深化医改2016工作计划

上传人:爺*** 文档编号:124775901 上传时间:2020-03-13 格式:DOC 页数:79 大小:87.50KB
返回 下载 相关 举报
深化医改2016工作计划_第1页
第1页 / 共79页
深化医改2016工作计划_第2页
第2页 / 共79页
深化医改2016工作计划_第3页
第3页 / 共79页
深化医改2016工作计划_第4页
第4页 / 共79页
深化医改2016工作计划_第5页
第5页 / 共79页
点击查看更多>>
资源描述

《深化医改2016工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《深化医改2016工作计划(79页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、深化医改2016工作计划 欢迎来到http:/工作计划栏目,本文为大家带来深化医改2016工作计划,希望能帮助到你。医院2016年工作总结及年工作计划深化医改2016工作计划 第一篇 2015年工作总结及2016年工作计划 2015年,商水县人民医院在县委、县政府的正确领导下,全院干部职工继续发扬“团结 向上、拼搏进取”的工作精神,树立“一切以病人为中心”的服务意识,全心全意为人民服 务,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,推 动了医院各项工作开展。 一、基本情况 (1)主要工作量及医疗指标完成情况医院总收入:13658万元,其中:业务收入121250

2、万元。完成门诊就诊患者:148140人次,急诊患者:9867人次,入院患者:30029人次,出 院患者:29839人次,手术3517台次,农合报补:门诊2675人次,金额73万元,住院报补 19232人次,金额4505万元,医保报补1166人次,金额251万元。 (2)病床使用率:85.17% (3)平均住院日:7天 (4)入出院诊断符合率:99.24% (5)抢救危重患者982人次,成功率89.64% 二、医院管理有新起色 2015年医院狠抓了医院管理,按照科学化、规范化、制度化的管理要求,在全院范围内 开展素质教育,引导全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新 意识,

3、带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”, 以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性,使中层干部分工合理,责任明 确。 院领导定期深入到科室、病房,对有关医疗质量,卫生管理、服务态度、工作纪律等各 方面的工作认真检查、监督,同时加强了对临床技术人员服务质量的培训,每个月,医务科、 护理部会同医院领导对全院进行一次质量质控检查,认真检查科室交班、病案、医嘱、报告 单等医疗文件,检查处方,检查是否有大处方、是否合理用药,对有问题的科室和个人,限 期整改,并列入年终评优的一项重要参考内容。通过强化管理,医院的各项工作成绩明显提 高,使医院出现了崭新的面貌,促进

4、了医院的发展。 三、医疗工作稳中有进 医院加强了对临床技术人员理论知识和技能的培训,医务科定期对各科室进行质控检查, 如病历、处方书写、临床技术人员的服务水平及工作效率、医技科室报告单准确率等等。医 院还重点强调了医疗文件的书写规范和质量,甲级病例率达90 %,门诊处方合格率达95.98%, 传染病登记合格率达100%,医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度,会诊制 度,病例讨论制度。医疗各项工作井然有序。 护理工作在各科护士长和全体护士的共同努力下,全院的各项护理工作均取得了较大的 成绩,圆满完成了各项护理工作。在实际工作中,护理部坚持“以病人为中心”全面开展优 质护理,护理部狠抓

5、“三基三严”训练及重点科室的无菌操作等,并制定了护士具体考核细 则, 把个人考核、科室考核、医院考核相结合,做到定期检查,不定期抽查,发现问题及时 解决。 四、加大人才培训养及医疗设备引进力度 医院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓,健全了职工外出进修、学习管 理规定和新技术、新项目奖励暂行办法,采取多种形式培养各类专业技术人才,培养学 科带头人。一是采用请进来讲课,开展“三基”培训、考核,加强业务学习,促进业务水平 的提高;二是每年选派技术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育,鼓励职工自学、 函授学习,提高学历层次。四是鼓励开展新技术、新项目,通过加强学科建设来促进新技术、 新项目的引进和开展。医院在各科室工作任务重、工作量大的情况下共派出10名医生前往北 京、武汉、郑州等地进修深

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号