大连理工大学21秋《管理学》复习考核试题库答案参考套卷95

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1、大连理工大学21秋管理学复习考核试题库答案参考1. 拥有一个企业的垄断者在两个不同的市场上出售产品,两市场的需求曲线在同一价格上具有不同的弹性,因此具有不拥有一个企业的垄断者在两个不同的市场上出售产品,两市场的需求曲线在同一价格上具有不同的弹性,因此具有不同水平的边际收益,如果禁止差别价格,则在两市场上边际成本不能同时等于边际收益。因此有如下结论:如果它仍然要同时在两个市场上出售产品,它至少在一个市场上无法满足利润最大化的条件。()错误2. 社区数字化设施的兼容性,要求智能化社区系统必须具有适当的_。A、先进性B、安全性C、可操作社区数字化设施的兼容性,要求智能化社区系统必须具有适当的_。A、

2、先进性B、安全性C、可操作性D、可拓展性参考答案:D3. 在领导行为的四分图理论中,确定领导行为的因素是( )。A.对员工的关心B.对生产的关心C.对规则的关心D.对上级命令的关心E.员工的素质参考答案:AB4. 按时间分类,控制可分为( )A.事前控制B.实时控制C.长期控制D.事后控制参考答案:ABD5. 从期望理论中,我们得到的重要的启示是( )。A.目标效价的高低是激励是否有效的关键B.期望概率的高低是激励是否有效的关键C.组织管理要收到预期的激励效果,要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提D.效价比期望更重要参考答案:C6. IMF发放的贷款种类包括( )

3、。 A普通贷款 B出口波动补偿贷款 C软贷款 D硬贷款 E缓冲库存贷款IMF发放的贷款种类包括()。A普通贷款B出口波动补偿贷款C软贷款D硬贷款E缓冲库存贷款ABE国际货币基金组织设有多种贷款,即普通贷款、补偿与应急贷款、缓冲库存贷款、中期贷款、补充贷款等。7. 简述系统原理的基本内容,以及对管理实践的指导意义。参考答案:系统原理的基本内容:整体性原理;动态性原理;开放性原理;环境适应性原理;综合性原理。对管理实践的指导意义:指导我们要以“总”的观点看待管理活动;指导我们要以“动态”的观点看待管理活动;指导我们要以“分”的观点看待管理活动。8. 控制标准应该( )A.用货币金额来表示B.尽可能

4、地高C.代表最好预期可以达到的成绩D.可以被衡量参考答案:D9. 企业在未来的几乎所有活动都可以利用预算进行控制。( )A.错误B.正确参考答案:B10. 非正式组织的积极作用包括( )。A.满足职工的需要B.易于产生和加强合作的精神C.要求成员一致性D.有十分畅通的信息渠道参考答案:ABD11. 决策理论学派把较多的精力放在建立某些问题的数学模型及精致的计算上。( )A.正确B.错误参考答案:A12. 激励过程即( )A.需要动机行为绩效B.绩效行为动机需要C.动机行为绩效需要D.行为绩效动机需要参考答案:A13. 控制工作的第一步是确定控制标准。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 下

5、列关于本土NGO的说法正确的有( )。A.建立积极的人力资源管理理念B.TQM引入本土NGO时,要与自身机构的特色相结合C.坚持与国际趋同D.从机构自身建设与管理上着手,提高服务质量、提升服务水平参考答案:ABD15. 非营利组织的服务不包括( )。A.纯有形产品B.伴随少量产品的服务C.混合型产品D.私人产品参考答案:D16. 以下说法不正确的是( )。A.职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关B.职权跟个人特质紧密相关C.职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权D.职权分为三种形式:直线职权、参谋职权和职能职权参考答案:B17. 下列关于组织文化的说法中,正确的有( )。A.一般的

6、文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响E.组织文化具有显性内容和隐性内容参考答案:ABDE18. 劳动分工有哪些重要性?( )A.提高效率B.减少工作变换而损失的时间C.有利于发明专用工具和机器D.有利于调动工作积极性参考答案:ABC19. 下面属于过程型激励理论的是( )A.需要层次理论B.ERG理论C.双因素理论D.期望理论参考答案:D20. 社会系统学派是从社会学的观

