《2019年县委常委、组织部部长述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年县委常委、组织部部长述职述廉报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县委常委、组织部部长述职述廉报告 年在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下率领全部以党的大精神为统领深入学习实践科学发展观坚持围绕中心服务大局科学谋划整体推进较好地完成了全年组织工作各项任务为县域经济社会又好又快发展做出了应有的贡献 一、全面实施基层组织建设年“六项工程”基层组织建设得到进一步加强 县委把年确定为基层组织建设年全面推行以领航工程、头雁工程、形象工程、民心工程、覆盖工程和联建工程“六项工程”为框架和载体的基层组织建设各项工作任务我部精心谋划全力推进取得显著成效 1、创建“五型”好班子在基层领导班子中实施“领航工程”在基层领导班子中广泛开展了发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型
2、“五型”好班子创建活动使基层领导班子的整体合力明显提升领导科学发展能力进一步增强在创建活动中县委先后邀请了省委党校副校长、教授祝福恩和市委党校副教授张莉莉对全县领导干部进行了科学发展观专题辅导年下半年选派了5名优秀的乡镇党委书记到山东平原县进行挂职锻炼选派了5名乡镇党委书记和5名县直部门的主要领导到浙江温洲等地考察学习开阔了视野增长了才干“七一”前夕县委对全县涌现出的11个“五型”好班子进行了表彰奖励 2、选优配强致富带头人在村党组织书记队伍建设上实施“头雁工程”在村级“两委”换届中继续推行了村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达到91对村级班子软弱涣散的在加大组织调整力度的基础上重点在退伍
3、军人、大中专毕业生、外出务工经商返乡人员、农村致富带头人中选拔村党组织书记全县有20的村党组织书记都是不拘一格选拔使用的外出务工回乡党员和致富带头人为提高村党组织书记的素质和能力举办了两期村党组织书记培训班邀请了县纪检委、农委、新农办等部门的领导对农村有关政策法规、实用技能等知识进行了集中培训8月底组织12名村党组织书记到庆安县专题学习发展现代农业的先进经验为激发村党组织书记干事创业的热情提高他们的政治待遇和生活待遇特别优秀的村党组织书记按照副科级管理或进乡镇党委班子的方案已经形成同时在乡村党组织和农民党员中广泛开展了“三级双向”承诺活动进一步拓宽了党内监督与群众监督渠道密切了党群干群关系按照
4、“六位一体”的要求两年来共投入资金493.5万元建设37所村级活动场所,面积达到5665平方米 3、坚持做好党员经常性教育在党员队伍建设上实施“形象工程”建立了以县委党校为主体以基层党校及活动室为依托以革命烈士陵园为基地的党员教育体系搭建了理论学习和实践锻炼的平台县委发出了向依龙镇新华村全国见义勇为英雄、全国道德模范、优秀共产党员王贵连学习的号召结合纪念建党87周年相继举办了“学大、学习新党章”知识竞赛“庆七一、迎奥运、党在我心中”演讲比赛和纪念建党87周年暨“颂歌献给党”专场文艺演出在县电视台开辟了七月赞歌专栏对近年来各条战线上涌现出的先进党组织和优秀共产党员进行了宣传报道展现了各行业党员的
5、风采在创新流动党员“4431”教育管理模式的基础上开展了“爱家乡、树形象；回、做贡献”主题实践活动16次使广大流动党员在成为文明经商的标杆、形象的窗口和沟通内外的桥梁中发挥了积极作用 4、增强社区全方位服务功能在社区党建中实施“民心工程”以建设服务型社区为目标发挥党建联席会在社区共驻共建工作中的桥梁纽带作用在社区党组织中广泛开展“比规范、比服务创群众满意社区”的“双比一创”活动组织开展了“百家党组织千名党员进社区”主题实践活动全年共捐款捐物达58600元有效地解决了困难党员群众的燃眉之急全面实施创业带就业工程组织下岗失业党员参加各类技能培训1830人次全年举办社区文化广场演出26场使社区成为弘
6、扬先进文化、树立社会新风的平台 5、延伸工作触角在非公企业和“两新”组织党建中实施“覆盖工程”对具备条件建立党组织的非公企业和“两新”组织本着应建必建的原则全部建立党组织使党组织组建率达到100对在百万亩现代农业产业基地建设中涌现出的农业生产专业合作社和各类产业协会下发了关于在农村合作组织、各类协会中建立党组织意见的文件采取“支部基地农户”、“支部专业合作社农户”、“支部产业协会农户”等方式组建党组织据统计全县现有农业生产专业合作社、各类协会46个已建立党组织24个 6、开展“三送三帮三服务”活动在机关事业单位党建中实施“联建工程”为提高机关事业单位服务农村经济发展、促进农民增收致富的能力和水
