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1、自来水公司上半年工作总结2022自来水公司上半年工作总结3篇自来水公司上半年工作总结1年上半年，我司在县委、县政府的正确领导下，在县国资办的指导和支持下，严密围绕县委、县政府的工作方针,坚持走群众道路，实在履行供水职责，着力打造高效、廉洁的供水效劳环境，较好地完成了全年工作目的任务，完成情况总结如下：一、工作总结(一)上半年消费经营目的任务完成情况年1-6月我司销售水量252万吨，与去年同期比增长6;完成销售收入1300万元,完成年方案的51，与去年同期持平;上缴税金69万元,完成年方案的55，与去年同期比增加47;实现利润120万元，与去年同比增长33。非消费性支出24万元，占销售收入的，与
2、去年同期比减少4 ;国有资产保值增值率150，社会奉献率31。无重大平安消费事故发生，新增自来水用户120户。(二)上半年活动开展情况1.扎实开展“两学一做”专题学习教育活动我司结合国有企业实际，制定了“两学一做”学习教育施行方案，成立了活动领导小组，扎实推进专题学习教育。一是以“党员主题日”活动开局，公司党支部围绕“重温入党志愿、重温入党誓词”、“党员奉献日”、“党员义工日”等主题，组织党员集中学习、开展红色文化教育、法治宣传活动、义务检测水质、义务维修效劳等活动，表达党员先锋模范作用;二是开展学习大讨论。健全中心组学习制度，组织党员集中学习政治理论，学习法治知识，开展廉政警示教育，开展“六
3、个坚持、六个反对”、“坚决理想信念、明确政治方向”等主题大讨论，强化个人自学，抄写党章、编印制作知识卡、党章50问、运用党建网络、微信平台等载体互动学习。三是上好党课深化学习。我司通过党支部书记讲党课、邀请县委讲师团进企业上党课、公众号开展网上党课等形式，提升党课质量，并利用媒体宣传报道，在党员中广泛交流。四是开展“四强四优”活动。结合效劳民生的主题，开展“党员示范岗”、“党员志愿效劳”、“一名党员一面旗”活动，鼓励广阔党员创先争优，树立先锋模范。五是“七一”前夕，积极组织党员参与各项庆贺活动。开展了党建知识竞赛、健身长跑、大合唱、走访慰问老党员及贫困户、爱心捐助困难职工、参观红色革命教育基地
4、等一系列活动，进一步深化党性，增强党组织凝聚力。2.“脱贫攻坚”、“走基层”工作开展情况今年我司继续打好扶贫攻坚战，走基层、帮扶工作到位。公司联络帮扶宝石乡程家沟村、茶坪村、雁鹅坝村共三个村。公司领导干部屡次下乡帮扶，为基层群众热心效劳，解决实际困难。为他们检测水质，送去技术资料，为三个村的贫困学生进展了捐资助学，为特困户送去幼羊，帮助其开展养殖业，在节日期间看望慰问贫困户，送去党的温暖。向全省重点帮扶村宝石乡程家沟村派出了两名下乡干部驻村帮扶，规划施行完成了公共效劳中心的饮水工程，该村局部村民已在今年脱贫;为茶坪村谋划施行人畜饮水工程。公司狠抓平安消费工作，建立健全平安消费制度，坚持平安巡查
5、及平安隐患排查，完善相关资料及设施，着力做好平安消费标准化三级达标工作;公司积极推进“法律七进”工作，邀请了司法部门的讲师到企业授课，进展法治宣传，并组织了干部职工到贫困村和基层进展了法律宣讲和印发普法资料。(三)供水管网建立情况我司积极配合县委、政府重点工作工程推进，一是迎接荷花节召开，对普安镇宝塔坝村莲花世界公共厕所等配套设施的供水管网进展了安装;二是配合城市雨污分流管网改造工程，有序推进供水管网的改造。二、存在的问题1.经济开展前景不容乐观。一是随着房地产开发经济的萎缩，导致新增自来水用户大幅减少，二是今年以来经营性用水大幅减少，对我司的经济运行前景产生不利影响。2.资金负债压力大。银行
6、贷款到期，今年我司开场逐步归还局部贷款本金及利息。3.我司化验室水质自测指标应到达48项，还需要购置相应配套设备亟需资金20万元。自来水公司上半年工作总结2半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广阔干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、务实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用程度安。一、任务指标完成情况二、获得的主要成绩措施得力，确保了城区供程度安上半年，供水总量万吨，售水总量万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水方法，根据各种用户的用水需
7、求，及时合理地调节供水量，并不断探究寻求既能满足用户需求，又不浪费水的最正确供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进展动态监测，确保了城区供程度稳有序。月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地进步了我们的化验程度，使城市供水水质更加优良。立足根本，供水面积再度拓宽我们紧跟城市开展步伐，克制重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段管米，管米;槐树池管米;行政中心球墨铸铁管米;以上零量户接水多米，满足了信访局、药检局、力热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求，新接总表块，开展用
8、户户。强化管理，增收节支获得新成效一是在降水损上，我们提升了水损分析p 例会质量，建立了水损分析p 例会专用记录本，对每月水损分析p 例会都详细记录，打印成册，以便及时比照分析p ;进步了测漏治漏工作的时效性，上半年共测出暗漏点个，抢修以上突发性爆漏事故起，急时更换丧失阀门余套，上门效劳用户余次，大大减少了管网漏失;加大了供水市场巡查力度，上半年共查处私接用户户，盗水户户，不标准用水户，滥用消防栓用水处，对每一起案件，都进展了严肃处理。二是标准了收费管理。上半年我们加大力度，对混合用水户的性质进展严格划分，严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进展标准，对贸易结算表在院内的，统一移到了院外，不
