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1、电工劳动合同模板甲方:乙方:_ 身份证号:_甲方在公司内部对装修电工项目实施内部承包,乙方作为施工班组负责人,表示愿意承包。甲乙双方友好协商,根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及有关法律和行政法规,为明确甲乙双方的权利义务,本着自愿、平等、诚信的原则,经协商签订本合同。1乙方按照业主签字,盖章确认的施工图纸、技术要求、书面通知以及国家及行业现行的标准及规范,负责的施工,施工范围见附件二。1.1包干单价:是指按照现场现行基层开始到完成图纸规定的工程内容所需的所有费用并考虑风险因素。23工程地点:工程工期:具体开工时间以甲方项目部下发开工通知起,合同总工期按照业主、项目部要求执行。4合
2、同价款本合同对的水电工程内容实行单价包干,包干单价为:_元/,详见附件二。4.1该包干单价包括但不限于人工费、机械费、安装费、辅料费(甲方仅提供胶布、扎带材料费)安全防护费、成品及半成品保护费、赶工补偿费、等所有费用及本工程的所有风险及责任。结算时综合包干价不作任何调整。4.2在工程实施过程中,本合同的综合包干价不因市场价格(含设备及人工)的变化及工程量的增减而调整。4.3付款方式4.3.1工程进度款按月支付,经现场项目经理对施工质量检查是否合格及施工进度是否满足计划要求进行考核,并签署同意支付的意见后方能申报。4.3.2乙方每月_日申报形象进度情况,甲方于次月_日前按上月完成产值的80%向乙
3、方支付上月月工程进度款。4.3.3工程竣工经甲方及业主单位验收合格并移交业主单位后,甲乙双方办理完工程结算,甲方向乙方支付至结算总价的95%。4.3.4余结算总价5%作为本工程的质保金,按照附件一中的约定执行。5677.1工程质量保修:按照附件一中的约定执行。安全文明施工:按照附件三中的约定执行。违约责任因甲方原因未按本合同约定向乙方支付合同款,每延迟一天,甲方向乙方支付本次应付合同款2的违约金。7.2因乙方原因导致工期延误的,每延迟一天,乙方向甲方支付人民币500.00元的违约金。延迟工期达_日历天的,甲方有权解除本合同,未支付的工程款不再予以支付,且乙方还应向甲方支付本合同暂定总价30%的
4、违约金,并承担由此给甲方和第三方造成的一切经济损失及法律责任。7.3乙方的施工质量不符合国家、行业现行相关规范、标准及本合同要求的,每发现一处,乙方向甲方支付违约金人民币1000元,且由乙方负责更换、重作,承担所有费用,并承担由此给甲方造成的全部损失,包含由此产生的甲方对第三方产生的责任。7.4乙方不按约定的竣工时间完成工程施工和验收、无条件交付给甲方或以任何理由和借口拖延交付,如发生乙方拖延工期或借口拖延交付竣工工程,甲方有权采取一切必要的措施保证甲方按时验收接管全部工程,并顺利向购买人移交。甲方除处罚乙方本合同结算总价款的3%违约金外,同时乙方还须承担甲方采取必要措施过程中发生的全部费用和
5、乙方自身的一切损失。7.5乙方未按照合同约定的质量标准完成工作内容并拒绝或不配合进行完善,或未能在合同约定的工期内完成本工程,甲方有权安排第三方实施乙方未能完成的工作内容,由此发生的费用甲方可从乙方的工程款中直接扣除,无需乙方签字认可,且乙方须向甲方支付本工程结算总价5%的违约金。7.6乙方不履行本合同约定的其它应由乙方承担的义务,乙方应承担违约责任,每出现一次,乙方向甲方支付违约金人民币200元_2000元。7.7凡在本合同约定的乙方应承担的违约金,甲方有权直接从应付给乙方的款项中扣除(甲方可选择扣除时间、扣除方式),且甲方对不足部分有进一步追偿的权利。8甲乙双方约定:8.1.1所有材料的质
6、量、数量应与库管员当面清点,检查并签字确认。出库后发生的材料数量不对,材料(特别是洁具)损坏由班组自行负责,照价赔偿。8.1.2材料的损耗按照四川定额损耗执行,特殊部分损耗超出定额损耗的需有充足的理由说明;否则超出定额部分损耗的材料经双方确认后,对乙方处以材料金额的1.5倍罚款。8.1.3班组的人员数量安排必须满足项目部及业主单位的安排。若业主单位处罚甲方,甲方乙1.5倍的罚款对乙方进行处罚。8.1.4乙方必须按照甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作,如乙方2次以上未在甲方和业主单位规定的节点时间完成相应的工作,甲方有权勒令退场。费用按完工的60%结算。9本合同双方签章后生效。本合同一式
7、叁份,叁份合同及其附件具有同等法律效力。9.1本合同未尽事宜,双方协商解决,达成的补充协议是本合同不可分割的组成部分,均具法律效力。9.2甲、乙双方在合同执行过程中发生争议时,应及时协商解决,协商不能达成一致时,双方均可向项目所在地有管辖权的法院起诉。附件一:工程质量保修书。附件二:承包范围及承包形式说明。附件二:安全施工责任协议书。甲方代表:乙方(手印):身份证复印件:电话:日期:_ 日期:_电工劳动合同模板(二)甲方:乙方:签订日期:_年_月_日甲方(用人单位)用人单位名称:用人单位住所:法定代表人或负责人:乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 出生年月:_文化程度:联系方式:户籍所在地:实际
8、居住地:居民身份证号码:其他有效身份证件名称及号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定劳动合同期限:a、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。b、无固定期限的劳动合同自_年_月_日起。并约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。c、以完成_工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方
9、要求,经过协商,从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列_条款。a、甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作_天,每周休息_天。b、甲方实行轮班制,安排乙方实行_班_运转工作制,每班工作时间_小时。(二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双
10、方依法执行不定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。
11、(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列_条款执行:a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,
12、按时足额支付乙方的工资报酬。d、其他形式(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定,每年合理提高乙方工资。(五)乙方加班加点的工资,按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。(六)乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。五、社会保险(一)双方依法参加社会保险,工作期满_后,足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。(三)乙方
13、发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以
14、下防护措施:_,乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商一致,约定下列条款a、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议,作为本合同的附件。b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务,协议作为本合同的附件。c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标准为:d、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇:e、甲乙双方需要约定的其它事项:八、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请