2022年《工会法》知识竞赛题库（含答案解析）一、单选题1 .企业、事业单位' 机关有会员的，应当建立基层工会委员会；不足的， 可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会 委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人答案：B解析：《中华人民共和国工会法》第十条：企业、事业单位'机关有会员25人 以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员 会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员 一人，组织会员开展活动女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在 同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委 员2 .经工会基层委员会或者的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员 代表大会，讨论决定工会工作的重大问题A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上答案：C解析：【第十六条】基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论 决定工会工作的重大问题经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议, 可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
3 .企业应当设立劳动争议调解委员会调解委员会由()代表、代表、() 代表组成调解委员会办事机构设在企业工会委员会A、职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会答案：A4 .劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措 施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的保障职工的安全和健康， 以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业 的顺利发展A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害答案：B5 .企业' 事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会要求纠 正，保障职工依法行使民主管理的权利A、可以B、有权C、应当D、必须答案：B解析：【第十九条】企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度， 工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利法律、法规规定应当提 交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依 法办理6 .县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。
A、法律咨询服务B、法律服务C、法律援助D、法律咨询答案：B解析:［第二十九条】县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务7 .各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系 O ,共同研究解决劳动关系方面的重大问题A、三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制D、三方处理机制答案：A解析：【第三十四条】县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方 式，向同级工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究 解决工会反映的职工群众的意见和要求各级人民政府劳动行政部门应当会同同 级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方 面的重大问题8 .工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工 解决困难，全心全意为职工服务A、征求B、收集C、听取和反映D、答复答案：C解析：【第六条】维护职工合法权益是工会的基本职责工会在维护全国人民总 体利益的同时，代表和维护职工的合法权益工会通过平等协商和集体合同制度, 协调劳动关系，维护企业职工劳动权益工会依照法律规定通过职工代表大会或 者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须 密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决 困难，全心全意为职工服务9 .工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业' 事业单位' 机关按每月（）的 百分之二向工会拨缴的经费A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额答案：A解析：《工会法》第四十二条规定工会经费的来源是：①工会会员缴纳的会费;②建立 工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拔 缴的经费;③工会所属的企业、事业单位上缴的收人；④人民政府的补助;⑤其他 收入10.工会基层委员会的每届任期为A、三至五年B、三年或者五年c、三年以下D、五年以上答案：B解析：【第十五条】基层工会委员会每届任期三年或者五年各级地方总工会委员会和 产业工会委员会每届任期五年11 .对依法履行职责的工会工作人员进行或者进行人身伤害，构成犯罪的， 依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、 污蔑；修改后的《工会法》答案：A解析：【第五十一条】违反本法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理 由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造 成损失的，给予赔偿。
对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行 人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照 治安管理处罚法的规定处罚12 .工会签订集体合同，上级工会O给予支持和帮助A、应当B、可以C、必须D、应当大力答案：A解析：【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位 签订劳动合同工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协 商，签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助企业违反集体合同，侵犯职 工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经 协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或 者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼13 .因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其 会员的会籍（）A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留答案：B14 .工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请予以处 理，或者向人民法院提起诉讼A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门答案：D解析：【第四十九条】工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政 府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
15 .县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫 生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，同级工会听取工 会意见A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草C、应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定答案：C解析：【第三十三条】国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法 律、法规、规章时，应当听取工会意见县级以上各级人民政府制定国民经济和 社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见县级以 上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资, 劳动安全卫生、社会保 险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会 意见16 .根据工会与有关部门做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、 表彰、培养和管理工作A、政府委托，共同B、政府授权，共同C、政府授权，一起D、政府委托，一起答案：A解析：【第三十二条】根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进 生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作17 .工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，应当予 以协助A、有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方答案：A解析：【第二十五条】工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
18 .工会的O、经费和国家拨给的不动产，任何组织和个人不得A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨答案：D 解析：【第四十六条】工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组 织和个人不得侵占、挪用和任意调拨19 .日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于 县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、 设备的问题作了明确的规定A、1986,8, 15B、1987, 7, 18G 1986,9, 12D、1999,7,8答案：C20 .()可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠A、企业上级主管单位B、上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门答案：B解析：【第十一条】基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的 建立，必须报上一级工会批准上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会， 任何单位和个人不得阻挠21 .企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及 职工切身利益的会议，()有工会代表参加。
B、可以C、应当D、必须保证答案：A解析：【第三十八条】企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取 工会的意见；召开讨论有关工资、福利' 劳动安全卫生' 社会保险等涉及职工切 身利益的会议，必须有工会代表参加企业、事业单位应当支持工会依法开展工 作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权22 .企业、事业单位工会认为不适当的，提出意见A、处分职工，必须B、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权答案：B解析：【第二十一条】企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出 意见企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企 业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见， 并将处理结果书面通知工会职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁 或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助23 .工会帮助和指导职工签订劳动合同实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在的基础上签订的，确定双方劳动 关系，明确双方权利义务和责任的协议A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律答案：B24 .企业违反。
侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求承担责任A、劳动合同，企业B、集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者答案：B解析：【第二十条】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位 签订劳动合同o工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协 商，签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助企业违反集体合同，。