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1、公务员健康状况调查报告 公务员健康状况调查报告坐办公室是令很多人羡慕不已的职业殊不知坐办公室也有很多烦恼河南最近一项公务员体检分析单显示很多公务员久坐成病今年3月河南省委、省政府下发文件重提落实干部职工休假制度要求各级领导干部带头休假并积极鼓励、支持其他同志休假此举得到了社会各界的好评认为是以人为本精神的具体体现据记者了解早在1991年河南就出台了公务员带薪休假制度但休假的实际执行情况却不容乐观触动了河南再提干部带薪休假制度公务员健康状况堪忧原因何在带薪休假为何难以执行记者对此进行了专题调查一份震动省长的体检分析报告年仅32岁、坐了6年机关的省直某单位公务员小李在去年11月下旬随单位职工体检时
2、一下子查出了4种病：糖尿病、颈椎病、脂肪肝、高血压体质年龄比实际年龄衰老近10岁医生说像小李这样的公务员数量正在逐年上升今年年初一份由河南省社会医疗保险中心呈送的省直机关公务员健康状况堪忧重要情况专报摆在了河南省省长李成玉案头这份报告附有XX年度和XX年度河南省直机关公务员体检结果分析单该体检结果分析单显示：XX年度公务员颈腰椎病发病率高达42%；脂肪肝发病率为18%；占位病变32例最后确诊为恶性肿瘤的26例XX年度亚健康人数占参加体检人数的51%其中脂肪肝为20%前列腺增生为9%公务员健康状况不容乐观的现实让李成玉省长十分震动他挥笔做出批示：关于休假问题应与组织部衔接应该普遍执行年度体检必须
3、坚持单位的工间活动、节日体育活动、文化娱乐活动应该经常性开展今年3月10日河南省委办公厅、省政府办公厅下发了关于进一步贯彻落实干部职工年休假制度的通知要求各省辖市党委和人民政府、人民团体和企事业单位认真落实1991年下发的中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知规定各级领导干部带头休假并积极鼓励、支持其他同志休假公务员健康状况到底如何记者近日走访了河南省人民医院、河南省胸科医院、河南中医学院一附院、黄河医院等一些曾接待过河南省直机关公务员体检的大医院这些医院体检中心的医生普遍认为：这些在省内享有最好办公条件的人群不该得这么多病记者从河南省中医院获悉去年该院在
4、对某省直单位职工进行体检时发现该单位二三百人中所有的男职工都患有脂肪肝所有的女职工都患有乳腺增生4月1日记者在河南省胸科医院体检中心看到省直某单位的体检结果：这家86人的单位健康人员仅5名异常率为94.19%其中高居前八位的疾病依次为：颈腰椎体疾患、心脏疾患、高血脂、脂肪肝、高血压、血糖异常升高、子宫疾患、前列腺疾患原先没有新建住院部大楼时我们医院有500张床位使用率在90%如今我们有了23层的住院部大楼一下子有了1000多个床位却天天爆满病号越来越多其中相当数量是国家公务员河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说 心累是百病之源公务员的健康不容乐观河南省社会医疗保险中心主任王长钦分析病根在于国
5、家机关公务员的工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单一、日常活动量小等方面过劳是公务员健康受损严重的重要原因河南省人民医院体检中心主任吴景忠说他提供的国内某调查机构最近进行的一项调查显示机关干部和公务员排在过劳排行榜的第4位而前3位依次是：科研人员、国有企业领导及民营企业家、新闻从业人员河南中医学院一附院体检中心主任陈可劲说公务员特别是年轻公务员高血脂、高血压、脂肪肝多发的原因主要是工作压力大、竞争激烈、长期处于紧张状态从而导致肾上腺素分泌过多引起血管收缩导致这些病的出现坐办公室使很多人对公务员羡慕不已但不幸的是很多公务员正是病从坐起长时间坐着工作特别是伏案书写、打电脑容易患颈腰椎疾
6、病甚至形成脊柱侧曲或驼背且可影响下肢静脉血流回流促使腹腔和盆腔静脉淤血易招致消化不良及痔疮发生女性长期坐着工作会使盆腔器官长期处于充血状态易发生月经不调和痛经此外长期坐着工作骨盆底部的肌肉缺乏锻炼久之可导致肌肉松弛无力易发生便秘除此之外久坐办公室的人患动脉硬化、高血压、冠心病等心脑血管疾病的概率更大长期静态工作加上不积极运动在客观上提高了患病率河南省人民医院内分泌专家赵志刚认为运动少、摄入食品热量多、精神长期紧张、生活没规律是诱发公务员糖尿病频发的主因今年3月他曾接治一个年仅30岁的公务员糖尿病患者据这个患者说他们单位百十来号人近两年查出6个糖尿病患者对处于亚健康状态的公务员来说从无病到有病甚
