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1、迎元旦活动方案 合集校园庆元旦活动方案书 校园庆元旦活动方案书 活动方案 【 活动方案】 为了丰富校园文化生活，打造文化校园，努力构建和谐校园，推动校园精神文明建设，展示我校特色和风采，激励广大师生团结一致，携手共创美好未来。经研究决定，我校将举办2020年元旦文娱会演。现将本次活动方案及工作安排公布如下： 一、 活动领导小组： 组长：李伟强 副组长：、 组员：各班班主任 二、评委组成员： 李伟强 郭春霞 李水莹 张胜普 时艳芳 郭阳阳 刘保梅 张俊杰 三、活动安排及要求 1、参加对象：各班学生。 2、各班级必须准备2个以上节目，(一个节目必须围绕小学生日常行为规范。) 3、节目要求：节目内容
2、积极向上，节目形式力求多样化(如歌舞、相声、小品、器乐等)，主题要 突出，提倡各班表演集体节目，师生同台演出。 4、节目道具、服装等各班级负责准备，节目伴奏带一律采用碟片。 一年一度的六一儿童节是全国少先队员最隆重的节日，通过开展庆祝“六一”活动，使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。 5、活动进程 12月25日对各班级准备的节目进行验收。 为营造我园尊师重教的良好氛围，加强师德师风建设，畅谈树立优秀幼儿教师的形象标准，
3、进一步激发广大教师爱岗敬业精神和爱生如子意识，提高教育能力，改进教育方法，增进家园联系，在二十六个教师节来临之际，我园工会将举行“我心目中优秀幼儿教师” 为主题的庆祝教师节主题活动。 6、活动要求 (1)各班要高度重视，充分调动学生积极参与活动。 (2)严格按照活动进程，确保节目的初评和会演的顺利进行。 四、演出时间安排： 年12月31日下午2：00正式开始 五、节目初审小组 郭阳阳 郭春霞 (负责文艺节目的编排、前期检查、演出顺序编排) 六、安全领导小组 组长：张俊杰 组员：龙晓洋 王建芳 尹亚萍 刘琳琳 游戏规则：分两组进行，每组8对。家长和幼儿共同踩在一块报纸上，在规定时间内用脚将纸踩碎
4、，每个家庭的报纸踩得最小，哪个家底获胜。 汪赛 王亚红 张太山 七、主持人培训：郭阳阳 八、文娱会演现场工作小组： (1)舞台布置：时艳芳 张胜普 李水莹和2名学生 (2)照相：李水莹 文艺汇演形式丰富多彩，编排新颖。孩子们载歌载舞，尽情展示自己的才艺，释放自己的快乐。经典诵读弟子规三字经、舞蹈、独唱、模特秀环保时装秀等16个节目精彩纷呈，一次又一次将演出推向高潮，赢得观众和家长的阵阵掌声。特别要感谢的是环保时装秀的模特妈妈们，为了更能体现出环保的意义，每一位家长都别出心裁的用了各种废旧材料制作服装，有的用一次性的桌布制作了晚礼服，有的用彩色包装袋制作了具有异域风情的草裙，有的用彩色的垃圾袋制
5、作服装等。通过这次环保时装的制作和展示过程，不仅仅增加了亲子关系，同时也让孩子、家长、老师对于废旧材料的再利用有了更深层的了解，让孩子们在做做玩玩中建立的初步的环保意识。 九、奖项设置： 一等奖 2个 注：每位家长自选一个规格进行手工制作。这项活动每位幼儿均可参加，先在班级进行评比，选出5幅最好的作品参加幼儿园的壁挂作品评比。大家要动动手、动动脑做一做噢! 二等奖 3个 三等奖 4个 元旦演出节目评分标准 一、评分原则。 1、评委必须坚持公平、公正的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 2、评委评分时不能相互讨论，各自打分，以免分数受他人影响。 3、每个节目满分以10分计。 2篇银行干部考
6、察材料报告 【篇1】 同志考察材料 ，女，19年月生人，汉族，市人， 20 年月在营业部参加工作，大学本科学历。现任。 三年来，该同志思想上要求进步，工作中认真贯彻执行总分行各项规章制度，较好的完成了本职工作，现就该同志三年来的表现，综合考察如下： 一、思想政治方面表现 该同志思想要求进步，始终加强思想政治理论学习，不断加强马列主义、毛泽东思想、理论和三个代表重要思想，并做到理论联系实际，熟练掌握党和国家金融方面的方针政策，作为青年党员，能够积极发挥作用，为人热情，吃苦在前，享乐在后，团结同志，同时从思想上和行动上同党支部保持高度一致。 二、业务工作表现 该同志参加了银行业协会组织的银行从业人
