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1、招聘医疗卫生事业单位工作人员公告公告 招聘医疗卫生事业单位工作人员公告招聘医疗卫生事业单位工作人员公告为满足我县事业单位用人需要，根据保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法,经县政府批准，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员53名。一、招聘方式和原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。根据用人单位岗位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘，确保招聘工作的公平与公正。二、招聘岗位所需具体条件见容城县 XX 年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表，同时符合下列基本条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历
2、、学位、职业资格、专业技能条件。4、应聘人员须具有容城县户籍或生源地为容城县，年龄要求在30 周岁以下。有过我县医疗卫生单位2 年以上工作经历的同等条件下优先聘用。5、适应岗位要求的身体条件;6、具备岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。三、招聘程序报名与资格审查。采取现场报名的方法。报考者须提供毕业证、就业报到证、居民身份证、原单位证明及其它资料等原件及复印件各一份，近期彩色一寸免冠照片六张。每人限报一个岗位，如其中某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足3:1
3、时，则取消该招聘岗位。报名时间:XX年 7月 9日 7 月17日 9:00-17:00。报名地点: 容城县人力资源和社会保障局录用调配股报名费：每人100 元笔试1、领取笔试准考证:资格审查合格人员，于XX年 7月 20 日9:00至 17:00在人力资源和社会保障局录用调配股，凭本人有效二代居民身份证领取笔试准考证。2、笔试时间、地点和内容。XX 年7 月21日上午 9:00 - 11:00，采取闭卷形式进行公共基础知识和职业能力测验笔试，满分100 分。笔试地点详见笔试准考证。公共基础知识主要包括政治理论知识、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等;职业能力测验主要包括职业能力基础知识。
4、考试结束后约5 个工作日登录保定人才网查询考生笔试成绩及进入面试人员名单。面试1、领取面试通知单。XX年 7月 27 日9:00-17:00，携带本人有效二代居民身份证和笔试准考证到县人力资源和社会保障局录用调配股领取。根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按 1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的人员全部进入面试。期间出现放弃面试的，按该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序递补一次，成绩并列时，全部进入面试。2、面试时间、具体地点、组别、时间安排及有关要求详见面试通知单。4、面试方法。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。四、考试
5、总成绩的计算方法总成绩=笔试得分 40%+面试得分 60%。五、体检、考核1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位 1:1的比例确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:笔试成绩较高者、普通院校毕业生学历层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。公告 招聘医疗卫生事业单位工作人员公告招聘医疗卫生事业单位工作人员公告2、面试结束后约5 日在保定人才网公布进入体检人员名单及体检时间、集合地点、注意事项等。3、体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。招聘岗位所属行业另有要求时，执行行业标准。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
6、4、对通过体检人员，主要考核的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并作出 合格 或 不合格 的结论。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。六、公示1、对考核合格的拟聘用人选在招聘单位办公地点和保定人才网公示7 个工作日。2、对公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。七、聘用1、公示结束后，对放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。2、公示期满后，由招聘单位签订聘用合同，并报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。咨询电话:
