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1、广播站规章制度一、广播站行为准则 执行力、工作意识、严谨、面对问题、解决问题. 格言:生活中大大咧咧,工作中斤斤计较.二、广播站组织机构及职能分工1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编辑部、 记者团（文笔记者、摄影记者）、司铃处、主播部、人事部， 具体人数不限，广播站全体成员全部采用一月一任制。三、广播站成员守则1、不准越级上报任何事情,如有发现严肃处理。2、广播站成员要积极配合学校各部门做好宣传工作.各成员 必须认真负责,严格要求，以集体荣誉为根本 ,责任心、集体 荣誉感要强烈。3、主播、司铃必须熟悉设备的操作（包括空调），以方便开 展工作.4、广播站的钥匙共三条，正、副站长各一条
2、,值班值班人员 一条（轮换交接使用），其他人不得私自配用，一经发现 ,立 即开除出广播站。5、根据节目安排表，负责主持节目的主播必须提前至少 10 分钟到达广播站（除站长批准外）.6、主播因故不能参与播音的，需提前一天向站长请假 ,并且 自己找好替播人员.7、调换节目播出时间的要提前相应合适的时间，通知组长 和当天值日人员。成员不能私自改变节目开始、结束时间 . 广播站成员不能无故停播栏目。8、每天各部门安排一人值日，需保持室内任何角落的清洁 卫生，做好扫地、拖地和倒垃圾和整理物品的工作，工作期 间不可带饭盒、穿着必须得体.9、工作期间不得带（或允许）非广播站人员进入广播站 ,除 非得到站长许
3、可.10、广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长或 负责人说明情况并及时处理处理不了的上报老师.11、任何人员不可随意修理广播器材,否则承担一切责任。12、每位成员必须爱护广播站内的所有广播设备及做好日常 基本保养.每周五进行大扫除进行擦机器，水杯用完后要放 回原来的位置。在做完节目之后，椅子放回原位，播音机器 关闭（功放键关掉）。13、离开播音室前先检查是否关闭电脑，风扇，空调，窗户， 离开关门。14、主播和编辑员在节目结束后，应及时整理好稿件等，广 播站内部资料未经站长同意不得泄露，违者按情节轻重给予 处分。15、广播站的电脑用于工作，在工作期间不得玩游戏、看电 影、挂 Q 等（工
4、作需要除外）。16 、站内组织活动时，要求站员佩戴好相关证件，不得违 例。17、广播站所有设备在任何情况下未经站长和直属老师签 名不得以任何形式借出。18、设备借出要知道去向，还回后应先检查设备是否出现问 题，如出现问题应及时向站长或老师反映.19、不得未经他人许可使用他人物品20、不得利用广播站的权力去做违反校纪校规和影响广播站 荣誉的事,一经发现,立刻开除。21、一旦发现成员敷衍工作、消极应付,将进行劝退.22、不得利用广播站做其它非广播站的事情！23、集合必需提前五分钟到场24、要在规定的时间内完成规定的任务。25、不得编造谎言欺骗组织或影响到组织的荣誉，否者作开 除处理.四、广播站例会
5、制度1、广播站如无例外每周都会在星期天 19：00举行例会,全体 成员如无特殊情况必须提前 10 分钟到场（请假需提前上交 请假条）。五分钟内保持安静，3 分钟内 19:00 前点完到,迟到 5 分钟者当缺席处理。无故缺席 2 次以上当自动退出广播站 , 请假 2 次当做一次缺席。2、开例会时必须带好纸笔做好会议记录，第一次未做会议 记录者,罚写8001000 字检讨;第二次未做会议记录者罚写检 讨并扣考核分 3 分，第三次做退站处理。3、各部长根据上周的工作情况定好总结并依照本周工作计 划定好发言稿,依时到会议室出席会议。4、会议由站长主持,各部长对上周工作进行总结，各成员对 上周工作有何感
6、想，并由站长布置本周各部长的具体工作计 划。5、各成员之间进行工作经验交流。具体成员讨论解决;最重 要的是认真研究本周工作计划，力求做到高质量完成任务。6、会议最后由站长总结本次会议的要点。7、在例会结束后要了解清楚例会的内容，以便实施本周工 作计划。五、广播站请假制度1、严格履行请假批准程序，请假需经站长批准,例会请假需 直接报告站长批准。2、有请假的人必须有请假老师盖章证明,要说明理由，不得 随意请假、续假、补假，秘书如处要如实记录备案。3、所有广播人员正常请假后，要作好交班、调班、替班手 续,不得影响各项工作的开展。4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的，严格按照 广播站工作职责暂行
7、规定处理.5、请假应当提前在合理的时间内进行，凡临时请假并且没 有办理好交接手续的 ,视为未请假;给工作造成影响的，按广 播站工作职责暂行规定从重进行处理。6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范 等不当行为或该行为给工作造成重大影响的，分别给予撤 职、除名等处分。7、一切行动需和组织汇报，如出现问题造成对组织的影响， 视情况给予处分，情节严重者做开除处理.备注：以上关于请假的规定，是对所有站内人员进行考查、 考核的重要依据之一，望互相监督，严格要遵照执行。六、站长职责1、带领广播站全体成员努力钻研业务水平，通过多种形式 加强培训，不断提高各项业务水平。2、站长、副站长要分工明确、
8、互相配合、互相监督 ,共同对 广播站日常工作负责，以保证各项工作的正常运转。3、站长主抓工作的全面，布置好各项工作，重大事项与副 站长协商解决。4、各部长对站长、副站长负责报告工作，站长、副站长监 督、管理好本站的工作，并及时向直属老师进行汇报。5、配合学校团委，负责学校活动的开展.6、站长有权提议召开例会，并负责例会的组织、主持与总 结。8、站长具有批假权（具体参详广播站请假制度）和人员调 配权。9、站长、副站长要以身作则，做好带头作用,严格要求自己, 做好自己的本职工作。七、奖惩制度1、广播站站内成员在评优、提干等方面可以由站长根据其 工作实绩向有关部门反映及推荐。2、在竞选录用后二个星期
9、内为实习工作人员 .实习期已过， 即可成为站内成员，以站内规章制度进行考核、监督。3、实习工作人员在实习期间，工作认真负责,积极进取，不 断提高播音、采编水平 ,较好地完成播音任务的 ,经考核可成 为主播、主编、记者以及摄影记者,司铃，秘书处,培训中心， 任期一月，优秀者给予升职。4、广播站人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会必 须按时到场，且能够自觉地做好会议记录。5、主播人能按时到场主持好每一期主播节目 ,在工作上能有 一个新的突破点,创新、新颖意识较强,力争发展个人主持风 格类型的节目，能够将校园文化与广播节目融为一体。6、广播站成员在工作期内,热爱本职工作，精益求精,出色地 完成或
10、协助播音任务，对待工作上能吃苦耐劳.7、广播站倡导公开、民主、平等的原则.定期展开例会进行 工作总结会议,开展批评与自我批评教育,接受全体师生监督.8、本制度由站长具体监督执行.八、主播制度1、进入试用期的主播，在试用期内不容许出现迟到、早退 现象，凡超过二次者，立即取消实习资格。2、在试用期内 ,试用主播有对应的老成员进行相应的训练 , 因此需要多向他们学习，尽力完成自己的任务.3、主播在试用期内也要被安排值日，但期间只能做岗前技 能培训。 在开设培训课的同时 ,试用主播也应充分利用其他 时间提升自身能力.4、试用期间实习成员对站内有人和建议都可以提出，并一 起结解决。5、试用期主播是以学习
11、为主的时期,同样会有很多困难。各 位成员都应以严谨的态度对待工作，做到不懂就问、有错就 改争取优秀。6、主播部长需组织主播认真学习掌握学校和广播站的各种 规章制度，确保正确的舆论导向.带领播主播努力钻研业务知 识，通过多种形式加强业务培训,不断提高播音质量。7、部长要对底下成员的实际工作情况进行监督并做好记录， 适时召开会议,及时反馈工作业绩,以备广播站考核时使用。8、主播部部长负责主播工作的组织和协调，有权提出新栏 目设置方案并报站长审核，各成员要服从大局，接受统一调 度。9、节目内容,根据不同的节目,主播进行自我掌握。须认真对 待节目保证节目的质量、数量。10、若开新节目要写一份策划书、撤
12、销节目要交上一份申 请书并向站长说明。11、新闻播音，播音员要提前半小时到达广播站预览当日的 新闻内容。12、主播应在播音提前接受和熟悉稿件，并至少在开播前 10 分钟进入广播站对稿件进行试播，特殊情况除外。13、主播要严守播音纪律、服饰整洁大方、播音姿势端正、 播音期间不得做与播音无关的事、不得提前离开播音室特殊 情况除外.14、主播保证播音质量，避免错播、复播、断播、漏播的发 生。接受全校师生的监督并及时加以改正。15、接到稿件后，要认真审核稿件，有权对编辑提交的稿件 提出合理化建议，也有权直接编辑稿件，经与编辑组协商后 播出。16、不断加强主播之间的相互学习、相互交流汲取先进经验, 共同
13、克服播音工作中遇到的困难。18 加强与其它部门的联系,互相配合、互相监督、相互提高。17、播音员不得出现重大失误（播音断断续续，播错字太多等）九、主编制度1、要保持主编桌面干净整洁。2、编辑员在编资料时要认真审阅、修改,对稿件要做好登记， 并整理存放。对新闻稿要第一时间经过修改才存放到未选新 闻稿档案盒里。3、编辑员要对当月的稿件进行整理，并做好归类摆放，每 月定时对档案盒里的稿件和电子文件（每日新闻、音乐等） 进行清理。4、一旦发现主编敷衍工作、消极应付,将进行劝退。5、编辑员要与站内人员（特别是主播）做好沟通工作，与 主播达成一定的默契以便节目能顺利进行。6、工作期间非工作人员不得入内。7
14、、提前一个星期编好资料（除新闻）新闻编辑要在当天编 辑好新闻。十、司铃职责1、每天司铃必须安排一个人检查设备是否处于打铃状态， 是否关闭播音器具.未经上级同意,不可以私自调动时间。若 广播站设备出现故障不能正常运行，当天司铃必须及时向上 级报告并说明情况.2、司铃必须每个人都会正确使用机器，不会使用者不得上 岗。3、司铃导播必须在播音前 5 分钟到达指定地点，等待主播 的到来,如果主播播音时间前未到，必须先用广播放音乐，打 电话给负责人说明情况，并做好登记。司铃巡查必须负责指导调解主播播音声音大小，巡查保修喇 叭工作.在播音前 5分钟到达岗位4、如果遇到考试打铃必须提前半小时到达指定地点等待打
15、 铃。5、违反以上任何一条一次开除十一、秘书处职责1、负责广播站内的卫生打扫 ,每天打扫三遍早中晚 !负责监 督各部长整理座椅保持干净整洁！2、负责登记失物招领寻物启事，登记好了在 24 小时内播出! 不得乱登或者漏登。3、负责请假销假的登记4、负责广播站值日安排，钥匙的使用，每天安排一名值日 生，每天下午 18。00换岗！5、负责点歌的登记6、负责跑班级和广播站消息通知7、负责签到表的管理8、秘书处关于设备的借出，必须要一份设备借出申请表以 及借物人签名和站长的批准 ,在借出设备时要留下负责人的 有效地址班级以及联系方式,要填写设备借出登记表（注明借 出、归还时间）。在设备归还时必须检查设备是否损坏 ,如有 损坏由借出设备的负责人负责并及时上报站长或老师。9、每次集合必须留下值班人员留守广播站！10、负责站岗人员进行播音执勤11、以上条例犯一次检讨,两次开除!十二、记者团1、实习记者在实习期间,在采访、写稿等工作表现积极，认 真且能较好的完成各项任务，同时在投稿数上达标（实习一个 月后每周投稿达三篇以上 ,且在一个月有 5 篇以上本广播站 早间新闻采用）经考核可聘为记者。2、实习期间，对于采访、写稿等工作不负责任、积极性差 者,取消实习记者资格。3、被正式聘为记者后，认真的完成站长、团
