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1、社保局就业再就业2023年工作总结及小结 一年来，在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，以更加关注民生、效劳基层百姓为契机，深入开展创先争优和三年上水平工作，开拓创新、锐意进取，积极把就业再就业、社会保障、劳动维权等民生工作列为各项工作之首，在全体干部职工的共同努力下，局部承当市、县的考核任务已经超额完成，现将一年来的工作汇报如下： 一、各项工作完成情况 1、就业再就业工作：城镇新增就业5603人，完成任务4600人的122%；城镇登记失业率为1，控制在市定目标4%以内；通过各级培训机构培训农民工4320人次；下岗失业人员实现再就业810人，完成任务800人的101%，其中公益性岗位
2、安置就业困难人员91人；农村劳动力向非农产业转移14157人次，完成任务4400人次的322%； 2、人事人才：完成政府系统202322年机关事业单位工作人员的年度考核工作，行政机关考核927人，事业单位考核6857人；审核干部档案三龄一历1384本，完成8名大学生村医和12名三支一扶志愿者到基层就业；修改完善4919名专技人员信息库工作，换发专技人员新版资格证书4912人次，向市局推荐突出奉献的三三三人才工程第三层次人选3名；为68家民营企业鉴证劳动合同5410份；完成全县义务教育学校奖励性绩效工资、202322年度一般事业单位根底性绩效工资和奖励性绩效工资的审批工作； 3、社会保障工作。企
3、业养老保险累计覆盖人数达21464人，新增参保人员1434人，占市下达我县扩面任务1304人的110%，基金征缴完成2749万元，占市下达任务5949万元的46.2%；失业保险累计覆盖人数到达11851人，完成市下达任务的100.0%；征缴失业保险费146.91万元，完成市下达任务190万元的77.3%；工伤保险累计参保人数达15055人，新增参保人数1445人，完成市下达任务1444人的100.1%，基金征缴157万元，完成市下达任务164万元的95.7%;机关事业养老保险扩面60人，完成市下达任务的120%；基金征缴332.2万元，完成市下达任务550万元的60.4%。新型农村养老保险参保
4、人数到达153035人，参保率到达93.9%，征缴保费1466.19万元，已为35375名符合条件的xx周岁以上老人发放养老保险金778.25万元。 4、劳动维权。全年共受理各类举报投诉案件23起，追讨农民工工资125.1万元，劳动保障年审106家企业，补签劳动合同800人，补缴各类社会保险费30.6万元；全年接待群众来信来访400余人次，受理劳动争议案件19起，立案13起，结案率到达100%。 二、主要措施和做法 1、大力开发岗位促就业。按照因人而异，分类安置的原那么，根本形成了二内、一外三条较为稳定的安置渠道：一是就地转移吸纳就业。依托两园区、一基地工业园区的优势，在企业新上项目时，开发就
5、业岗位、扩大就业渠道，促进农村劳动力就地转移。二是公益性岗位安置就业。通过开发保洁、保绿、保安等就业岗位重点安置就业困难人员就业91人三是劳务输出就业。通过开展春风行动再就业援助、举办劳务洽谈会等形式，有组织进行输出到北京、青岛、苏州等地企业，劳务输出人员8550余人次。四是紧紧围绕产业结构调整和新上项目需求，立足本县实际，与用工单位实施培训对接，开展定向培训，把技能培训与技能鉴定有机结合，培训一批、鉴定一批、就业一批，形成培训、鉴定、就业良性循环。 2、小额贷款促就业。为促进劳动密集型企业吸纳失业人员和农村劳动力就业，县小额贷款担保基金管理中心联合县财政局深入企业，全面了解企业用工情况，认真
6、考察，严格审查，认定考察审批了我县符合小额贷款贴息条件的安泰纺织、兆辉生物科技、万亩食业、河北佳音帐篷制造等4家劳动密集型小企业，提供了800万元的贷款贴息，实现了企业当年新增失业人员就业380余人。 3、大力开展春风行动和再就业援助活动。在开展春风行动和再就业援助月集中活动中，我县积极组织了大规模的宣传活动，在县城主要大街悬挂标语45幅，发布招工信息200条，发放春风卡、劳动者维权手册和宣传材料3.5万余份，接受群众咨询5000余人次，提供就业岗位6000余个。此项宣传活动对促进农民工就业、开展维权效劳、保障外出务工人员的合法权益，营造了良好的气氛。 4、高标准启动新型农村养老保险制度。新农
7、保是一项聚集全县城乡居民的一项系统工程，是解决农民老有所养的一项重大民生工程，县委、县政府高度重视，及时把新农保试点工作列为全县的一项政治工作和中心工作重点开展，及时成立了以县委书记组长，政府县长为常务副组长，县委常委、政府常务副县长，政协副主席、人社局局长为副组长，相关单位一把手及各乡镇工业区党委书记为成员的新农保工作领导小组，起草制定了xx县区新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作实施方法，先后召开了全县城乡居民社会养老保险工作发动大会、保费征缴阶段部署会议、首批养老保险金发放仪式等会议。县四套班子主要领导对新农保试点工作进行了安排部署，要求各乡镇工业区及时成立相应组织机构，要明确党政一把
8、手负总责，乡镇干部包村、村干部包队、对干部包户的责任体制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动、齐抓共管、合力推进的工作格局，确保新农保各项工作有序进行。 在各乡镇工业区、人社、财政、组织、电力、广电、文教等有关部门的大力配合下，新农保砥砺奋进的五年大型成就展观后感：砥砺奋进走向辉煌试点工作以保根本、广覆盖、有弹性、可持续的原那么，坚持政府主导和农民自愿相结合的工作模式，高标准起步，强势推进，标准运行，顺利通过了省市的考核验收，广阔群众踊跃参保，并取得了可喜的成绩。 5、加强基层平台建设为提升基层平台效劳水平，加强基层网络信息建设，按照基层平台标准化建设要求，今年x月份投资近30万元，
