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1、岗位职责目 录1.公司领导41.1公司总经理岗位职责41.2厂长岗位职责41.3党支部书记岗位职责51.4工会主席岗位职责61.5生产副厂长岗位职责62.综合部72.1综合部部长72.2综合部副部长兼工程负责人82.3后勤主管92.4施工现场安全管理员102.5综合事务员102.6讲解员1112.7讲解员2112.8过磅员及宿舍管理员112.9司机122.10保安122.11保洁133.企管部133.1部长133.2人力资源管理员（招聘、薪酬、劳动关系）143.3人力资源管理员（培训、绩效、人力资源规划）154. 生产部154.1生产部154.1.1生产部副部长154.1.2电气工程师164.
2、1.3煤气工程师174.1.4工艺助理工程师184.1.5水暖助理工程师兼安全员194.1.6机械技术员194.1.7煤气技术员兼统计204.1.8综合管理员214.2中控室214.2.1中控室主任214.2.2中控值班长224.2.3中控主操岗234.2.4中控副操岗244.3生料制备工段254.3.1生料制备工段长254.3.2生料工段主巡264.3.3生料工段热风炉、打散机副巡274.3.4生料工段剥片机副巡284.3.5生料工段热风炉、打散机巡检284.3.6生料工段剥片机巡检294.3.7生料工段雷蒙磨巡检304.4烧成工段314.4.1烧成工段长314.4.2烧成工段主巡324.4
3、.3.烧成工段普巡334.4.4窑车普修334.5成品工段344.5.1成品工段长344.5.2成品工段主巡344.5.3成品工段打散、分级机巡检354.6机电修工段364.6.1机电修工段长364.6.2.机修主修374.6.3电气主修374.6.4电气副修、普修384.6.5机修副修、普修394.7气水工段404.7.1气水工段长404.7.2主巡404.7.3副巡414.7.4普巡414.7.5司炉工415.供应部415.1供应部部长415.2供应部主管425.3采购员435.4库管员1445.5库管员2446. 质技部456.1质技部部长456.2质检室主任456.3研发技术员466.
4、4原矿技术员476.5分析班长486.6控制室班长496.7煅烧岗496.8原料岗506.9物理检验岗516.10分析统计岗521.公司领导1.1公司总经理岗位职责1.负责主持行政全面工作。2.负责组织全公司完成生产、经营目标，保证产品质量达到国家标准或合同要求，保证管理体系持续、有效运行并得到持续改进。3.负责全公司的安全生产，是安全第一责任者，认真贯彻执行国家和上级主管部门的有关安全的法律法规及规定，组织制定本公司的安全目标及措施，并监督执行。4.组织讨论研究决策企业重大事项，依法签署各种对外经济、技术、工程合同。5.负责提出本公司近期、远期规划和年度方针目标，并认真履行。6.负责推进企业
5、技术进步和企业现代化管理，提高经济效益，增强企业的竞争能力。7.负责全公司各类资金的审批和各类文件的签署。8.批准组织机构设置和相关部室人员的配置，协调搞好职能分配和资源配置。1.2厂长岗位职责1.负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。2.负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象。3.组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。4.负责组织和实施公司的办公自动化工作。5.负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等。6.负责行使公司日常行政监督权
6、利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。7.协助总经理处理公司各种突发事件。1.3党支部书记岗位职责1.全面负责党支部工作。2.负责召集和主持党支部会议，负责妥善安排党支部的工作，组织党支部决议的贯彻执行。3.负责党建、党员教育和管理及党风廉政建设；负责本公司的思想政治工作和精神文明建设工作。4.执行民主集中制原则，代表党支部参与企业重大问题的决策，支持公司总经理依法行使职权。5.负责抓好领导班子和干部对伍的建设。6.负责本公司的企业文化建设、学习型企业创建工作。7.领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照法律和各自的章程独立自主地开展工作，
7、充分发挥他们在各项工作中的作用，全心全意依靠职工办企业。8.深入实际，调查、研究、了解党的路线、方针、政策及企业党政重大决策在职工群众中的贯彻情况，保证、监督党和国家的路线、方针、政策在本公司的贯彻执行。1.4工会主席岗位职责1. 工会主席是工会组织的工人代表，在党支部的领导下，主持工会全面工作。2. 组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕站党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。 3. 组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检
8、查工会工作，经常研究工会的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工会的工作水平。 4. 有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识。1.5生产副厂长（兼生产部部长）岗位职责1.负责全公司的生产、安全工作。2.协助厂长完成产品实现过程的控制，建立健全正常的均衡生产、文明生产的管理秩序。3.确定全公司的生产计划，审批月度、季度生产计划，主持召开安全、生产例会，全面落实进度计划。4.协助厂长主持生产、安全活动，主持全公司的安全大检查，实现本公司的安全目标。5.支持安监、质检人员严把安全和质量关。对生产过程中出现的安全和质量问题，会同有关部门认真查处，做好纠正、处理和预防工作。6.