7、至不治之症常常仅一步之遥记者在河南中医学院一附院体检中心采访时正碰上某单位组织职工来这里体检据负责体检的同志说去年4月体检时发现有1人患了肝癌之前此人也曾检查过身体那时尚未癌变中间没隔几个月癌变了前年他们单位还查出两名癌症患者如今都不在了不疼不痒权当没伤、轻伤不下火线、小车不倒只管推大家都这么想能防患于未然呢与心累相比身体的疲惫也许还不是主要问题很多公务员倒在了积极要求进步的台阶上河南省省直某机关一宣传处同志讲随着形势的发展综合实力越来越成为决定公务员升迁的重要因素工作干得好还不行还得会社交、懂经济公务员提拔年龄上卡得比较严许多公务员在正常的工作时间表以外另有一个进步时间表根据自己的年龄进行升
8、迁时间倒计时在有限的时间里既要干好工作同时又要考虑如何让领导了解、信任、赏识自己心累是百病之源河南省胸科医院医保办的杨瑞主任说心理压力是造成公务员亚健康状态的 重要原因压力直接影响到人的心理状态当人的心理调整出现问题人的情绪障碍如焦虑、抑郁、恐惧、气愤等负面情绪使身体的神经内分泌紊乱人体内抗体减少机体对外界有害因素的抵抗力减弱这种紊乱便成为亚健康的物质基础带薪休假何其难据河南省人事厅办公室主任夏继水介绍河南省于1991年和XX年都下发了安排干部职工年休假的通知但由于种种原因这方面的规定一直没有得到很好落实河南省委办公厅和省政府办公厅此次专门下发通知是为了增强干部职工的医疗保健意识对可能发生的疾
9、病早发现、早治疗达到防治结合以便更好地投入到工作中去公务员是国家的管理者也是为人民服务的主力如果身体都搞坏了病恹恹的能为国家、为老百姓服务呢一位普通市民如是说休假制度我们早就知道可执行很难一是工作根本脱不开身二是领导都不休假一般同志也不好意思提休假的事儿河南省公安厅政治处的一位同志说据介绍从1997年开始河南省公安厅连年下发通知要求各级公安机关落实休假制度甚至1998年和1999年两年都下文提出对不好好落实休假制度的单位要进行通报但收效甚微采访其他的省直单位记者得到了类似的答复根据温州、苏州等地推行休假制度的做法年初各单位都应制定详细的休假计划但在河南许多省直单位记者都没发现有这一计划让同志们
10、自己报吧一位人事部门的负责人说有人说带薪休假制度不完善其实无论劳动法还是一些行政性文件对带薪休假都有明确规定休不休、如何休是各单位是否愿意执行的问题谁不想休只是风气没形成大家谁也不愿意出这个风头一位省直部门办公室的工作人员说有了病不愿让领导和同事们知道主要是怕影响自己的前途同时领导还不提休假的事呢我们好意思提呢其实在我们单位去年体检时身体查出有问题的人占95%都快成病人院了外界如果知道我们单位这个情况对我们的整体印象也不会好一个省直机关宣传部门的同志说工作是你的本分不分上下班为了把工作干好即使牺牲一些休息时间也是正常的在体验中被查出有4种病的河南省直某单位公务员小李坦诚地向记者倒出了自己的苦水
11、：大学毕业时55公斤人很瘦如今70公斤大腹便便想减肥没时间春节回家乡亲们都说我越来越像个大官其实我心里难受呀小李毕业于北京一知名大学中文系通过公务员考试进入省直某机关做秘书工作从开始的徒手写作到这两年的键盘工作他的绝大部分时间是在办公室的方寸之地里伏案度过起初两年我像一头累且快乐着的驴子驮的东西越多被赶得越紧越高兴觉得生活很充实大家这么看重我我一定得做好每件事加班加点、甚至通宵工作是家常便饭越累越有荣誉感上班从不迟到下班肯定晚走脑子里根本没有八小时工作制的概念工作就是生命的全部机关有食堂起初几年小李吃食堂后来工作上认识的朋友越来越多饭局也越来越多而每顿饭必有酒开始推辞不喝后来架不住大家软磨硬劝
12、经过一年时间小李酒量从二两猛增到一斤领导看他在这方面有特长应酬时就爱带上他替酒喝酒也是工作有时一个月没有一天不喝酒休假好意思向领导提出来除非累倒平时感冒发烧不到连话都说不出来时都不愿请假看病总怕给领导留下坏印象刚参加工作时住的离单位挺远上下班骑自行车也算锻炼现在住的离单位走路只要5分钟连锻炼的机会都快没有了 令人反思的传统观念谁提休假好像是敬业精神不强一位公务员道出了他不愿休假的原因对这一现象河南省社科院副院长刘道兴研究员从社会学的角度进行了分析他认为这与长期以来我们提倡的牺牲自我、敬业奉献的价值取向分不开在人们的习惯思维中要求进步的表现就是不顾自己的身体健康、忘我工作要求休假成了一种落后自私
13、讲究享乐的表现谁要求休假好像就是工作不安心往往会给人留下不好的印象这一切受整个环境的影响在对先进人物的宣传中往往有不顾身体拼命加班加点工作的故事还有妻子分娩不在身边、父母去世不在身边的感人情节好像没有这些牺牲就不够先进似的其实这样宣传有很大的片面性按照科学发展观的要求公务员应该既会工作又会休息和生活这样才能保证可持续工作河南省委办公厅和省政府办公厅通知要求各级领导干部带头休假是个可行的办法领导带头了一般同志才好跟进比如在美国等西方国家总统、部长、市长等休假都要提前告知公众在他们看来休假也是正常政务工作的一部分刘道兴说如果我们的省长、市长也公开休假并通过新闻媒体广而告之自觉休假的风气就容易形成普通的公务员就不会有太多顾虑当然公务员的健康问题不是一个休假制度所能一举解决的但这至少是一个导向 ;font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;“
