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1、企业管理手册某公司岗位职 务说明书手册 企业管理手册某公司岗位职 务说明书手册 岗位说明书岗位说明书 二零零二年六月二零零二年六月 目目 录录 一、高层岗位说明书一、高层岗位说明书 所长岗位说明书所长岗位说明书 岗位名称岗位名称所长岗位编号岗位编号710-1-01-01 所在部门所在部门七一 0 所岗位定员岗位定员1 直接上级直接上级工资等级工资等级 直接下级直接下级 副所长、所长助理、价格办主任、财务处处 长、规划组组长、所办主任 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员11 人岗位分析日期岗位分析日期 本职：本职：全面主持七一 0 所经营管理工作 职责与工作任务: 职责与工作任务: 职责表述：职
2、责表述：组织制定所战略规划并推进实施 工作时间百分比：工作时间百分比：一 五% 根据建立高科技现代企业的战略目标，制定长、中、短期战略规 划 频次： 频次： 制定战略规划实施计划和方案并推进实施 频次： 频次： 跟踪和预测所外部环境变化，结合所自身优劣势调整战略规划和 实施方案 频次：频次： 职职 责责 一一 工作工作 任务任务 根据规划制定所资源配置、整合与投资计划并组织实施频次： 频次： 职责表述：职责表述：制定年度经营目标并组织实施工作时间百分比：工作时间百分比：30% 制定年度经营计划和实施方案 频次： 频次： 将年度经营目标分解到各部门和研究室，签订目标责任书，审批 部门和研究室年度
3、计划 频次： 频次： 对年度经营计划的实施进行监督、控制和指导频次： 频次： 职职 责责 二二 工作工作 任务任务 监督检查各部门和研究室工作计划的实施，帮助解决执行中的问 题 频次： 频次： 职责表述：职责表述：建立务实高效的组织体系和管理体系工作时间百分比：工作时间百分比：20% 根据所的发展需要，不断优化组织结构 频次： 频次： 建立健全所管理体系，保障组织运行顺畅 频次：频次： 职职 责责 三三 工作工作 任务任务 监督检查各项管理制度的执行 频次：频次： 职责表述：职责表述：组建高效团队工作时间百分比：工作时间百分比：20% 激励和团结高层管理团队，形成经营管理核心 频次频次： ：
4、选拔、培养和任免中层管理人员 频次： 频次： 职职 责责 四四 工作工作 任务任务 塑造良好的企业文化，增强所的凝聚力 频次：频次： 职职职责表述：职责表述：塑造所外部良好形象，营造宽松有利的外部环境 工作时间百分比：工作时间百分比：一 五% 维护与上级和兄弟单位之间的良好关系，创造有利的行业环境 频次：频次： 维护与当地政府等部门之间的良好关系，创造有利的地方环境 频次：频次： 维护与客户之间的良好关系，创造有利的客户环境 频次：频次： 责责 五五 工作工作 任务任务 维护与社会公众的良好关系，创造有利的社会环境频次：频次： 职责表述：职责表述：其他日常工作 工作时间百分比：工作时间百分比：
5、一 五% 文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理 频次：频次： 参与所的阶段性重点工作 频次：频次： 职职 责责 六六 工作工作 任务任务 出席参加各种会议和公关活动 频次：频次： 权力： 权力： 权限一：权限一：战略、规划、资源配置、中层人事调整的决策权 权限二：权限二：经营事务中的重大事项审批权 权限三：权限三：财务支出的审批权 权限四：权限四：下属工作监督检查权和考评权 工作协作关系： 工作协作关系： 内部协调关系内部协调关系 研究室及相关职能部门 外部协调关系外部协调关系 集团、兄弟单位、地方政府、客户及其他社会关系 所需记录文档： 所需记录文档： 总结、报告 通知 任职资格：任职资
6、格： 教育水平教育水平硕士 专业专业管理或工程技术等相关专业 经验经验3 年技术或技术管理经历， 2 年以上中层管理经验 ，有深厚的管理功底和行业经验 知识知识综合管理知识、专业知识、财务知识、计算机和英语等，有宽广的知识面 技能技巧技能技巧 有高超的领导艺术和感召力，学习能力强，思维敏锐，有很强的洞察力和分析问题解决 问题的能力 培训经历培训经历工商管理培训 工作条件及其它工作条件及其它 使用工具设备使用工具设备专用小车、计算机、通讯设备等相关设施 工作环境工作环境单独舒适的办公室，配有一套小会议室 工作时间特征工作时间特征无明显节假日 备注： 备注： 党委副书记（主持工作）岗位说明书党委副
