企业调查报告范文（通用5篇）

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1、企业调查报告企业调查报告范文（通用 5 篇）想要了解一些情况或事件时，需要认真地调查研究清楚，最终根据调查情况形成调查报告。调查报 告要怎么写才逻辑紧密呢？以下是小编帮大家整理的企业调查报告范文（通用 5 篇），欢迎大家分享。一、东北地区卫浴建材市场基本概况随着中国社会经济的飞速发展和中央振兴东北老工业基地政策的深入，东北地区的经济建设一日千 里，由此也带动了房地产行业的一派勃勃生机。以沈阳为例， 20xx 年，沈阳地区将陆续有 100 多个楼 盘投入使用，预计住宅销售面积将在 1100 万平方米左右，建材及相相关销售在 50 亿元以上，卫浴洁 具的销售同比将达到 68 亿元。加上沈阳对外埠周

2、边城市的辐射，巨大的市场需求和商机吸引了众多 商家的目光。二、建材市场调查分析1、建材市场调查情况2、竞争品牌调查情况3、终端促销方式情况三、建材市场调研总结中国已经是世界上最大的建筑材料生产国和消费国。主要建材产品水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、 石材和墙体材料等产量多年居世界第一位。同时，建材产品质量不断提高，能源和原材料消耗逐年下降， 各种新型建材不断涌现，建材产品不断升级换代。20xx 年，中国建材行业受到政府宏观调控的影响，产业政策调整对某些建材企业造成了一定冲击。 20xx 年行业发展仍继续保持高速发展态势，产量与销售额总体上稳健增长 ;中国建材行业发展的宏观经 济环境和投资环境依然

3、较好。20xx 年，建材行业经济运行总体保持又快又好发展态势。生产销售增速明显加快，经济运行质量 进一步提高，产业结构有了新的改善。规模以上建材企业完成工业总产值 (现价)13275 亿元，增长 29.1%;完成主营业务收入 11534 亿元，同比增长 29.3%;实现利润 603 亿元，增长 47.1%。20xx 年我国建材工业完成增加值 5240 亿元，按可比价格计算比上年增长 20.7%，实现主营业务 收入 16300 亿元，比上年增长 30%;实现利润总额 950 亿元，比上年增长 10%。20xx 年，在国家实施保增长、扩内需、调结构、惠民生一揽子措施的推动下，我国建材工业克服 国际

4、金融危机不利影响，总体保持了较快增长，主要建材产品生产销售增速回升，价格水平止跌回稳， 经济效益稳定增长，建材投资热情高涨，结构调整取得新的成效。我国建材工业的发展将进入重大转折时期，进入主要依靠自主创新和经营管理制胜的新时代。由单 纯追求产能规模的扩张转向追求质量和效益的提升 ; 由原材料制造业为主转变为加工制品为主 ; 技术上由 从对国外先进技术的模仿跟进转向自主创新 ; 由粗放式的无序、准无序竞争转向规范有序的竞争。随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻，企业调查 报告范文。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。

5、而企 业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢 ?很多企业干部和员工对 企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其 实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢 ?为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于 x 年 x 月至 x 月 x 日通过访问法，资料搜集法对 xxxx 科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人 才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。一、 xx 市 xx 科技有限公司概况xxxx

6、 科技有限公司成立于 20xx 年，位于 xx 市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本 (万 元)100 ，公司的经营范围：兴办实业 ( 具体项目另行申报 ); 服装设计，国内商业、物资供销业 ( 不含专营、 专卖、专控商品); 计算机系统集成;弱电工程设计 ; 计算机软件、硬件产品的开发与设计 ;微波产品、电子 产品的技术开发及销售 (不含限制项目 )。二、 公司企业文化的简要介绍(一) 以品质为基础公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持： 优秀人才、优秀品质、优秀服务 。产品的质量 是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。(二) 以创意为发展勇于创新，创新是高科技公司的

7、灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败 之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。(三)以成果分享为共同目标一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成 果造福客户，范文企业调查报告范文。服务客户、服务社会。一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问 题：三、 xxxx 科技有限公司企业文化管理问题及其原因(一)企业的管理制度不够健全企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠 缺。比例过分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵

8、活应对，涉及范围太校现在市场发展迅速， 而企业不能够与时俱进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作缺乏动力，也使得许多员 工也抱着混口饭吃的态度工作。很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体现自身的价值， 在企业文化中也提到了“优秀人才”但是根据调查很多人都没有受企业任何专业的培训。这也暴露的体制 不能够很好实施的缺点。(二) 公司员工对企业文化认识不足很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间 在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也 有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化

9、建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到 束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的 想法。(三)在建立企业文化上没有良好的沟通平台公司自身对于企业文化的了解十分的欠缺，以利益为第一，员工对企业目标缺乏具体的了解，没有 形成企业的共同价值观，危机而感缺乏，企业的归属感不强，时常表现出持才傲物、工作上由于分工不 太合理，出现了互相推工作的情况，经常以“很忙”来拒绝参加院内的文娱活动，同事间往往只存在工作 关系，缺乏润滑。中层领导班子的管理能力问题突出，院中层领导班子成员大多是由专业技术拔尖的员 工担任，他们的普遍特点是工作压力、工作责任越来越

