(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求

上传人:管****问 文档编号:127844064 上传时间:2020-04-06 格式:DOC 页数:17 大小:134.57KB
返回 下载 相关 举报
(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求_第1页
第1页 / 共17页
(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求_第2页
第2页 / 共17页
(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求_第3页
第3页 / 共17页
(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求_第4页
第4页 / 共17页
(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(汽车行业)汽车工程师变动常见硬件要求(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 设计转向系统设计职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:工业产品设计(美术设计创意类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:一、负责油压及电动转向系统设计工作 1、车型开发初期设定转向系统布置、转向系统性能 2、协助采购部门判定供应商技术能力,分析成本竞争力并联合决定零件供应商 3、指导供应商按照ANPQP过程完成产品开发确认工作,对开发课题给出合理技术解决方案 4、持续改善产品设计,提高产品成本竞争力 5、开展有效的市场调查活动,掌握客户需求及竞争车性能水平 。二、负责对应生产及市场

2、品质问题技术对应 1、针对客户抱怨,利用QFD、FMEA、8D等工具,通过调查,分析查找问题 2、设定适当的验证方法再现问题、验证对策 3、针对工厂品质要求,协助工厂设定合理的作业要求及管理要点。任职要求:性 别:男; 年 龄:35岁以下; 学 历:本科及以上; 专 业:车辆工程,机械等相关专业; 外语水平:英语六级或TOEIC600分以上,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先; 工作经验:3年以上转向系统开发工作经验;熟悉转向机/转向管柱开发流程,制造工艺,评价标准及熟悉与发动机、整车间的优化匹配;承担或主要参与过全新车型转向系统开发匹配工作 其他能力:有较强的组织推进能力,分析和对策能力,

3、沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性;熟练使用OFFICE软件;熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。变速器开发 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文和英文 职位类别:科研人员(科研类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:手动变速器的选型、开发、评价以及与车辆的搭载、匹配职位要求:性 别:不限;年 龄:35岁以下;学 历:本科及以上;专 业:车辆工程,机械等相关专业;外语水平:英语六级或TOEIC600分以上,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先;工作经验:3年以上手动变速器开

4、发工作经验;熟悉变速器开发,手动变速器的制造工艺,评价标准及熟悉变速器与发动机、整车间的优化匹配;其他能力:有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性;熟练使用OFFICE软件;熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。散热系统设计开发 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:1-2年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 职位月薪:60007999 简历语言:中文和英文 职位类别:研发工程师(计算机网络技术类)+产品开发(工厂生产类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:1.散热系统的国产化开发、技术降成本以及成本

5、分析工作。2.散热系统的变更设计分析、实验评价。3.新车型散热系统的设计开发,供应商开发4.散热系统的品质问题解析及对策工作职位要求:男、大学本科以上,发动机或机械专业毕业、有在汽车行业从事设计开发工作2年以上的经历,有散热系统设计开发经验优先。外语能力:能用英语流利地听说写。懂日语更好。有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。发动机装配技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/熟练,日语/熟练 简历语言:中文 职位类别:汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类)+制造工程师(工厂生产类)+产品或工艺工程师(

6、技工类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:发动机装配生产技术课题的总结;装配线的日常维持和更新、改造;开展品质提升活动和生产降成本活动;各种工艺文件的编制和维护;参与新车生产准备,担当新发动机导入的规划、生产线改造或新设备导入、牵头试做等工作。要求:35岁以下;本科或以上学历,发动机或机械制造相关专业毕业,熟悉发动机结构原理;3年以上大型企业汽车发动机制造的相关工作经验;较强的英语或日语读写能力。发动机加工技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类

7、)+产品或生产工艺工程师(PEME)(工厂生产类)+产品或工艺工程师(技工类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:1、发动机缸体/缸盖/曲轴加工生产线的设计;2、加工生产线的更新、改造;3、负责加工设备大修、项修实施计划的制订及推进工作;4、负责新车规划及新车试作的准备和组织实施;5、负责其它新发展项目的前期准备和相关事项的协调处理工作;6、负责新增设备方案制定、式样书制作、签定技术协议书、参与竣工验收。7、加工生产工艺文件的编制、审定与管理;8、缸体/缸盖/曲轴生产线工艺、流程及品质的改善职位要求:专业要求:机械制造或相关专业学历要求:大学本科以上专业工龄: 从事加工行业3年以上工作经验年龄

8、要求:35岁以下其他要求:工作积极主动,有生产准备工作经历,加工现场工作经验,能较熟练使用英语或日语者优先发动机设计 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:发动机部品开发(以发动机吸气系统零件为主)1)发动机零件的设计、开发2)技术降成本和品质改进任职要求:性 别:不限;年 龄:35岁以下;学 历:本科及以上;专 业:内燃机,机械设计外语水平:英语六级或TOEIC600分以上,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先;

