发展的思路，积极主动，开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范
2、带头作用，坚持党员同志首先学习，并按学习制度组织好学习日，做到学以致用。通过系统的学习，促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己，从严行政，以人为本，深入学习贯彻落实科学发展观，并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动，认真学习了中国共产党章程 、党的十七大精神、胡锦涛总书记十七届中纪委五次全会上的重要讲话和市精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 6“”精神及全市党风廉政建设会议精神。通过认真学习，不断提高党员干部的道德境界和党性修养，是每个党员在工作、学习、生活上始终保持共产党人的政治本色，继续发扬党的光荣传统和
3、优良作风，树立和坚持正确的事业现、工作观、政绩观，促进环卫工作又好又快的发展。二、深化目标管理，争创优秀党支部，努力提高党组织的战斗力1、环卫处党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，在工作中将创优活动同本单位各项工作任务做到紧密的结合，严格党内.时处理好职工群众的来电、来信、来访，积极引导职工群众以理性合法的方式表达利益诉求，排查化解社会矛盾纠纷和各类不稳定因素，促进社会和谐稳定。四、开展帮扶活动，关心职工生活，解决一线职工的困难问题，增强环卫队伍凝聚力。环卫工人是城市环境卫生工作的主人翁，职工的物质和生活条件得到保障，环卫工作才能向前发展。为此，支部组织深入开展了
4、送温暖活动，采取“结对帮扶” ，以及节日慰问等多种形式，努力为困难职工排忧解难。一是建立职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，采取 “结对帮扶”等形精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 6式，努力为困难职工排忧解难。2010 年腊月 24 日，处支部领导带队分 2 个组对退休老领导、困难职工进行了上门走访慰问，并针对困难职工不同的致困原因，采取一对一的帮扶措施，有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题，我处清扫工人高华敏同志因本人残疾，家庭困难，今年五月市总工会对她进行了专题慰问走访并送去了慰问金500 元，
5、支部做到对特困职工“全覆盖、不遗漏”的上门走访慰问，及时把党和政府以及工会组织的温暖送到千家万户；二是处行政和工会筹集资金 11005 元于今年 5 月为全处在编职工续买了意外伤害保险，确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧；三是在市总工会的大力支持下，开展关爱女性健康检查活动，为全处 130 名女职工办理了女职工安康保险，市总工会还为 20 名环卫女工免费赠送了女职工安康保险，并联系计划生育服务站免费为环卫女职工进行“三查”体检，解决了职工患病的后顾之忧，从而使病患职工能得到相应的补助，如职工平时的小磕小碰、有被狗咬的事情，在我处为职工购买的工伤保险和意外伤害保险中就能得到相应的报
6、销费用，保证了职工身体健康。四是在城管局党组及领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，今年为环卫工人配发新式保洁工具和服装，同时，把职工的工资福利待遇问题列为全年重点工作任务，按照 2011 年新的工作方案，今年我处临时职精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 6工的工资人均达到 850 元，大幅度提高一线临时职工的工资，积极解决临时职工的社会保险问题，消除临时职工老有所养的后顾之忧，进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。五是凡是职工患病住院的，处支部领导都会前往医院或家里看望和安抚，为病患职工送去温暖；遇到职工本人或主要亲属去世，及时前往吊唁
7、与慰问，帮助解决善后事宜。支部真正把组织的温暖送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，确实为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关心和关怀，提高了环卫队伍的凝聚力。五、开展各项活动，进行思想和业务教育，提高队伍整体素质我处立足于“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“科学发展观”为指导，采取多种形式开展各项活动，加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。一是今年根据城管局系统党员春训活动的安排，2011 年 2 月 22日至 23 日，城管局党组组织全体城管系统的在职党员、2010 年度先进模范同志们到红安革命老区参观，接受革命传统教育
8、。学习革命先烈“万众一心，为党为民，朴诚勇毅，不胜不休”的革命精神，牢固树立共产主义理想信念；学习革命先烈把牺牲留给自己，把生还的希望留给群众的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 6英雄气概，牢记党全心全意为人民服务的宗旨；学习革命先烈不畏艰难险阻，不计个人得失，一心一意干革命的无私奉献精神，树立正确的人生观和价值观。二是开展职业道德教育，广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质。去年，吴红艳同志被评为市级“劳动模范” 、代远大同志被评为宜昌市“城市美容师” 、今年蔡金銘同志被评为“市优秀共产党员” ，我们要组织号召全体职工向他们学习，充分树
9、立起“爱岗敬业、无私奉献”的主人翁精神，在自己的岗位上艰苦奋斗、创新拼搏，营造人人讲奉献，人人创先进的浓厚氛围；三是开展职工法制教育，培养职工的法制观念，有效提高干部职工的法制观念和思想政治水平，保证环卫依法行政。四是加强业务培训教育，组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动，组织职工学习业务知识和业务操作技能，取得了较好的效果，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。六、主要工作举措和取得的成效（一）按照城管局党风廉政责任书的安排和要求，领导与下属二级单位一把手签订了 2011 年党风廉政责任书，与此同时处党支部与下属清运队、清扫一队、清扫二队及各
10、科室中层干部也签订了党风廉政责任书。做到一级抓一级，层层管理，责任落实到位。有力改变工作作风，思想精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 6作风、生活作风等。以人为本，抓住目前大好机遇大力谋发展，改进环卫部门服务态度，强化工作质量，确保环卫事业长足发展起来。（二）以健全规章制度为重点，细化工作职责，不断探索全新管理机制。 我处逐步健全完善各项规章制度，探索全新的环卫管理机制，通过规范化管理，建立健全各项规章制度，科学合理地设置管理岗位，明确岗位职责，制定岗位要求，有效地推进各项工作的开展。1、建立目标考核责任制。根据市环卫处二一一年工作实施方案 ，按照“双向选择，优化组合”的原则，进行定岗定员,设立环卫处生产科(下设清扫队和清运队、收运队、公厕管理所)、财务科、费收科、环卫监察中队，共定员 190 人。从处主任、副主任到各科、室、负责人层层签订了工作目标责任书26 份；清扫保洁,垃圾清运,垃圾收运实行承包,共签承包合同书 83 份,将各项工作任务明晰化、具体化，做到责任到岗，责任到人，坚持考核与评比相结合，实行任务与包干经费挂。