9、为11个乡镇、工业区社会保障和劳动就业事务站连接了光缆，新配备了33台，打印、复印一体机11台，更新了办公桌椅，文件柜等办公设备，统一制作了机构名称牌、各项规章制度、工作流程图版等制度上墙，健全了社会化管理网络体系，每个事务站办公场所由原来的20o增加到40o，新型农村养老保险和农村劳动力转移工作全部实现了信息化管理。 三、202322年工作谋划 1、围绕我县工业企业开展和人才需求，发挥定点培训机构作用，进一步加强下岗失业人员和农村充裕劳动力技能培训，推动城乡新成长劳动力培训工作，以培训促就业，加大对转移农村劳动力的培训力度，全面开展创业培训，以创业带动就业。 2、继续抓好小额贷款工作，重点扶
10、持我县龙头企业开展，扩大小额贷款范围，提高贷款额度，增加小额贷款担保基金。积极与承办行协调，开展创业人员个人贷款业务，鼓励更多的失业人员自主创业，实现创业带动就业。 3、认真开展社保扩面征缴工作，让更多的人沐浴到党的温暖。 延伸阅读： 社保局就业促进科工作方案 202322年是施行xx规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅珠江三角洲地区改革开展规划纲要-2023年工作方案和印发xx市贯彻落实珠江三角洲地区改革开展规划纲要-2023年工作方案的通知精神，迈好我市就业工作xx规划的第一步，着力落实就业工作1139方案，确保我市全面完成202322年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作方案：
11、一、工作思路 把扩大就业摆在经济社会开展更加突出的位置，连续施行积极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化效劳，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，想方设法稳定和扩大就业，保持就业持续增长。 二、主要目标 以就业促进社会比拟充分就业为总体目标，以创业带动就业为工作重点，着力完成1139方案，即建立1个省级创业孵化基地，创立1个县级创业型城市，完成3个就业率达90%以上新成长劳动力转移就业率90%以上；当年登记认定就业困难人员再就业率达90%以上；本地生源应届高校毕业生就业率90%以上。详细目标：全市每年将新增就业4.5万人，城镇失业人员再就业2.5万人
12、，其中就业困难人员再就业2500人，城镇登记失业率控制在为3.2%以下。力争每年高校毕业生就业率达90%以上、双困毕业生就业率达100%，转移农村劳动力就业2万人以上。 三、工作进度安排 一建立统筹城乡就业的组织管理、就业效劳体系，完善面向城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。202322年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。 二健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。 三加强我市台港澳就业人
13、员的联系，完善台港澳就业效劳体系。指导各级人力资源市场建立效劳台港澳就业人员效劳窗口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。 四按照管理权限能放那么放的原那么，年初，完成市直企业用工备案管理权限下放蓬江、xx县区管理的工作。 四、工作重点和重点项目 一方案在202322年内指导帮助具备条件的1个县级xx县区申报省级创业型城市。 二争取政府支持，力争在202322年前在xx县区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。 三进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、
14、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农夫工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，恰当降低反担保门槛，推进我市创业小额担保贷款工作。 四切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力完成社会比拟充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。 阅读拓展： 社保局就业管理科科长先进事迹材料 默默耕耘开拓创新全身心投入就业再就业工作 同志自2023年开始从事劳动保障工作，2月担xx县区劳动和社会保障局就业管理科科长。从事就业工作整整9个年头，在这9年中，她始终以饱满的工作热情和忘我的敬业精神全身心地扑在就业再就业工作上，用辛勤的汗水默默地耕耘，用无私的奉献认真履行职责，用执着的精神不断
15、追求，一心一意地为群众办实事。在她的努力下，我县就业再就业工作年年有创新并取得了突出的业绩，维护了我县就业局势的稳定，得到了社会的赞誉，群众的好评。至，累计开发社区就业岗位17816个，安置失业人员15026人，就业困难人员就业6275人，经认定的502户零就业家庭全部消除，保持了全县零就业家庭动态为零的良好态势，城镇登记失业率为2.13%，低于市定指标1.67个百分点。农村劳动力实现转移就业23078人。 注重调查研究，精心制定促进就业政策 就业是民生之本，是构建和谐社会的前提和根底，它直接关系人民群众的切身利益和社会的稳定及国家的长治久安。县属高失业率地区，受水库限制，经济开展相对缓慢，失业人员多，农村充裕劳动力多，就业岗位缺乏，就业压力大。面对此种情况，她深感肩上的负担沉重，但她没有被困难吓倒，而是知难而进。她深知，好的工作成果必须要有好的制度建设和积极的促进就业政策加以保障。近年来，她结合本县实际xx县区生态修养开展区工作方略部署，带头开展调查研究，精心制定县促进就业奖励政策。她带着就业管理科人员屡次深入企业、深入农村、深入城乡劳动力家庭进行调查研究。以来先后开展了用人单位岗位需求状况调查，县零就业家庭情况调查，县纯农就业家庭就业状况调查，全面掌握