9、工作经验:3年以上汽车发动机相关工作经验、熟悉发动机构造、原理。其他能力:有较强的组织推进能力,分析和对策能力,沟通协调能力。良好的团队合作精神和工作主动性;熟练使用OFFICE软件;熟悉I-DEAS、UG或其它3D软件操作优先。安全环保技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:1-2年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 简历语言:中文 职位类别:安全健康环境管理(工厂生产类)+环保技术(生物制药化工环保类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:编制公司安全、环境保护中长期规划和目标;制定和完善安全环保和职业健康管理规定,协调、监督各部门执行相关规章制

10、度;负责编制和实施年度安全、环境保护治理、改善投资计划,组织三个环境链的工作展开;负责推进和维护公司安全、环境/职业健康安全管理体系的有效运行;组织和分析环境监测、职业危害检测和职业健康体检和危险固废的处理工作;负责各类环保、职业健康报表的编报,保持与政府及上级相关接口部门的联系;参与实施公司的节能减排工作。要求:35岁以下,本科或以上学历,环境工程专业;2年以上环保技术管理工作经验,能独立开展安全环保工作。 发动机低压铸造技术 职位性质:全职 发布日期:2010-3-12 工作经验:3-5年 学历要求:本科以上 招聘人数:若干 语言能力:英语/良好 职位月薪:40005999 简历语言:中文

11、 职位类别:铸造锻造工程师(机械仪器仪表类)+汽车摩托车工程师(机械仪器仪表类) 职位类别详述: 职位描述: 职责:1、缸盖低压铸造技术文件的设计、管理;2、缸盖低压铸造生产过程技术支持和保障,品质提升,改善活动的解析、对策;3、缸盖新产品导入时设备、模具、治具等的准备,试作组织;4、低压铸造能力增强建设时项目策划、新设备导入的式样书编制,实施主导等职位要求:1、 大学本科及以上学历,重点大学铸造或者金属成型(侧重铸造方向)专业毕业;2、3年以上国内主要铸造厂(车间)连续低压铸造技术工作经历;熟悉低压铸造设备原理、构造;3、能够用英语进行基本交流,技术文件的阅读、翻译能力;4、对生产组织和管理

12、、品质管理有配合工作经历;5、注重团队精神,沟通协调能力强;6、铸造工作相对艰苦,要有吃苦耐劳的工作精神,长期从事铸造工作的理念。车体设计工程师工作年限:三年以上语言要求:日语良好学历:本科职位描述 要求: 理工科本科或以上学历;三年以上车体设计工作经验;具有较强的沟通协调能力,能独立完成工作任务;英语四级,听、说、读、写能力全面,懂日语者优先。车体上屋开发发布日期:2010-04-02工作地点:招聘人数:若干工作年限:五年以上语言要求:英语精通学历:本科职位描述 岗位职责1. 车体上屋结构和零部件设计,包括布置、设计、制图、开发、成本控制等; 2. 零部件或车体结构的品质问题的调查、解析、对

13、策检讨及跟踪等工作; 3. 新车型设计、开发、试作及初流等工作。 岗位要求: .本科以上学历,专业不限 ; .至少2个全新车型(不含小改型和年度车)完整的从车辆概要到量产阶段车体零部件设计开发经验; 至少1个全新车型(不含小改型和年度车)完整的从车辆概要到量产阶段车体零部件设计开发经验,且车体零部件开发经验总年限不少于7年; .5年或以上车辆布置及计画工作经验(其中连续担当工作时间段不少于3年); .5年或以上车体构造设计工作经验(其中连续担当工作时间段不少于3年); .5年或以上车体零部件设计开发工作经验,且另外3年以上新车开发项目管理经验; .5年或以上车体零部件设计开发工作经验,且另外3

14、年以上车体CAE分析工作经验; .在主机厂下述零部件之一有6年以上(单项零件)的设计开发经验:(1)玻璃升降器;(2)门锁;(3)门拉手;(4)天窗;(5)玻璃;(6)密封条;(7)车体立柱等主要结构件; .在知名供应商有下述零部件之一的8年以上(单项零件)设计开发经验:(1)玻璃升降器;(2)门锁;(3)门拉手;(4)天窗;(5)玻璃;(6)密封条;(7)车体覆盖件或大型结构件总成及模具; .英语听、说、读、写能力全面,懂日语者优先。汽车电源&开关设计工作年限:八年以上语言要求:英语精通学历:本科职位描述 岗位职责1. 负责汽车电源与开关产品设计;指导供应商提升共同设计开发能力;市场品质问题改善以及再发防止设计; 2. 市场竞争产品技术/成本/品质分析; 3. 面向中国市场

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号