9、重视生产过程中“人、机、料、法、环、测、管”因素的控制，提高工人的操作技术水平，及时掌握全公司的产值、产量情况，提高生产效率，降低消耗，保证产品的质量达标。7.审批生产管理标准，协助公司总经理审定全公司管理标准和工作标准。8.完成领导安排的其它工作。2.综合部2.1综合部部长1、 负责建立和完善厂B级制度及C级制度的修订和落实执行。 2、督促各部门建立公司各项业务流程。3、督促建立企业管理各项工作。4、负责重要公文的撰写、监督检查公文发放的及时性，准确性。5、督促组织全厂绩效考核管理工作，完善绩效考核制度，建立绩效考核沟通机制。6、建立培训制度，负责计划安排组织全厂全年培训工作。7、负责全厂各
10、岗位员工招聘工作，为公司储备人才。8、负责督促公司人力资源的劳动定员、统计、考勤审核、薪酬、保险、合同等工作。9、负责指导检查档案管理工作。10、负责督促检查文秘管理工作。11、负责监察安全管理工作。12、监督执行成本管理的执行情况。13、负责落实监督卫生管理工作。14、负责监督检查食堂管理工作。15、负责综合部事务全面管理工作。16、做好各部门和综合部内部工作的沟通协调17、负责检查监督本部门的制度执行。18、负责对下属进行综合能力的提升19、例行性工作。2.2综合部副部长兼工程负责人1、负责建筑工程施工管理。2、负责监督施工方严格按照施工图纸施工。3、负责建筑施工现场的工程进度管理。4、负
11、责工程造价的核算。5、负责工程档案管理的工作。6、负责施工现场的安全管理。7、负责全厂成本考核制度建设及成本考核办法并组织实施。8、负责建立企业管理框架，企业管理室，开展企业管理工作，组织经营分析会；制订高岭土厂经营计划。9、协助部长查验执行各项制度落实情况。建立培训制度，制订高岭土厂全年培训计划并组织实施。10、协助部长负责日常事务性管理工作。11、协助部长负责保卫工作。12、提升综合工作能力。13、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。14、负责施工现场及全厂环境卫生。15、协助部长负责监督落实本部门对于公司制度的执行力。16、协助部长负责本部门管理工作。17、负责各部门和综合部内
12、部工作的沟通协调。18、例行性工作。2.3后勤主管1、协助部长查验执行各项制度落实情况。2、制定办公用品发放标准。3、协助部长监督检查福利发放标准。4、协助部长做好安全管理工作。5、负责制定食堂管理制度并落实执行。6、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。7、协助部长做好卫生制度的制定及落实情况。8、协助部长做好对公司制度的执行力。9、协助部长做好部门管理工作及沟通和协调。10、协助部长做好员工的综合能力提升。11、积极主动配合领导做好各项临时性工作。2.4施工现场安全管理员1、负责施工现场安全管理。2、监督检查负责建筑材料、构件、料具管理工作。3、负责施工质量验收管理。4、督促检查施
13、工现场垃圾清理工作管理。5、负责施工施工进度管理。6、协助部长做好政务管理工作。7、负责协助宿舍管理员检查宿舍管理工作。6、协助部长控制工作过程中本部门的成本及安全指标。7、负责办公室卫生清洁。8、例行性工作。2.5综合事务员1、负责一般事务性公文撰写、打印、发放工作。2、负责全厂会议纪要记录与整理。3、负责全厂档案管理工作。4、负责办公用品、报刊领用与发放。5、配合部长负责员工的培训安排工作。6、配合部长做好工作过程中本部门的成本及安全指标。7、负责办公室卫生清洁。8、例行性工作。2.6讲解员11、负责讲解的内容。2、讲解时的姿态、语言。3、负责展馆内设备维护、保养、设备运行。4、统一着装。5、配合部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。6、做好市政各职能部门上报各相关数据及各类报表统计、归纳工作。负责市政各职能部门资金申报工作。7、按时上报考勤并做到准确无误。8、例行性工作。2.7讲解员21、负责讲解时的讲解内容。2、讲解时的姿态、语言。3、负责展馆内设备维护、保养、设备运行。4、统一着装。5、负责综合部人员绩效考核。6、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。8、例行性工作。2.8过磅员及宿舍管理员1、负责记录过磅数据。2、负责过磅报表。3、熟练过磅程序、计量准确。4、负责保养过磅设备。7、配合部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。8、负责磅房及办公室卫生。