7、点来研究各种组织和组织理论,该学派把企业视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统。( )A、错误B、正确参考答案:B21. 费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括( )。A.领导者与下属的关系B.任务结构C.领导的风格D.职位权力参考答案:ABD22. 知识经济对企业管理的影响可以忽视。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 设一个经济由下述关系描述: Y=CJGNX Y=5000 G=1000 T=1000 C=2500.75(YT) I=10005r NX=5005设一个经济由下述关系描述:Y=C+J+G+NXY=5000G=1000T=1000C=250+0.75(Y-T)

8、I=100-0-5rNX=500-500Er=r*-5%由已经条件可得: 储蓄消费:C=250+0.75(5000-1000)=3250 储蓄:S=Y-C=5000-3250=1750 投资:I=1000-505=750 均衡汇率可以由下式得出: 5000=3250+750+1000+500-500E/E=1 贸易余额:NX=500-5001=0$当G增加至到1250时: 消费:C=3250 储蓄:S=1750 投资:I=750 均衡汇率可以通过下式求得: 5000=3250+750+1250+500=500E /E=1.5 贸易余额:NX=500-5001.5=-250 24. 人员是在不断

9、流动的,退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺,从而需要有新人来填充这些空缺。( )A.正确B.错误参考答案:A25. 管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是( )。A.发言人角色B.传播者角色C.联络者角色D.资源分配者角色参考答案:A26. 从销售(营业)收入中扣减的销售税金及附加包括_、_、_、_、_等。从销售(营业)收入中扣减的销售税金及附加包括_、_、_、_、_等。正确答案:消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、教育费附加消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、教育费附加27. 控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。( )A.正确B.错误参考答案:B2

10、8. 投资对供给产生下列效应( )。A.规模效应B.挤出效应C.替代效应D.产出效应E.分配效应参考答案:BC29. 2005年5月中国人民银行发布文件,允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融2005年5月中国人民银行发布文件,允许符合条件的企业在银行间债券市场向合格机构投资者发行短期融资券其意义为( )。A为债券市场注入了新的活力B拓宽了企业的融资渠道C丰富了债券市场的投资工具D使有条件的企业可以从市场上借到短期资金正确答案:ABCD30. 1998年为基期,已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发1998年

11、为基期,已知1999年、2000年、2002年的环比发展速度分别为110、120和108又知2002年的定基发展速度为160则2001年的环比发展速度为A、112.23B、12.23C、112.66D、12.66答案:A31. 回归分析收集的数据的主要类型分_。A时间序列数据、横截面数据、面板数据B存量数据、流量数回归分析收集的数据的主要类型分_。A时间序列数据、横截面数据、面板数据B存量数据、流量数据C自变量数据、应变量数据、参变量数据D以上各项都对E以上各项都不对正确答案:A32. 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述( )三种联系的判断。A.努力-绩效B.努力-奖赏C.奖励-个人目

12、标D.绩效-奖励参考答案:ACD33. 一国货币要成为世界货币,应满足如下条件( )。 A货币发行国的经济实力足够强大且国际贸易足够发达 B一国货币要成为世界货币,应满足如下条件()。A货币发行国的经济实力足够强大且国际贸易足够发达B这种货币是自由兑换货币,并在国际市场上有比较大的需求量C这种货币币值比较稳定,发行国愿意承担维护和调节该货币币值的相应义务D在该国有国际性金融市场ABC34. 决策要在诸多行动方案中选出一个最适当的方案,这意味着取得最大的收益、最高的产量或者其他的最佳结果等。( )参考答案:错误35. 用价值增加法来统计生产产品的价值时,实际上存在着重复计算的问题。( )用价值增

13、加法来统计生产产品的价值时,实际上存在着重复计算的问题。( )此题为判断题(对,错)。正确答案:36. 根据目标管理理论,关于目标的性质说法正确的是( )。A.目标具有层次性B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的C.伴随信息反馈性D.目标的可考核性参考答案:ACD37. 电子媒介这种沟通方式的优点有( )。A.快速传递B.噪声源容易控制C.信息容量大D.远程传递参考答案:ACD38. 市场机制主要有( )A.供求机制B.价格机制C.竞争机制D.激励机制E.信用机制参考答案:ABCDE39. 外部招聘的优点( )。A.有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动积极性B.有利于降低培训成本C.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D.有利于被聘者迅速开展工作参考答案:BC40. 按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。( )A.错误B.正确参考答案:A41. 动态投资评价方法

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