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检查井检验批质量检验记录

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文档ID:455853404
检查井检验批质量检验记录_第1页
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雨水检查进检验批质量检验记录工程名称施工单位 分部工程名称子分部工程名称 分项工程名称验收批部位 工程数量项目经理 施工负责人 技术负责人检验依据:排水规范 GB50268-2008 检查结果 /实测点偏差值或实测值允许偏差:规定或允许偏差值(mm) 12345678910 1112 13主1GB50268-2008 8.5.1.1原材料、预制构件的质量符合设计与国家有关规范与标准要求控2GB50268-2008 8.5.1.2水泥砂浆、混凝土强度符合设计要求项砌体砂浆饱满、灰缝平直,无通缝、瞎缝;预制盖板座浆饱满密实,无裂目3GB50268-2008 8.5.1.3缝; 井室无渗水现象4GB50268-2008 8.5.1.4井壁抹面平整密实,无空鼓、裂缝等现象,混凝土无明显缺陷,井室无明显渗水现象5GB50268-2008 8.5.1.5井内部构造符合设计与水力工艺要求,无垃圾杂物,流槽平顺、圆滑6GB50268-2008 8.5.1.6井室内踏步符合设计要求,位置正确、牢固7GB50268-2008 8.5.1.7井盖、井座规格合格,安装稳固一平面轴向1213141516121413158.1轴线1510111312141512109般位置垂直轴向8.2结构断面尺寸+10、00108957898项8.3井室尺寸± 2020-1514-1915-168-109目井口高程± 1510-1214-1315-1614-12138.48.5井底高程±10-109-85-64-53-88.6踏步安装±10-95-108-96-58-78.7脚窝±108.8流槽宽度+10平均合格率(%)编号:应合合检格格点点率 %数数10 9 9010 10 10010 10 10010 10 10010 9 9010 10 10010 10 100主控项目全部合格,一般项目符合设计及规范要求施工单位检验结论项目专业质量检查员: 年 月 日监理(建设)单位意见监理工程师:(建设单位项目专业技术负责人) 年 月 日物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能二.培训的及要求培训目的1 )保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识 2 )职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全2 、培训要求1 )保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法2 )消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零2 、现金安全保管,不发生盗窃事故3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位4 、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11 、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业三、 安全奖惩:1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。

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