培训班主任工作职责4篇

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1、培训班主任工作职责4篇 培训班主任工作职责第1篇 一、做好学员报到、注册及资料的发放和记录工作，协助支配好学员食宿等各方面工作。 二、开课前组织学员学习培训期间的各项规章制度，向学员提出上课等方面的详细要求。 三、学员入学后建立学员花名册和通讯录，选好班干部，成立班委会。 四、每期培训班都要给学员组织班会，并做好记录。 五、做好学员考勤工作，上午和下午到课堂签到，下课前到达教室，了解学员学习、生活状况，并照实做好记录。 六、每期培训班都做好听课记录。 七、做好学员考试及评卷工作，进行统计汇总。 八、做好授课教师课前通知和课后酬金的签发、记录工作。 九、做好值班工作，发生突发事件时，班主任要第一

2、时间到达事发觉场，做出协调处理，并准时报告领导和部门负责人。 培训班主任工作职责第2篇 1、教育学员明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习效率。 2、组织好培训班学员的入学报到工作。 3、负责培训班的日常管理工作。 4、加强与学员沟通，准时收集学员反映的问题并上报。 5、组织好学员的评教工作。 6、切实关爱学员学习与生活，建立健全学员卡。收集、整理培训班学员全部的档案资料。 7、完成培训中心交给的其它任务。 培训班主任工作职责第3篇 一、向学员宣传学院的各项管理规定和学习要求，教育学员努力学习，遵守课堂纪律，专心听讲做笔记，完成老师布置的学习任务，讲求社会公德，爱

3、惜公私财物，留意公共卫生。 二、实行班主任跟班制，不得迟到与早退，坚持随班听课，把握学习进度，准时了解教师授课和学员学习中遇到的问题，沟通解决。若不能解决时，要准时向学院反映，使问题尽快得到解决。 三、通过召开学员座谈会、争论会、个别谈心等形式，了解学员对培训内容、培训时间、费用收取、考勤考绩、教师授课、后勤服务等方面的意见和建议，准时向学院、授课教师进行反馈，该整改的准时整改，并向学员反馈。 四、负责每次上课的考勤工作，考勤依据详细状况可在上课前或下课前进行，原则上不当堂点名考勤，要本着对培训、对学员高度负责的态度，专心考勤，坚持原则，不徇私情。对出勤状况较差的同学，联系学生本人进行谈话，说服教育。 五、记好班主任日志，每次培训结束后，要写班主任工作总结，总结培训中的有益经验，找出工作中存在的差距，提出今后培训的建设性意见。 六、协助教务人员做好考试的预备、组织、监考等工作。 七、负责联系协调上课教师、教室、上课时间及相关教学设备。 八、完成培训中心领导布置的其他工作任务。 培训班主任工作职责第4篇 1、从事服务或教育行业二年以上,有相关助教经验者优先; 2、入职后,前3个月统一先在项目部跟随销售熟识公司各类业务; 3、性格乐观,求上进,务实,有团队意识; 4、平凡话标准,有良好的沟通技巧,擅长与人交往; 5、能吃苦耐劳,具有一定文化素养。1