7、书记（主持工作）岗位说明书 岗位名称岗位名称党委副书记（主持党委工作）兼副所长岗位编号岗位编号710-1-01-02 所在部门所在部门所领导岗位定员岗位定员1 直接上级直接上级行政上级所长工资等级工资等级 直接下级直接下级 人力资源部副主任(主持工作)、宣传处副处长 （主持工作）、团委书记 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员 人力资源部副主任 2 人、宣传处处长 1 人、团 委书记 1 人 岗位分析日期岗位分析日期 本职： 本职： 主持党委工作，分管人力资源，协管改革，侧重资本运营与资产重组 职责与工作任务: 职责与工作任务: 职责表述：职责表述：主持党委工作工作时间百分比： 工作时间百分比：
8、 主持党委日常工作频次： 频次： 组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法 律法令法规 频次：频次： 严格执行“党委议事规则”，主持召开党委会，贯彻执行民主集 中制原则，督促检查党委决议和决定的执行情况 频次：频次： 抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治 核心和保证监督作用的发挥 频次：频次： 督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原 则，做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培 养、考核和选拔工作 频次：频次： 抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件频次：频次： 职职 责责 一一 工作工作 任务任务 协调好党、政、工、团之间的关系频次
9、：频次： 职责表述职责表述： 所领导班子队伍建设工作时间百分比：工作时间百分比： 加强所领导班子自身思想和作风建设，搞好领导班子的团结 频次频次： ： 维护所长中心地位，支持所长在科研生产、经营开发和行政管理 上行使统一指挥的职权 频次： 频次： 职职 责责 二二 工作工作 任务任务 在所长离岗期间，代为主持日常管理工作频次：频次： 职责表述：职责表述：分工主管业务工作（人力资源管理开发，改革资本运营和资 产重组） 工作时间百分比： 工作时间百分比： 围绕所的规划、计划、所长管理目标，组织领导指挥协调有关业 务部门和单位履行相关职责，严格执行有关规章制度，保证所长 管理目标的实现 频次： 频次
10、： 审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件频次： 频次： 监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况，及时 解决突发事件或提出解决方案 频次：频次： 向所长提出分管业务工作的决策方案，汇报分管业务工作情况， 请示所长规定的重大事项 频次： 频次： 职职 责责 三三 工作工作 任务任务 对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考 核，行使奖惩权或提出奖惩建议 频次：频次： 职责表述：职责表述：其他日常工作工作时间百分比： 工作时间百分比： 完成所长授权处理的事项和交办的其他工作，向所长汇报处理情 况 频次：频次： 检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的
11、精神文明 建设 频次： 频次： 深入实际，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验频次： 频次： 职职 责责 四四 工作工作 任务任务 临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作频次：频次： 职职 责责 五五 职责表述：职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权力： 权限一：权限一：对党委工作、所分管的工作中重大事项的决策权 权限二：权限二：对所属下级的工作的监督指挥权和考评权 权限三：权限三：业务范围内的资金、报告等的审批权 工作协作关系： 工作协作关系： 内部协调关系内部协调关系 所领导班子成员、分管业务部门负责人、相关业务部门负责人、基层单位负责人 外部协调关系外部协调关系 上级党委、上级和地