7、员资格考试，并通过了公共基础知识和个人理财的考试。三年来能够较好履行本岗工作职责，主要完成的工作如下： 1、做好统计和综合工作 该同志负责信贷部的统计综合工作，工作中认认真真，一丝不苟。日常的工作和旬、月、季度的报表分析工作都能按时高效完成。三年的工作让该同志能够深入理解报表数据中的潜在意义，为领导在季度、年度分析中提供了准确的数据。 2、做好国际业务工作 该同志自工作以来多次参加总行及外管局的培训，并协助领导营销企业，对业务知识的掌握和业务流程的操作都有一定的提高。 该同志在工作中认真履行岗位职责，勤奋努力，取得了较好的成绩，连续三年绩效考核达标，赢得了领导和同志们的好评。 三、工作中存在的
8、不足 在实际工作中要不断加强业务知识的学习，提高学习的深度和广度，做到业务知识更加扎实、全面。 四、民主推荐情况：2020年10月14日党支部在全体员工中组织了民主推荐。应到24人，实到22人，发出推荐票22张，收回22张。22人推荐同志转为合同聘用制员工，占民主推荐人数的100%。 五、谈话推荐情况：2020年10月15日党支部在部分员工中组织了谈话推荐。22人参加了谈话推荐，有22人同意聘任同志转为合同聘用制员工，占谈话推荐人数的100%。 党支部根据同志三年的学习工作情况及民主推荐和谈话推荐情况。经研究，同意同志由市场化用工人员转为聘用合同制员工。 【篇2】 按照县委安排，我们第小组采取
9、个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对同志在任试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下： 立场坚定，党性修养和政治素质较高。该同志坚持以党的址九大精神为指导，深入把握中国特色社会主义思想精髓，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以“严实”工作作风要求自已，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。 工作思路清晰,组织协调能力较强。该同志思想解放，工作思路清晰，抓党建工作注重结合实际，提出有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实
10、效。在处理一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对，稳妥处理。服从大局，团结协作，担责不推诿。作为支部书记，认真贯彻”一岗双责”要求,顾全大局，维护团结，注重引导班子成员密切配合。对于分外之事，担责不推诿。 事业心强，党建工作富于成效。该同志自任党支部书记以来，以抓班子强堡垒，抓队伍强素质为基点开展党建工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，提出了针对群众工作的党员领导干部“十线工作法”，情况在一线掌握；决策在一线形成；问题在一线解决；作风在一线转变；感情在一线培养；能力在一线提高；实绩在一线检验；形象在一线树立；干部在一线考评；经验在一线总结，通过推行“十线工作法”
11、，党员领导干部和群众的距离缩短了，党员领导干部更“接地气”，职工参与企业活动的积极性不断提高，促进了人心思齐和党员干部为人民服务能力的提高。抓好弱势群体工作，该同志本着解决群众难题，发现矛盾在一线、解决问题在基层，全心全意为民办事的原则，一年来，号召为本单位患重大疾病的三名职工组织了三次捐款，党员领导干部在捐款活动中率先垂范，共为三名患者筹得捐款余元，并在第一时间送到患者手中。通过这项活动，职工群众牢固树立了“筷子”意识，干部职工不仅在岗位上创新作为，在精神上有了“大家庭”的温暖，形成了干部职工团结互助、戮力同心的良好氛围。 廉洁勤政，严以律己。该同志能够自觉对照“三严三实”要求严格要求自己，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，廉洁奉公，不谋私利，不做有损党员和单位形象的事情，为人正派，待人坦诚，善于团结同志。做事光明磊落，办事公道正派，原则性强。能够恪守党风廉政建设有关规定，注重自身形象，自觉接受群众监督，干部群众比较认可。 根据同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。 第小组 2020年月日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