9、仅降低了管网的漏失，而且减少了不良用水事件发生;加大了三抄表督查力度，及时发现了跑、冒、滴、漏现象。三是压缩开支，降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的根底上，还加强了办公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比方对公文用纸，能油印的决不复印，能两面复印的决不一面复印，有效地降低了办公用品的消耗。同时，在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应措施，获得了显著成绩，降低了供水本钱。狠抓落实，标准管理再上新台阶上半年，我们标准管理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落实”上求效益，针对年初制定的任务目的，各科室、每个人都可以严格按制度办事，严格按各项标准操作，呈现
10、出了一派只干不说，默默奉献的工作新场面。上半年标准城区内不符合标准井表坑个，标准不同性质用水户余户，无一起工程事故和不平安事故发生。与时俱进，信息化管理成效显著年初，我们加大了公司微机管理力度，在各科室都装备了专业的微机管理人员，并由微机组对他们进展了业务知识培训。公司网站的成立，使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据，开通一条便捷的通道，大大进步了工作效率。林水风采、新闻报道、供水效劳等栏目，使每个职工及时理解了公司供水动态，学习了许多新的供水知识。同时，国际互联网的开通，大大开阔了职工的视野，进步了职工的整体素质程度，为公司的开展注入了新的活力和活力。再接再厉，三产开展步伐稳健上半年三产
11、开展步伐稳健，形式喜人，对稳定职工情绪，加快公司开展起到了举足轻重的作用。一是宏业公司承揽各种社会工程万元;制定了一系列井盖销售措施，改良了井盖制造工艺，增加了两个花色品种，向外销售井盖套。二是离子水厂改良了制水工艺，加大了宣传力度，特别是利用“情系万民”活动，在广场设置了宣传点，使用户对离子水有了进一步的认识，上半年向外销售离子水桶，开展离子水用户户，免费为用户清洗饮水机台，维修饮水机余台。#p#分页标题#e#自来水公司上半年工作总结3年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的大报告精神为指导，认真贯彻落实党的届三中全会、
12、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的道路方针政策，深化开展理论科学开展观活动，以“平安、高效、优质、文明”供水为目的，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求打破，真抓实干、不断创新，努力理论“三个代表”，“三个文明”建立获得了显著成果。一、以人为本，狠抓队伍建立1.内强素质，领导作表率。公司不断进步干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把进步干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“
13、但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建立中起表率作用。2.深化开展党风廉政，反腐倡廉建立。坚持抓教育、不断进步党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针开展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进展反复研究、论证，按照民主议事的原那么，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了市自来水公司施行党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书。3.继续设立市自来水公司市民素
14、质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了市自来水公司年学习培训方案与市自来水公司年学习培训方案施行方案，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监视制度”培训班，创办了一期学习“四项监视制度”宣传专栏。4.营造宽松的学习环境，建立鼓励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广阔员工学习阅读。5.本月底，公司女工到市计生站进展妇检，妇检率达100。二、深化学习理论科学开展观，不断进步供水效劳理念1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习理论科学开展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广阔员工对城市供水效劳理念有了
15、更高的认识，增强了效劳意识和责任感。2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水本钱和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。3.加强内控机制，进步效劳质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进展了100屡次的督查，使供水企业的效劳质量不断提升。三、常抓平安消费，防止平安事故发生长期以来，公司就非常重视平安消费工作，成立了平安消费工作领导小组，全面落实平安消费的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警觉，实在加强领导，全面
16、防范平安事故发生。加强教育，增强平安意识。公司对平安消费的宣传教育，常抓不懈，定期或不定期组织学习平安消费的有关政策规定，岗位操作规程、平安消费事故教训和季节性宣传教育等，帮助广阔员工结实树立“平安第一”的观念。四、消费经营情况1.安装工程：1-6月新增管网1758米，新增用水户1225 户。2.供水：1-6月供水总量为：抄表量万吨，售水量万吨，售水收入万元，水费回收率达，水质综合合格率达。3.城区给水工程配水管网已完成安装。五、积极响应号召，配合市委、政府工作1.派出下乡指导员3人;2.在植树节活动中捐款3000元;3.在抗旱救灾活动中捐款1000元。年下半年工作方案一、加强管理，减少水损，进步供水效益。明年起，可