12、方党政主管部门、相关业务主管部门、协作单位、军方 所需记录文档： 所需记录文档： 七一所文件，通知，工作规划、计划，工作总结，汇报材料 任职资格：任职资格： 教育水平教育水平本科 专业专业党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业 经验经验具有 5 年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历 知识知识 熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识，掌握行政管理、人力资源管理、经济 管理、资本运营和资产重组、财务管理等方面知识，了解所的主要专业、业务工作相关 知识 技能技巧技能技巧管理技能、写作水平、人际关系处理能力、抽象思维能力、英语应用、办公软件的使用 培训经历培训经历
13、党政管理、行政管理、经济管理、工商管理培训 工作条件及其它工作条件及其它 使用工具设备使用工具设备计算机、电话、手机、文件夹、档案柜 工作环境工作环境独立办公室 工作时间特征工作时间特征无明显节假日，经常出差和加班 备注： 备注： 党委副书记兼工会主席岗位说明书党委副书记兼工会主席岗位说明书 岗位名称岗位名称党委副书记兼纪委书记、工会主席岗位编号岗位编号710-1-01-03 所在部门所在部门所办公室岗位定员岗位定员1 直接上级直接上级党委书记工资等级工资等级 直接下级直接下级 纪委书记、工会副主席、纪检审处处长、离退 处长、各党支部（总支）书记 薪酬类型薪酬类型 所辖人员所辖人员中层干部 2
14、6 人，机关管理人员 7 人岗位分析日期岗位分析日期 本职： 本职： 职责与工作任务: 职责与工作任务: 职责表述：职责表述：协助党委书记抓党建、思想政治和精神文明建设 工作时间百分比：工作时间百分比：一 五% 开展党员教育；组织职工政治学习 频次： 频次： 进行形式教育和宣传动员，做职工的思想工作 频次： 频次： 职职 责责 一一 工作工作 任务任务 抓文明创建工作等 频次：频次： 职责表述：职责表述：主持纪委工作 工作时间百分比：工作时间百分比：30% 负责纪委年度计划的制定和年度工作总结 频次： 频次： 抓反腐倡廉及党风廉政建设 频次： 频次： 开展效能监察频次： 频次： 职职 责责 二
15、二 工作工作 任务任务 调查办理案件，处理日常信访，进行财务审计频次： 频次： 职责表述：职责表述：主持所工会工作 工作时间百分比：工作时间百分比：20% 组织职工参政议政，开展民主管理和民主监督 频次： 频次： 维护职工的合法权益和正当权益 频次：频次： 开展职工教育，引导职工以主人翁态度对待工作 频次：频次： 围绕科研生产中心任务开展工会工作，推动所的发展 频次：频次： 关心职工生活，为困难职工提供帮助 频次：频次： 职职 责责 三三 工作工作 任务任务 组织开展文件活动，活跃职工文化生活 频次：频次： 职责表述：职责表述：分管离退休方面的工作工作时间百分比：工作时间百分比：20% 对离退
16、处的工作实施领导 频次频次： ： 定期向离休老干部通报所的工作情况，并听意见和建议 频次： 频次： 职职 责责 四四 对离退休人员中生病住院者进行看望 频次：频次： 工作工作 任务任务 为离退休人员中去世的职工办理善后事宜 职责表述：职责表述：其他日常工作 工作时间百分比：工作时间百分比：一 五% 职职 责责 五五工作工作 参加主观上级及宜昌市、西陵区的有关会议 频次：频次： 接待上级机关的工作检查及来所视察、调研 频次：频次： 参加所内的有关会议，参与有关问题的讨论、决策 频次：频次： 撰写有关会议的讲话稿，起草、修改有关文件、报告等 频次：频次： 任务任务 接待职工群众的来访 频次：频次： 权力： 权力： 权限一：权限一：能够参加所的一些重要会议，参与一些重要问题的决策权 权限二：权限二：对所行政、党委等方面的工作的建议权 权限三：权限三：对分管的工作所属职权范围内的事项有决定权 权限四：权限四：对纪委、工会的发文，工会的经费的使用有审批权 权限五：权限五：对分管的工作、干部