10、多，管理任务繁忙，对于管理上的知识没有系统 的学习和研究。所以导致了企业与员工矛盾重重。以上是我通过对于 xxxx 科技有限公司在企业文化方面调查之后的所感。通过这次的调查过程认识 到企业文化实质是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工归属感、提高积极性和创造性的人本管 理理论。优秀的企业文化应该是以人为本、以价值观塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。一个企业具有良好的企业文化才能在现在商业场上立于不败之地。一、综述（一）调研背景及目的小微企业是近年来我国经济社会发展的一支重要生力军，在促进经济增长、转型升级、优化经济结 构以及扩大就业、增加收入、改善民生、促进稳定等方

11、面具有举足轻重的作用。目前，我国经工商部门 登记注册的小微企业占企业总数的 99%，提供了 85%的城乡就业岗位，最终产品和服务占国内生产总 值的 60%，上缴税收占全国企业的 54.3% 。支持小微企业健康发展，对于我国经济保持平稳较快发展， 具有重要战略意义。国务院出台了一系列政策措施支持我国小微企业的发展。为了响应国家政策，重庆市政府也出台了相关政策，大力扶持小微企业低成本创业和发展。重庆市 政府出台了关于大力发展小微企业若干意见 ,在此基础上，工商、财政、人力社保、质监、环保、 民政、宣传等相关部门，单独或联合下发支持小微企业发展的文件 23 个，涵盖了小微企业发展政策扶 持的诸多方面

12、。据悉， 20xx 年重庆市政府共发放财政补助金 14.92 亿元扶持小微企业，截至 20xx 年 底，重庆累计发展小微企业 50955 户，共带动 40.62 万人就业。按照计划，今年我市将新增微企 3 万 户，20xx 年，我市将累计发展微企 15 万户。仅 20xx 年，全市便建立微企孵化园、创业基地 65 个。但是，小微企业由于其本身的“微小”特性，导致在发展过程中遇到很多难题，成活率偏低。究其原因，主要在于小微企业缺乏人力资源、企业管理经验、财务税 收、营销策划等方面的经验。因此，小微企业急需要专业的咨询和服务来帮助他们可持续发展。然而， 目前市场上专门服务于小微企业的咨询服务机构还

13、很少。目前市场上的大多数咨询机构都是服务于大中 型企业，小型小微企业由于规模小难于支付高额的咨询费用一直得不到较好的咨询服务，导致市场在小 微企业咨询服务行业供求失衡。因此，为了弥补市场空缺，进一步配合国家出台的相关政策，也为了提 供大学生一个锻炼实践的平台。进入 20xx 年，在当下的经济环境下，小微企业经营状况如何？ 20xx 年 上半年，一系列金融改革措施让人们感受到国家解决小微企业企业融资难的决心，而如今小微企业融资 的实际状况如何？ 20xx 年，国务院曾密集出台一系列帮扶小微企业的措施，其中，减免税费是重点， 现在小微企业的税费负担究竟如何？带着对小微企业生存境遇的关注，本团队于

14、20xx 年 5 月在重庆多个省市开展了小微企业经营和融 资现状调研，并形成重庆小微企业经营与融资现状调研报告。（二）调研方法重庆小微企业经营与融资现状调研采用网络调研与实地走访相结合，定量分析与定性分析相结合的 调研方法。报告中，所有的数据按照四舍五入规则显示为无小数位数值，因此导致部分数据的加总值与字面相 加值有微小的偏差，属正常现象。样本分布情况。调研样本为 1407 份，江北、南岸、沙坪坝、万州、的样本数居多，分别为 21.04%、8.88% 、9.81% 、12.22% 、13.93。内贸企业样本数超过 66.95% ，现行业经营年限 3 年以 上的样本数为 72.07% 。按照中小

15、微企业划型标准规定（工信部联企业 20xx300 号），调研样本 中微型企业占比达到 72% ，中型企业占比仅 6.68%。行业分布以原材料、工业品、加工定制行业为主 （见表 1.1），原材料行业包括冶金矿产、橡胶、精细化学品、化工、纺织、农业、建材、能源、医药 保养等；工业品行业包括通用机械、行业设备、五金工具、电工电器、电子元器件、仪器仪表、汽摩、 安防、照明等；加工定制行业包括机加工、电子加工、印刷、模具、包装等。一、乡镇企业聚集基本分布情况目前，xx 形成了特色产业群体有近百个，其中有一定经济规模的产业群体 42 个左右。20xx 年， xx 州的产业集群分布在：以兴义、顶效、安龙等县

16、 ( 市)为主的以农副产品加工、炼焦、化学品制造、医 药制造、有色金属冶炼、建材等产业集聚发展区。二、乡镇企业聚集规模情况“十五”以来，xx 州坚持把乡镇企业发展与小城镇建设有机结合起来，积极引导乡镇企业集中连片发 展， 有效带动了二、三产业的兴起，壮大了小城镇经济，促进了小城镇的 .快速发展。乡镇企业与小城 镇建设已经形成了相辅相成、共同发展的格局，乡镇企业已经成为 xx 州加快农村城镇化建设的一个重 要手段。xx 市 xx 年就完成乡镇企业总产值 xxxxxx 万元，同比增长 xx.24%：乡镇企业营业收入完成 xxxxxx 万元，同比增长 xx.75%;上交税金 xxxx 万元，同比增长 xx.69%。全市共有乡镇企业 xxxxx 个， 从业人员 xx 余人，企业职工人均年收入超过 xxx 元以上。其中龙头