7、平在机关事业单位党组织和党员中开展“三送三帮三服务”活动“三送三帮”即为村级党组织送政策帮助搞好产业基地建设；为村屯困难群众送物资帮助解决实际困难；为农民党员送技术帮助提高科技素质“三服务”即服务中心、服务基层和服务群众做党员群众“贴心人”全县共开展城乡联建活动35次结成联建对子26个送去致富项目20余项形成了以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的局面 同时作为全市学习实践科学发展观活动唯一试点县按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求紧紧围绕“践行科学发展观建设美好新”这一主题全县基层领导班子和领导干部积极谋划科学发展思路创新科学发展措施破解科学发展难题活动期间全县
8、发放各类学习资料1.2万册搞集中教育培训32次培训人员达4100多人次副县级以上党员领导干部带头学习带头调研带头征求意见集中学习7次40课时,每人记学习笔记1万字以上深入基层调查研究75次撰写心得体会和调研文章50多篇征求梳理出涉及科学发展的意见建议310条开展各类专题辅导和理论恳谈会82次主题实践活动204次形成推进土地适度规模经营势在必行等个案剖析报告31篇进一步加强了对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解活动中共解决涉及经济社会发展、劳动就业、教育卫生、社会治安、交通出行、居民住房和环境保护等方面的问题606个全县建立健全符合科学发展观要求的各项体制机制633项群众满意度达98省委常委、
9、组织部长龙新南同志来我县视察时说：“县实行以工补农以城带乡一体发展的做法很好是学习实践科学发展观的具体体现”全市学习实践科学发展观试点工作总结阶段推进会在我县召开我县代表全市四个试点单位做了经验介绍得到了市委组织部的充分肯定 年全市党的基层组织建设工作半年汇报会在我县召开县委被省委授予“全省农村基层组织建设先进县委”荣誉称号 二、注重实绩选人用人基层领导班子和干部队伍领导科学发展能力水平显著提高 年初按照县委的统一部署历时近一个月的时间采取民主测评与重点考核谈话相结合的办法对全县15个乡镇、县直59个单位领导班子的工作运行情况、科级干部及后备干部的工作表现情况进行了全面考察并补充推荐了后备干部
10、人选全年共调整交流变动干部144人57名优秀后备干部得到提拔重用年下半年针对乡镇工作实际对缺职的副乡镇长职位进行公推公选通过采取业绩评定、公开测评和组织考察的全程百分量化评定的干部选拔任用公推公选新机制10名乡镇勤勉敬业、业绩突出、群众公认的优秀后备干部入围社会反响良好我县注重实绩、民主公开、提高选人用人公信度的做法在省委强化干部人事制度改革会议上介绍了经验并在一些县区中推广和采用县委先后选派了56名同志到省市委党校和南方发达地区的培训机构进行学习组织了3名后备干部到我县群众问题调处中心挂职锻炼并与山东平原县建立长期培养锻炼干部的合作关系同时组织全县党群口公务员进行了两期培训举办了一期新任职干
11、部培训班和一期新补充后备干部培训班共培训410人次 （1）（3） 三、完善目标考评体系县委各项重点工作得到有效落实 围绕县委提出的以“四区轮作”为突破口建设百万亩现代农业产业基地的战略决策及时调整考评重点对乡镇领导班子采取“5”方式考核对县直部门领导班子采取“4”方式考核对百万亩现代农业产业基地建设、招商引资、在建项目、扶持工业经济快速发展等阶段性和临时性的工作采取“完成一项考核一项”的办法并将考核结果记入重点工作考核台帐真正实现“县委的工作部署到里考评工作就考核到里”的工作要求“七一”前夕县委对26个实绩突出的领导班子和109名目标考评先进个人进行了表彰奖励我县的目标考评工作连续两年获得全市
12、县（市）考评单元第一名同时按照人才强县的要求年初建立了全县人才动态信息库并在全市人才工作总结会上做了经验介绍 四、推行组工文化组织部门和组工干部公道正派形象得到充分展示 在开展“讲党性、重品行、作表率树组工干部新形象”活动中坚持开展组工干部经常性教育大力推行组工文化努力打造学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明的组工干部队伍一年来在市级以上党报、党刊及网络上发表组工信息79条、调研文章30篇组工干部的业务能力和文字写作水平大大提高有效地推动了组织工作的创新发展省委组织部专题调研组来我县时指出县组织部门自身建设的成功做法走在了全省的前列值得其他兄弟县（市）学习和借鉴山东平度市委组织部和辽宁本溪满族自治县委组织部考察组也分别来我县就组织部门自身建设工作进行考察学年被市委组织部评为创新型组织部和部门自身建设先进集体 一年来始终牢记党的宗旨以工作为己任视事业如生命淡泊名利不求索取廉洁自律乐于奉献始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本年被市委评为优秀共产党员但工作中也存在一些不足如深入基层不够经常调查研究次数不多等都有待于今后加强和改正 (0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;
